Работа в германии без посредников

Как найти работу в Германии?

Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Биржи труда.
• Соцсети.
• Сайты немецких компаний.

Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

Поиск вакансии через трудовые биржи

Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

Поиск работы в Германии через социальные сети

Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

Поиск работы на специальных сайтах

В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

Трудоустройство через сайты немецких компаний

В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.

Нетворкинг

Такой способ поиска работы появился относительно недавно и заключается в следующем. Вам нужно активно общаться в среде специалистов и коллег на профессиональные темы, демонстрировать свои достижения и результаты работы, консультировать новичков. Впоследствии вы засветитесь в своей среде и зарекомендуете себя как квалифицированный специалист.

Как найти работу в Германии без посредников – конференция в Германии

Идеально для этого подходят разного рода конференции, семинары, саммиты, выставки и т.д. Для этих целей также подойдут профессиональные сообщества в интернете и социальные сети. Существует профессиональная немецкая сеть специалистов, аналогичная LinkedIn. Ссылку на нее вы найдете в конце статьи.

В результате вам гораздо проще будет найти работу через коллег, а некоторые хедхантеры специально крутятся в таких кругах, выискивая кандидатов на освободившуюся должность. В сущности, нетворкинг наиболее эффективный и современный вариант, как найти работу в Германии без посредников, за ним будущее. Поэтому начинать составлять мнение о себе нужно уже сейчас.

Трудоустройство без посредников, самостоятельный подбор работы

Чтобы заняться трудовой деятельностью, не прибегая ни к чьей помощи, необходимо понимать язык, иметь:

• рабочую визу;
• медицинскую страховку.

А чтобы не платить уполномоченным за работу в Германии, украинцам необходимо легально трудоустроиться через биржу. Сие занятие не для слабонервных. Немцы очень скрупулёзно проверяют документы. Скачать шаблон резюме из интернета и «впарить швабам» не получится. Они легко «ловят штамповку» и без лишних разговоров отказывают. Надо его написать самому или заказать перевод. Главное хвалить себя, не переставая. Для того чтобы принять иностранца предприниматель должен сначала зарегистрировать свою заявку на бирже труда. Если не будет желающих из местного населения или стран Евросоюза в течении месяца эту работу отдадут соискателю из-за рубежа. В ФРГ всегда востребованные инженерные профессии, особенно в автомобилестроении. Средний заработок за 8-ми часовой день около 1500 евро, но может доходить и до 5 тыс., в зависимости от профессии и квалификации.

Советы:

• работодателю резюме шлите в файле pdf. Дотошные немцы все «доковские» файлы сразу отправляют в корзину не читая;
• прежде чем подавать заявку на открытие рабочей визы ищите работодателя;

Как найти работу в Германии?

Трудоустройство в Германии для иностранных мигрантов возможно двумя способами: легально или нелегально. Легальная работа в Германии для граждан СНГ предлагает множество положительных моментов, таких как социальная защищенность, наличие льгот, высокая зарплата. Официально трудоустроенному иностранцу не нужно переживать по поводу депортации из страны. Однако этот вариант является более сложным.

Способов поиска легальной работы несколько:

• самостоятельный поиск;
• через посредников.

Условия трудоустройства

Проект «нового закона об иммиграции» облегчает трудоустройство граждан из стран, не входящих в ЕС. Согласно документу, рабочая виза доступна в течение 6 месяцев без приглашения. Прибыв в Германию, соискатель сможет определиться с выбором работодателя, но он обязан предоставить подтверждение своего финансового состояния, для проживания в Германии в течении разрешенного периода времени. Также упрощена система выдачи разрешений на работу для иностранных граждан.
Если вы хотите трудоустроиться по специальности, то вам нужно будет подтвердить ваш документ об образовании и убедиться, что он действителен на территории Германии. Знание немецкого или английского языка является существенным плюсом при поиске хорошо оплачиваемой вакансии.

Популярные вакансии в Германии

Работа в Германии для граждан СНГ предлагает достойные возможности с хорошим заработком. Эта страна крупнейшая в Европе и одно из лучших экономически развитых государств в мире. Возможность найти работу в престижной немецкой компании — абсолютно реальна, ведь Германия может многое вам предложить.

