Работа в германии

Frontend

Два года назад я выбирал Frontend фреймворки, и выбор пал на Vue и React, потому что чуть ли не каждый второй пугал тем что Angular уже вымер, и держится он только на том, что его поддерживает Google.

Мои наблюдения показали что Стартапы и новые компании ищут в основном React разработчиков.Но серьезные и большие компании ищут Angular разработчика. Который написан на Typescript. На который здесь моляться.Vue почти никто не интересовался, только одна компания просила меня сделать тест задание на Vue и то, на следующий день позвонили и сказали, что прерывают процесс рекрутинга на эту позицию, так как руководство решило подождать.

Почти все компании отзывались о Typescript так, как будто это венец эволюции. Лично я не люблю Typescript. Но для поиска работы пришлось овладеть хотя бы базовыми навыками.

§ Получение разрешения на пребывание в Германии (Aufenthaltserlaubnis)

Разрешение на пребывание в Германии выдается обычно на 3 года с возможностью дальнейшего продления при условии успешной интеграции. Оно предусмотрено для следующих целей:

• получение права на работу внутри страны,
• получение образования внутри страны,
• возвращение на родину бывших граждан Германии,
• жительство в связи с правовыми или политическими причинами,
• длительное пребывание в другой стране ЕС.

Само по себе разрешение на пребывание не дает право работать в Германии или заниматься предпринимательской деятельностью. Трудовая деятельность возможна только в том случае, если об этом отдельно записано в разрешении на пребывание. Такое разрешение на работу может быть записано следующим образом «Erwerbstätigkeit gestattet».

Ранее разрешение на пребывание в Германии вклеивалось в заграничный паспорт, сейчас же оно имеет форму кредитной карты с электронным чипом. Оно содержит подробную информацию о человеке, включая его рост, цвет глаз, пол, дату рождения и т.д.

Какую работу могут получить в Германии россияне

Россияне могут претендовать в Германии как на неквалифицированную работу, так и на должности, требующие высокой квалификации. Все зависит от вашего образования, опыта и амбиций. Если ваша специальность в ходит в так называемый Белый список (Positivliste) востребованных профессий, Федерального агентства занятости, ваши шансы возрастают. Список на немецком языке можно посмотреть здесь.

Самыми востребованными являются квалифицированные сотрудники рабочих специальностей, особенно специалисты в областях машиностроения, воспитатели, учителя, электрики, сантехники, социальные работники и медицинский персонал. Меньше всего свободных вакансий среди менеджеров, бухгалтеров, дизайнеров, юристов.

Таблица: популярные вакансии для россиян в Германии

Можно ли работать в Германии без знания немецкого языка

Поскольку население Германии говорит на немецком языке, найти работу без его знания практически нереально, ведь работодатель должен взаимодействовать с сотрудниками. Исключение составляют высококвалифицированные работники, например, врачи, программисты, которые могут работать и общаться на английском. Также знание английского языка требуется при трудоустройстве в филиалы крупных международных компаний.

В Германии несложно найти курсы немецкого языка, которые оплачивает государство или частные благотворительные организации. Чтобы узнать о таких курсах, достаточно обратиться в ближайшую школу или поискать в интернете по слову deutschkurs. Например, есть курсы при федеральном Агентстве занятости. Бесплатные занятия проводятся также в центрах по трудоустройству (Kursnet Arbeitsagentur).

Для иммигрантов, которые ищут работу, или уже работают, существует государственная система изучения немецкого языка ESF-BAMF («Немецкий для профессии»). Безработным занятия оплачиваются за государственный счет, а за работающих часто платит работодатель. Эти курсы предполагют овладение языком на уровне C2. Они заострены на практику профессионального общения с коллегами, пополнение словарного запаса, необходимого для работы.

Востребованные специальности по заработку в Германии

Легче всего найти работу в Германии высококвалифицированным специалистам. Они могут получить приглашение от работодателя и оформить рабочую визу минимум на год, хотя чаще ее дают на все время контракта, подписанного работодателем.

Еще один вариант – получение «голубой карты ЕС». Она дает возможность работать на всей территории Евросоюза и претендовать на получение немецкого гражданства через 5 лет. Выдается она специалистам, чьи дипломы о высшем образовании подтверждаются в Германии.

В Германии востребованными профессиями считаются:

экономические: сотрудники банков, консультанты по инвестициям и системе налогообложения, аналитики (важно обладать специальными знаниями и ориентироваться на немецком рынке);
компьютерные технологии (требуются во всех сегментах:
работники нужны государственным предприятиям, научным и социальным, производственным учреждениям);
топ-менеджмент;
медицина;
юриспруденция;
химическая и пищевая промышленность;
  архитектура и строительство;
авиация: пилоты, диспетчеры, технический персонал;
логистика и менеджмент крупных торговых сетей;
преподаватели, в том числе преподаватели иностранных языков (важно знание немецкого языка в совершенстве).

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Чехии для русских вакансии 2019 без знания языка
Как получить гражданство Израиля гражданину России не еврею
Как эмигрировать в Германию

В чем плюсы трудоустройства в Германии

Население Германии, как и многих других стран Европы, стремительно стареет. Квалифицированные работники выходят на пенсию, а заменить их зачастую некем. Не удивительно, что поток трудовых мигрантов в Германию растет. Сюда едут работать как высококвалифицированные специалисты, так и представители рабочих профессий. Немало и тех, кто надеется на временную подработку. Трудоустройство здесь привлекательно по следующим причинам:

1. Германия занимает лидирующие позиции в Европе по экономическому развитию;
2. Множество вакансий в различных отраслях экономики;
3. Низкая безработица — 3,5% по состоянию на 2019 год;
4. Легально работающие иностранцы социально защищены;
5. Средний размер оплаты труда составляет €3500;
6. Через 5 лет проживания в стране можно стать постоянным резидентом;
7. Возможность оформления гражданства после 8 лет постоянного проживания;
8. Низкий уровень коррупции, благоприятная социальная среда.

Оплата труда и налоги

Минимальная зарплата в Германии определена на государственном уровне и равняется €9.19 в час. Таким образом, 8-часовой рабочий день не может оплачиваться ниже €73.5. За 40-часовую неделю полагается €368, за месяц – минимум €1472. На 2020 год законом предусморено повышение нормы до 9.35 евро в час. Это средние показатели по стране, они могут различаться, в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты – в Баварии, а самые низкие – в восточных землях бывшей ГДР. Россияне, сумевшие найти работу в Германии, могут заработывать, в зависимости от вакансии, и 1,5, и 5 тысяч евро.

Система налогообложения Германии – одна из самых сложных. Все налогоплательщики подразделены на 6 категорий (классов), а размер подоходного налога может составлять от 14 до 45%. Размер НДФЛ зависит не только от зарплаты, но и от того, состоит ли в браке работник, имеются ли у него дети. Для каждого налогового класса — свой порог необлагаемой суммы. Самый большой налог  платят бездетные и не состоящие в браке. При этом если у иностранного работника супруг проживает в другой стране, то ему нужно платить налог как одинокому (40%). Если же супруги живут вместе и работают, максимальный налог будет платить тот, кто больше зарабатывает.

Подоходный налог вычитается из зарплаты работодателем. Таким образом, работник сразу получает «белую зарплату». Ежегодно необходимо подавать декларацию по налогам. Каждая ошибка в этом документе грозит штрафом. Поэтому нередко для заполнения декларации нанимают налогового юриста, услуги которого обходятся в среднем €125.

Способы трудоустройства

Вы можете получить работу несколькими способами.  Устроиться официально, неофициально или по учебе. Устраиваясь легально, вы получаете статус и определенные полномочия. Например, льготы. При оформлении рабочей визы у вас есть шанс получить высокооплачиваемую профессию у работодателя напрямую.

Нелегально трудоустроиться можно через посредников. Это сделать проще, но рассчитывать на какие-либо права наравне с немецкими гражданами, выплаты и льготы вам не придется. Неофициально вы можете устроиться на работу в ресторан, отель, строителем или туроператором. Но в любом случае от вас потребуется наличие образования и опыт в той и иной сфере деятельности. С этим в Германии строго. Без определенных навыков устроиться на работу практически невозможно.

Какие налоги удерживаются из зарплаты

В трудовом договоре, заключенном между работодателем и работником, оговаривается размер заработной платы без налоговых отчислений, то есть зарплата брутто (Brutto-Arbeitslohn). Однако на банковский счет сотрудник получает зарплату нетто (Netto-Arbeitslohn), то есть оставшуюся после удержания всех налогов и социальных сборов сумму.

Если вы официально трудоустроены в Германии, из вашей заработной платы будут вычтены следующие налоги и сборы:

• подоходный налог для физических лиц;
• налог на церковь (если вы не являетесь официальным прихожанином церкви, то данный налог взиматься не будет);
• налог солидарности;
• пенсионное страхование;
• медицинское страхование;
• страхование на случай отсутствия рабочих мест;
• страхование на случай потребности в уходе.