Сотрудники с высокой квалификацией получают хорошую зарплату за их нелегкий труд

Но и требования у немецких работодателей к иностранным соискателям довольно высокие.
Согласно недавним исследованиям, в среднем, для ограничения демографического снижения предложения рабочей силы до «уровня, приемлемого для экономики», необходимо 114 000 новых работников из других стран ЕС и 146 000 из третьих стран.
Принимая во внимание прогнозируемое сокращение миграции из ЕС, к 2035 году рынку труда Германии потребуется почти 98 000 иммигрантов из стран, не входящих в ЕС.
На данный момент в Германии очень ценятся квалифицированные IT-специалисты. Дефицит особенно выявлен в области энергетики, мехатроники и технологий автоматизации

Эта проблема может быть решена путем повышения привлекательности ИТ-индустрии и привлечения большего количества специалистов из-за рубежа.

Также в Германии ценятся следующие профессии:

• врачи;
• медсестры;
• инженеры;
• ученые;
• строители;
• экономисты.

Немецкие работодатели нуждаются и в неквалифицированном труде граждан из стран СНГ:

• сиделки;
• няни;
• водители, дальнобойщики;
• официанты, бармены;
• повара;
• электромонтажники;
• горничные, уборщицы;
• аниматоры;
• садовники.

§ Трудовая миграция в Германию

Германия является страной, открытой для трудовых мигрантов, здесь трудятся люди из разных стран мира, получившие немецкое гражданство или находящиеся здесь по ограниченному по времени разрешению. В стране более 20% жителей — это люди, имеющие эмиграционное прошлое, половина из которых являются иностранцами, не имеющими немецкого гражданства. В ФРГ очень высокий уровень занятости и , поэтому здесь постоянно требуются квалифицированные специалисты; например, на март 2019 года на было зарегистрировано предложение около 800’000 свободных рабочих мест. Министерство ФРГ по труду расширяет возможности для привлечения иностранных специалистов для работы в стране, если раньше привлекались только работники с высшим образованием, то сейчас доступ к рынку труда получили имеющие профессиональное образование. Тем не менее, чтобы получить разрешение на работу в стране, требуется выполнить ряд бюрократических процедур, таких как подтверждение или признание образования, полученного в другой стране. Подробнее об этом читайте ниже на странице.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Рейтинг профессий

Рейтинг наиболее востребованных профессий в Германии представляет:

инженеров строительной и энергетической отрасли – несмотря на серьезный уровень немецких вузов и большое количество выпускаемых специалистов, специальность сохраняет востребованность на трудовом рынке Германии. Обладателям дипломов, признающихся в Евросоюзе, всегда найдется работа;
специалистов по компьютерной безопасности – обмен и сохранность безопасности очень важна в современной индустрии. Учитывая дефицит подобных специалистов, многие, начиная обучение с информатики, получают соответствующую специализацию на дополнительных курсах, чтобы получить необходимую вакансию;
программистов-разработчиков – подобные профессионалы требуются во многих отраслях. Без компьютеров невозможно представить любую современную сферу деятельности, поэтому постоянно присутствует спрос на программное обеспечение и специалистов, занимающихся его разработкой;
экономистов-математиков – многих владельцев бизнес-структур интересуют дальнейшие перспективы развития рынка, а представители подобных профессий способны просчитать возможные риски и связанные с ними убытки. Наряду с популярностью, указанные работники – одни из наиболее высокооплачиваемых в Германии;
торговых менеджеров – промышленное производство выпускает продукцию, которую необходимо продавать покупателям, поэтому в представителях подобных профессий всегда будут нуждаться различные торговые компании. Если подбирается кандидатура для вакансии в международной фирме, от претендента, помимо образования, требуется знание иностранных языков;
мехатроников – в этой популярной профессии от специалиста необходимо знание механики наряду с электроникой для обслуживания и эксплуатации оборудования, управляющегося компьютерной техникой. Подобная специализация предлагается многими германскими высшими учебными заведениями, но дефицит ощущается очень остро;
технологов в сфере питания – от представителей указанных профессий, кроме правил приготовления продуктов питания, требуют обладать познаниями в химической, микробиологической, физической и других областях, без которых невозможно глубоко ориентироваться в предмете

Это особенно важно с учетом необходимости правильного приготовления пищи для малышей и людей, подверженных аллергии;
специалистов по уходу за людьми преклонного возраста – как утверждает статистика, указанная категория населения составляет около двадцати процентов жителей Германии, поэтому важно наличие профессионалов, от которых зависит правильный уход за стариками;
врачей – даже с учетом прибывающих из-за границы представителей данной профессии, их дефицит сказывается очень остро. Особенно это актуально для провинции и сельской местности

Указанная перспектива очень привлекательна для молодых специалистов, недавно получивших диплом;
преподавателей точных и естественных наук – в немецких школах очень нуждаются в профессионалах, преподающих химию, физику, математику и другие дисциплины, однако спрос на гуманитарные направления, включая иностранные языки, существенно меньше.

Мощная экономика Германии требует квалифицированных кадров, поэтому подобная перспектива очень кстати для русских, получивших диплом по востребованному профилю. Но перед поиском работы необходимо убедиться, что вуз и полученная специальность будут признаны потенциальным работодателем. Подобная возможность предоставляется специализированным сайтом anabin

Но следует обращать внимание на то обстоятельство, что не всегда присутствие вуза в «белом» списке автоматически означает то же для специальности – иногда отдельные профессии могут оказаться непризнанными

Найти работу в Германии — вакансии JOBBÖRSE

Найти работу в Германии помог мне онлайн-сервис «JOBBÖRSE». Это база вакансий от Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit). В ней предоставлены такие возможности как поиск работы, практики, образования.

Начиная с главной страницы, можно быстро вбить желаемую вакансию, город и нажать на поиск. Обычно, выходит множество вакансий от разных работодателей. Перейдя на понравившуюся вакансию, вы обнаружите подробную информацию о требованиях соискателя, график работы, необходимые документы и образование.

Найти работу в Германии без знания языка пользуясь «JOBBÖRSE» не составит труда. Ведь данный сервис предоставлен на русском, турецком, немецком, итальянском, английском и французском языках.

Можно поискать вакансии в Google, газетах и сайтах агентств. Я делюсь личным опытом. Сайты работы в Германии ежедневно предлагают тысячи новых рабочих мест.

Доступная работа в Германии

В последние годы процесс трудоустройства в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ существенно упростился. Если раньше, перед тем, как взять на работу иностранца, немецкий работодатель должен был перепроверить, не претендуют ли на открытую вакансию граждане ЕС и Германии, то сейчас договор можно сразу заключать с подходящим соискателем.

Что касается вакансий, доступных в Германии, в стране есть так называемый Белый список. В нем указываются перечни профессий, которые необходимы на трудовом рынке. Устроившись на работу в Германию п одной из вакансий, указанных в списке, иностранному гражданину не придется получать какие-либо дополнительные разрешения. Кроме того, поработав какое-то время на вакансии, указанной в Белом списке, иммигрант сможет получить Голубую карту ЕС в упрощенном порядке.

Белый список актуальных вакансий Германии регулярно обновляется. Обычно это происходит один раз в несколько месяцев. Наиболее востребованными категориями профессий из перечня являются:

• Мехатроники. В Германии часто требуются работники, которые хорошо разбираются в разработке механизмов различного характера.
• IT-специалисты. В Германии несложно найти работу толковым иностранным программистам, а также другим представителям сферы информационных технологий.
• Сотрудники железной дороги. В европейской стране котируются как иностранные машинисты, так и сотрудники сферы обслуживания.
• Медики. Квалифицированный медперсонал требуется в большинство немецких больниц.
• Специалисты по кровельным работам. В Германии особенно нужны кровельщики с внушительным стажем работы.
• Сиделки. Граждане страны редко хотят работать в этой сфере, поэтому для ухода за пожилыми людьми чаще всего нанимают иностранцев.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Работа в Германии предусматривает наличие 2 видов квалификации — Spezialist и Fachkraft. Первая категория включает специалистов, у которых есть высшее профильное образование, вторым же достаточно подтвердить наличие опыта работы или предъявить диплом о специальном образовании (не обязательно высшем).

Профессии из Белого списка — не единственные, по которым иностранец может устроиться на работу в Германию. Если немецкий работодатель решит взять его на какую-либо должность не из перечня, у него будет такая возможность.

Способы трудоустройства

Вы можете получить работу несколькими способами.  Устроиться официально, неофициально или по учебе. Устраиваясь легально, вы получаете статус и определенные полномочия. Например, льготы. При оформлении рабочей визы у вас есть шанс получить высокооплачиваемую профессию у работодателя напрямую.