Самые востребованные профессии в Германии в 2019 году

От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.

Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:

• врачи – 79 538 евро в год;
• юристы – 74 013 евро в год;
• инженеры – 70 888 евро в год;
• программисты – 69 133 евро в год;
• экономисты – 64 654 евро в год.

Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.

Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.

Особенности работы в ФРГ:

• Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
• Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
• Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
• Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).

Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах. В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине. В стране – нехватка молодых врачей за исключением стоматологов и фармацевтов.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: начиная рабочими на производственной линии и заканчивая инженерами, руководителями.

Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.

Заработная плата

Теперь выясним, сколько можно заработать в Германии. На законодательном уровне был установлен минимальный уровень – 9,4 евро. Если рабочий день 8 часов можно заработать 75 евро за день, а в месяц 498 евро. Средняя зарплата в Германии особо не регулируется и определяется конкретной отраслью, регионом и возможностями компании. Средний уровень зарплат варьируется в пределах 3500 евро. При этом нужно учитывать уплату налогов. Иностранцы, работающие в немецких компаниях, зарабатывают примерно 1,5-5 тыс. евро. Самые высокие тарифные ставки предусмотрены в фармацевтической, автомобильной, медицинской и банковской отрасли.

Более 5 тыс евро в месяц получают технические специалисты, юристы и врачи. Примерно 3-5 тыс. зарабатывают менеджеры, преподаватели, архитекторы и журналисты. Одна из самых высоко оплачиваемых отраслей – автомобилестроение.

Таксисты, продавцы, официанты и рабочие получают примерно 2 тыс. евро в месяц. На ферме заработок составляет 1,5-3 евро.

Работники социальных служб могут зарабатывать до тысячи евро в месяц. Есть и дополнительные преимущества – жилье, питание и социальные блага. Но прежде чем устроиться на такую работу в течение двух лет нужно быть простым волонтером.

На производство часто требуются разнорабочие, мебельщики, кладовщики, операторы станков и электрики. При отсутствии опыта зарплата варьируется в пределах 1-1,5 тыс. Автомеханики, водители и курьеры могут рассчитывать на 2,5-3 тыс. евро.

Получить хорошее рабочее место в Германии стремится множество иностранцев. Чтобы преодолеть высокую конкуренцию, необходимо трудолюбие, дисциплинированность и высокий профессионализм. При поездке в данную страну, следует учитывать и местный менталитет – стремление к порядку и законопослушание.

Особенности работы в Германии

Большая часть особенностей сводиться к разнице менталитета, поэтом выходцам из СНГ какое-то время будет дискомфортно. Это неизбежно, так как в определенных моментах подход к работе у немцев принципиально отличается. У них принято придерживаться жестких рамок субординации, причем только в рабочее время. У немцев особый «пунктик» касательно пунктуальности, во многих компаниях за опоздания или ранних уход предусмотрены серьезные штрафы.

Интересный факт! В странах СНГ считается показателем высокого достатка обедать в ресторане или кафе, в то время как немцы отдают предпочтение домашней еде, независимо от социального статуса.

§ Газеты, журналы и другие печатные издания

Наряду с удобными онлайн-предложениями свободных вакансий, в местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы. Особенно этим пользуются небольшие фирмы, которые не имеют в своем составе профессиональных работников по кадрам. Также не все люди охотно пользуются Веб-сайтами для поиска работы, чтобы охватить и эту часть людей, ищущих работу, предприятия публикуют свои предложения в традиционных печатных изданиях. Поэтому просматривайте местные газеты в поисках вакансий. Если у газеты нет своего веб-сайта или на сайте не публикуются объявления, на газеты можно оформить платную подписку.

Бесплатные газеты с объявлениями о работе

Во многих регионах Германии во все почтовые ящики раскладываются бесплатные газеты с объявлениями. Если на ящике не наклеена надпись, запрещающая класть в почтовый ящик рекламу, например: «keine Werbung» или «keine kostenlose Zeitungen», тогда бесплатные газеты с объявлениями будут приносить каждую неделю. В этих газетах обычно также есть объявления о вакансиях.

Как найти сайты местных газет?

Многие печатные издания дублируют свои объявления, в том числе и о предложении работы, на своих сайтах в Интернете. Поэтому, еще одним хорошим вариантом для поиска работы является просмотр объявлений на сайтах местных газет или других традиционных печатных изданий.