Нелегально трудоустроиться можно через посредников. Это сделать проще, но рассчитывать на какие-либо права наравне с немецкими гражданами, выплаты и льготы вам не придется. Неофициально вы можете устроиться на работу в ресторан, отель, строителем или туроператором. Но в любом случае от вас потребуется наличие образования и опыт в той и иной сфере деятельности. С этим в Германии строго. Без определенных навыков устроиться на работу практически невозможно.

Чем привлекает Германия трудовых мигрантов

Согласно официальной статистике, в нынешнем году минимальная зарплата в Германии составляет 9,19 евро в час или 1593 евро в месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе

Если брать во внимание среднюю зарплату трудоспособного немца, то в третьем квартале 2018 года она достигла 3899 евро в месяц (до вычета налогов)

Учитывая крайне низкий уровень безработицы (3,2%), работа в Германии для белорусов, россиян и украинцев является наилучшим вариантом для временной трудовой миграции. Цены на потребительские товары в этой стране не так высоки, как в Скандинавии, а система оплаты труда практически вдвое превышает среднюю заработную плату в государствах Центральной Европы (Чехии, Польше, Венгрии).

Как уехать в Германию на работу? Нужно иметь профессиональную квалификацию, которая бы заинтересовала немецкого работодателя. Например, льготами пользуются медсестры и IT-специалисты. Малоквалифицированным работниками найти работу сложнее. Тут все зависит от того, сумеет ли компания-наниматель убедить местные власти в том, что им действительно необходимы иностранные сотрудники. В 2019 году систему квот для граждан из стран, не являющихся членами ЕС, собираются упростить. Но на данный момент действует старая система трудоустройства, согласно которой неквалифицированный персонал следует набирать в первую очередь из жителей Германии. Это значительно усложняет возможность найти легальную работу для иностранцев.

Пять бесплатных сервисов

staufenbiel — веб-сайт, функционирующий в кооперации с немецкими вузами. Плюс размещенного контента не только в его доступности, но и разноплановости: есть отдельные рубрики для инженеров, экономистов и пр. Много материалов об особенностях карьерного продвижения на немецком рынке.

aktuelle-jobs — агрегатор, собирающий предложения с онлайн-ресурсов и от прямых нанимателей. В свою очередь, объявления, размещенные на Aktuelle-Jobs, передаются всевозможным поисковым системам и фирмам по трудоустройству.

anzeigen.ru-geld — электронная доска объявлений. Представляет собой раздел интернет-газеты, ориентированный на русскоговорящих пользователей.  

okrabota — еще один интернет-стенд с объявлениями о найме работников. Привлекательная особенность — в наличии предложений для персонала без квалификации и для соискателей, не владеющих немецким языком.

experteer — общеевропейская платформа, более чем востребованная в Германии. Помогает трудоустроиться руководителям и высококвалифицированным кадрам. Функция «Премиум-поиск» обеспечивает доступ к должностям, зарплата на которых стартует с 60 тысяч евро ежегодно.

16 октября 2019

Поиски работы в Германии: самостоятельно или через посредника

Официальное трудоустройство у немецкого работодателя – это единственный приемлемый способ получить работу для граждан России и стран СНГ. Следует иметь в виду, что, устроившись на работу нелегально, вы можете лишиться в  будущем права на въезд в страну и понесете наказание за совершенное правонарушение. Кроме того, ваша репутация в глазах местных работодателей будет испорчена раз и навсегда.

Самостоятельный поиск работы

Проще всего подобрать вакансию в интернете, просматривая объявления на проверенных ресурсах. К числу наиболее популярных сайтов, на которых можно найти работу в ФРГ для граждан Таджикистана, Молдавии, Грузии и других стран СНГ, относятся:

Подбор вакансий в ФРГ через посредников

Кадровое агентство – хорошее подспорье для тех, кто ищет работу в ФРГ без знания языка или не располагает временем для отбора вакансий. За вознаграждение агентство поможет найти хороший вариант для граждан Узбекистана и прочих стран СНГ.

В ФРГ подобные фирмы бывают двух типов:

• Zeitarbeitsfirmen (кадровые агентства по поиску временной работы) – сотрудничают с нанимателями, которым требуются работники на замену или на сезон;
• Personalvermittlung (агентства по подбору персонала) – трудоустраивают клиентов на постоянной основе.

Чтобы подобрать агентство, можно воспользоваться онлайн-списком немецких фирм: www.gelbeseiten.de.

К примеру, в ТОП-5 агентств труда по запросу Personalvermittlung входят следующие фирмы:

• WKM Personalvermittlung GmbH – www.wkm-unternehmensberatung.de;
• Workflow plus GmbH Standort Bensheim – www.workflowplus.de;
• Akzent personalberatung GmbH – www.akzent-stuttgart.de/akzent.html;
• Clahsen GmbH – www.clahsengmbh.de;
• Expert Select GmbH – Ihr Wunsch Personaldienstleister! – www.expert-select.com.

Международное рекрутинговое агентство для иностранцев можно подобрать здесь: www.europages.com.ru.

Как устроиться на работу в ФРГ с польской визой

Сразу скажем, что, имея на руках только что полученную польскую визу, вы не получите права на трудоустройство в Германии. Однако способ найти в будущем работу с проживанием или без на территории ФРГ с ее помощью можно.

Согласно действующему европейскому законодательству, польский работодатель может отправить своего сотрудника на 3 месяца в командировку в Германию. Однако до этого специалист должен отработать в польской фирме не менее 1 года. При наличии воеводской визы этот срок увеличивается до 6 месяцев. Отличный вариант для тех, кого интересует работа вахтой в ФРГ.

Чтобы воспользоваться такой возможностью, потребуется предпринять следующие шаги:

• официально устроиться в польской фирме и отработать в ней 12 месяцев;
• получить командировочный лист;
• оформить в немецком консульстве разрешение на временную работу в ФРГ (Van der Elst Visa);
• приступить к работе в немецкой фирме по выбранной специальности.

Самые востребованные профессии в Германии в 2019 году

От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.

Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:

• врачи – 79 538 евро в год;
• юристы – 74 013 евро в год;
• инженеры – 70 888 евро в год;
• программисты – 69 133 евро в год;
• экономисты – 64 654 евро в год.

Тип вакансии	Актуальные предложения в 2019 году
Сезонная работа (на лето)	работа на ферме (сбор свежего урожая, выращивание растений, уход за животными); девушки могут устроиться официантом; администратор
Временная работа	строитель; сварщик; прораб; мостовик; электрик
Работа без знания языка	лесоруб (лесничий); водитель; повар; охранник
Вахта	дальнобойщик; разнорабочий; тракторист; работа на заводе
По контракту	врач (терапевт, стоматолог, хирург); механик; инженер; программист; продавец
Работа с проживанием	няня, сиделка на дому, медсестра (для девушек);
Удаленная работа	респонденты для участия в исследованиях; копирайтеры и рерайтеры
Работа для студентов или подработка	работа на складах или в теплицах; упаковщики товаров и сувениров

Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.

Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.

Особенности работы в ФРГ:

• Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
• Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
• Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
• Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).

Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах. В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине. В стране – нехватка молодых врачей за исключением стоматологов и фармацевтов.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: начиная рабочими на производственной линии и заканчивая инженерами, руководителями.

Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.

Jobbörse Arbeitsagentur

Официальный портал Jobboerse.arbeitsagentur.de принадлежит Федеральному агентству занятости. Отражает сведения о вакантных должностях и профессиях из всех земель Германии. Плюсы ресурса — в отсеивании сомнительных, действующих неофициально, работодателей и наличии русскоязычного меню. Соответствующее поле с переключателем размещено вверху слева страницы. Кроме версии на немецком и русском языках, предлагается просмотр информации на английском, испанском, французском, турецком, итальянском.
 
Здесь размещено свыше полумиллиона архивных и актуальных вакансий и два миллиона профилей соискателей. Стандартный поиск предполагает выбор типа занятости (постоянный, стажировка), ввод ключевого слова (профессия, специальность) и местности (название населенного пункта или почтовый индекс).
 
Для расширенного поиска предусмотрен больший выбор пунктов, от количества работающих на предприятии до расстояния до него. На заглавную страницу вынесен кликабельный список отраслей с указанием количества требуемых специалистов. Наибольшее число предложений — в стройиндустрии, торговле, медицине и транспортной отрасли. 
 

Инженеры

Чтобы получить должность инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

• Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
• После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
• Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

А нужны ли мы в Германии?