Объявления о вакансиях в крупных печатных изданиях

Крупные печатные издания организуют на своих сайтах целые разделы с вакансиями, обычно из того региона, в котором распространяется данное печатное издание. Далее в списке вы найдете ссылки на разделы с вакансиями основных изданий.

Конечно в Германии также существует русскоязычная пресса, в некоторых журналах и газетах русскоязычные фирмы также публикуют объявления о предложении работы. Большинство таких изданий являются платными, на которые можно оформить подписку. Бесплатные русскоязычные газеты и журналы обычно можно взять в ближайшем к вам «русском магазине», магазине торгующим русскими продуктами.

Как иностранному гражданину найти работу в Германии?

Биржи и сайты вакансий

Как правило, немцы отдают предпочтение поиску работы через интернет. Львиная доля руководителей именно там подбирают себе сотрудников. Сайты работы, кроме вакансий, зачастую содержат еще и очень полезную информацию, например, как правильно составить резюме, как написать рекомендательное письмо, как правильно вести диалог с потенциальным работодателем, какое налогообложение и прочее.

В качестве хорошего примера по различным вопросам касательно работы в Германии можно привести сайт e-fellows.net. Здесь каждый желающий сможет найти все необходимые ему советы, особенно это будет актуальным для новичков.

Сайты по поиску работы бывают двух видов:

• Поисковики. Они предлагают лишь список вакансий, но не помогают правильно составить резюме или заполнить профиль;
• Биржи. Они способны помочь кандидатам в поисках работы не только правильно заполнить резюме или составить профиль, а также получать различные приглашения от потенциальных работодателей и проводить мониторинг свободных вакансий. Такие ресурсы станут полезными и для самих нанимателей, предварительно обеспечив им возможность размещать вакансии:

Среди популярных бирж по трудоустройству являются:

• monster.de – это самый крупный международный ресурс по поиску вакансий. Кроме того, данный сайт предоставляет множество полезной информации касательно трудоустройства;
• stepstone.de – это крупнейшая немецкая биржа по поиску работы, где размещено свыше 60 тысяч вакансий, причем основные сервисы – абсолютно бесплатны;
• staufenbiel.de – изюминкой этого сайта является то, что данная биржа плотно сотрудничает с колледжами и ВУЗами, благодаря чему любой выпускник сможет найти себе подходящую работу после окончания учебного заведения;
• absolventa.de – этот сайт рассчитан на выпускников и начинающих специалистов. Тут можно рассчитать свою зарплату с учетом вычета налогов, воспользовавшись калькулятором;
• jobleads.de – сайт, который предназначен для более опытных специалистов. Тут размещаются вакансии с зарплатой от 50 тысяч евро в год.

Федеральная биржа труда

Данная биржа помогает устроится на работу как с высшим образованием, так и без в различных районах Германии. Биржа работает на нескольких языках: немецком, английском и французском.

На сайте можно увидеть, сколько вакансий в определенной отрасли есть в том или ином городе. Здесь есть как обычный поиск, так и расширенный, где можно указать: тип занятости, продолжительность рабочего дня и т.д.

Соцсети

Для поиска работы наиболее популярными являются такие социальные сети, как Linkedin и Xing. Так, вторая ориентирована на немецкие организации, а первая – на компании мирового уровня. Поэтому не стоит жалеть своего времени и стоит тут завести профиль, заполнить и его и ждать пока хендхантер откликнется.

Сайты компаний

В Германии есть немалое количество промышленных предприятий: Бош, Симес, Ауди, БМВ, Даймлер и прочие. Поэтому если есть желание работать именно в крупных организациях, то необходимо зайти на их сайт во вкладку «Работа» и посмотреть, какие требуются специалисты.

Если посчастливилось найти нужную должность, то следует отправить на электронную почту свое резюме, а лучше всего – позвонить туда.

Стоит отметить, что резюме желательно заполнять на немецком языке, но и подойдет на английском.