Систематическая нехватка трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне. По мнению политиков, чтобы её восполнить, в страну должно приезжать около 500 000 мигрантов каждый год. С этой целью государство упрощает трудоустройство иностранцев. С марта 2020 года в Германии начал действовать новый миграционный закон. Раньше предложить работу иностранцу можно было только после разрешения службы занятости – она следила за тем, чтобы в первую очередь трудоустраивались немцы. Теперь для должностей, на которые требуются квалифицированные специалисты как с высшим, так и со специальным образованием такая проверка не нужна, а значит, получить работу можно будет быстрее. Кроме того, специалистам теперь можно приезжать в Германию без подписанного контракта – с целью поиска работы. Главные условия – наличие профессии (диплома) и подтверждённое знание немецкого на уровне не ниже В1. Оставаться в стране можно до полугода, правда, нужно иметь средства, чтобы прожить эти месяцы.

Тем временем, мигранты уже составляют значительную часть немецкой рабочей силы. По данным, опубликованным в 2020 году, более четверти всех жителей Германии имеют иммигрантские корни, и с каждым годом их доля растёт. Также растёт рекордными темпами число иностранцев, работающих в Германии по «Голубым картам», выдаваемым высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС.

Вакансии для студентов

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другой несложный труд продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Стажировка и признание диплома

Стажировка в немецкой компании — это хороший карьерный старт для выпускника вуза или молодого специалиста. Для претендентов установлен возрастной ценз — от 18 до 30 лет. И есть обязательное условие — базовое знание языка. Чтобы стать стажёром надо обратиться в учебный центр или организацию, которые являются партнёрами немецкой биржи труда. Они помогут с поиском подходящего места и документами.

Стажировка в Германии даёт возможность трудоустроиться в дальнейшем

Стажёру будет проще подтвердить свой иностранный диплом в Германии. Проверить соответствует ли ваше высшее образование немецким стандартам можно на сайте http://anabin.kmk.org/

Медицинские дипломы, полученные не в Евросоюзе, подтверждают в обязательном порядке. Эта функция возложена на Высшее земельное ведомство по здравоохранению (Oberste Landesgesundheitsbehorden). Специалист предоставляет диплом, трудовую книжку, сертификаты о курсах и стажировках. Рассмотрение идёт заочно и долго, около года. Далее или квалификацию подтверждают, или вызывают кандидата на собеседование, или предлагают попрактиковаться в лечебном учреждении Германии, а потом сдать экзамен.

Инженерные дипломы подтверждает Строительная палата (Baukammer). По статистике, 90% дипломов из стран СНГ одобряют. Обычно на процедуру уходит до 4 месяцев. Если выявлены пробелы в образовании, кандидат получает рекомендации, как их восполнить.

Признание диплома — процедура платная. Цена зависит от специальности и региона, где подаётся заявка.

§ Использование личных связей и знакомств

Хотя на первый взгляд может показаться, что личные знакомства ничего не принесут в поиске работы, специалисты по трудоустройству утверждают, что именно таким образом люди часто находят работу. Поэтому, сообщите всем своим родственникам, знакомым и друзьям о том, что вы ищите работу. Кратко расскажите, какую именно работу вы ищите. Попросите их спросить своих знакомых и друзей. В наше время социальных сетей это стало очень просто сделать. Некоторые социальные сети даже предоставляют возможность сделать настройку в профиле, говорящую о том, что вы ищите работу. В любом случае, напишите всем «друзьям» в сети, что вы ищите работу. Несколько идей о том, кому можно рассказать о поиске работы, вы найдете в следующем списке:

Наиболее популярные вакансии для иностранцев в Германии

При наличии времени для анализа имеющихся объявлений и достаточном упорстве хорошую работу можно найти всегда. Список вакансий от немецких работодателей для русских, армян, кыргызстанцев и прочих иностранцев включает в себя не только низкооплачиваемые должности, но и весьма интересные предложения для высококвалифицированных специалистов.

Сфера	Вакансии
Медицина	медсестры;хирурги;анестезиологи;младшие фельдшеры;узкопрофильные специалисты.
Транспорт	водители-дальнобойщики;механики.
Строительство	электрики;каменщики;сантехники;разнорабочие.
Сфера обслуживания	няни;домработницы;сиделки.
Гостиничный и ресторанный бизнес	уборщицы;мойщики посуды;официанты;горничные;повара;администраторы.