§ Получение голубой карты ЕС для работы в Германии, список профессий 2021

«Голубая карта ЕС» — это документ, разрешающий пребывание и трудовую деятельность в Германии сроком на 4 года или менее, в зависимости от срока действия трудового договора. Он выдается иностранцам (в том числе гражданам Узбекистана, России, Казахстана, Таджикистана, Молдовы, Украины, Киргизии), которые имеют высшее образование или схожую квалификацию, позволяющую работать в Германии по данной квалификации. Для получения голубой карты должны выполняться следующие 2 условия:

• Наличие диплома о высшем образовании. Если образование получено не в Германии, требуется дополнительно признание или оценка диплома в Германии, либо его сопоставимость с немецким дипломом.
• Наличие трудового договора или твердого предложения работы от работодателя в Германии. Заработная плата по данному предложению или договору должна быть больше определенной законом минимальной границы. На 2018 год данная граница составляет 52000 евро в год или 4333 евро в месяц. Для профессий, которые пользуются в Германии особым спросом (ученые и академики, математики, инженеры, ИТ-специалисты и врачи) граница снижена до 40560 евро в год или 3380 евро в месяц.

Обладатель голубой карты может получить бессрочный вид на жительство при условии, что он:

• работает по своей квалификации минимум 33 месяца и оплачивает взносы в фонд социального страхования
• или работает по своей квалификации минимум 21 месяц и оплачивает взносы в фонд социального страхования, а также имеет подтверждение знания немецкого языка на уровне B1.

Супруг или супруга обладателя голубой карты ЕС, приехавшие в Германию, также получают право на работу в Германии.

Список профессий по голубой карте ЕУ 2021

Как такового списка профессий, обладателям которых разрешено получение голубой карты не существует, важно наличие высшего образования. Однако, как было сказано выше, некоторые профессии в Германии являются особенно востребованными и поэтому имеют преимущества(сниженная граница заработной платы) при получении голубой карты, это следующие профессии:

• ИТ-специалисты,
• инженеры,
• врачи,
• ученые и академики,
• математики.

Где и как можно получить Голубую карту ЕС?

Если человек, желающий получить голубую карту, еще не находится на территории Германии, ему нужно обратиться в представительство Германии у себя в стране и получить рабочую визу (кончено, для граждан некоторых стран, для въезда в Германию виза не требуется). Затем, находясь в Германии, до истечения срока действия визы, нужно подать заявление на получение Голубой карты ЕС в местное ведомство по делам иностранных граждан.

Документы, необходимые для получения голубой карты ЕУ

Для получения голубой карты, необходимо предоставление следующих документов:

• паспорт,
• биометрическая фотография,
• диплом о высшем образовании,
• заключение к диплому от учреждения, занимающегося проверкой иностранных дипломов, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB),
• трудовой договор или конкретное предложение рабочего места,
• заявление на выдачу разрешения на пребывание,
• заявление на разрешение трудовой деятельности,
• бланк с описанием места работы,
• разрешение на выполнение работы(в некоторых случаях).

Уровень заработной платы и налоги для иностранных рабочих в Германии

Доходы иностранных специалистов в ФРГ напрямую зависят от уровня их квалификации и степени занятости (полная/неполная ставка, количество отработанных смен/рейсов, продолжительность вахты).

Минимальная заработная плата для тех, кого интересует официальная работа по контракту, установлена в размере 8,5 € в час. Это 68 € в сутки при 8-часовом рабочем дне и 1 360 € в месяц.

Средний уровень заработной платы молдаван, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ немецким законодательством не регламентируется.

Однако следует иметь в виду, что размер заработка непосредственно зависит от специальности и региона. Сумма варьируется в пределах 3 500 € в месяц для специалистов низкой и средней квалификации.

Налоги в Германии могут составлять до 30 % вычетов из заработной платы. Таким образом, из тех же 3 500 € на руки вы получите только 2 500 €. Поэтому, подбирая себе подходящую вакансию, мысленно вычитайте из озвученного работодателем оклада сумму налоговых сборов, прибавляя к ним расходы на аренду жилья и проезд в общественном транспорте.

Заключение

Рынок труда в Германии открыт не только для немецких граждан, но и для иностранцев. Свободные вакансии появляются регулярно – будь-то временная работа на 3 месяца или годовая работа по контракту.

Больше шансов получить официальную работу в Германии у высококвалифицированных специалистов с высшим образованием и высоким уровнем владения немецким языком. Кроме того, существует повышенный спрос на специалистов некоторых сфер: IT-технологии, инженерия, математика, естественные науки, медицина.

Легче устроиться на высокооплачиваемую работу в Германии после окончания немецкого вуза. Если же ваш уровень владения немецким языком недостаточно высок, то в ФРГ есть возможность устроиться на сезонную работу. В любом случае следует оформить рабочую визу либо получить Голубую карту, поскольку трудоустройство по шенгенской визе или по биометрическому паспорту без визы может повлечь за собой серьезные последствия, такие, как штраф и депортация.