Переезд инженера в германию: «голубая карта», налоги, дети

Самые востребованные профессии в Германии в 2019 году

От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.

Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:

• врачи – 79 538 евро в год;
• юристы – 74 013 евро в год;
• инженеры – 70 888 евро в год;
• программисты – 69 133 евро в год;
• экономисты – 64 654 евро в год.

Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.

Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.

Особенности работы в ФРГ:

• Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
• Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
• Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
• Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).

Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах. В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине. В стране – нехватка молодых врачей за исключением стоматологов и фармацевтов.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: начиная рабочими на производственной линии и заканчивая инженерами, руководителями.

Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.

Уровень зарплаты по профессиям

В данном разделе представлены ежемесячные, начальные, средние зарплаты по отраслям.

Информационные технологии

Инжиниринг и технологии

Финансы и страхование

Экономика, коммуникация и оцифровка

Управление и консалтинг

Логистика, транспорт и трафик

Естественные науки

Дизайн, верстка, медиа

Другие профессиональные направления

Страховые платежи для самозанятых

Как и все физические лица и предприниматели, лица свободных профессий могут, а иногда и обязаны участвовать в программах социального страхования. Так как они работают на себя, обязанность по внесению страховых платежей лежит именно на них. На данный момент актуальными являются такие страховые направления, как:

• Пенсионное страхование. Обязательно лишь для отдельных профессий (санитары, воспитатели, сиделки, художники). Врачи, адвокаты, нотариусы и логопеды не подлежат обязательному страхованию, однако могут вносить взносы добровольно.
• Медстрахование. За исключением художников и писателей, фрайберуфлеры не подлежат обязательному страхованию. Однако они обязаны приобрести частную медстраховку.
• Страхование от несчастных случаев. От несчастных случаев, связанных с профессиональной деятельностью, freiberufler’ы страхуются в соответствующих профессиональных союзах. Обязательным это является лишь для некоторых профессий.
• Страхование от безработицы.
• Страхование от безработицы является добровольным, и для фрайберуфлеров, согласно §28а SGBIII, может производиться в местной службе занятости.

Кого ждут на работу в Германии?

Высококвалифицированный специалист, с опытом работы и знанием немецкого языка. Если Вы – именно такой специалист, тогда Вы сможете найти работу и переехать в Германию со своей семьёй по программе «Blue card». Заметим, что членам семьи владеть немецким языком не обязательно

Важно, что после переезда в Германию семья получает вид на жительство, а значит, супруг получит право на трудоустройство, а дети – на обучение в немецких учебных заведениях.

Найти хорошо оплачиваемое рабочее место в Германии непросто, но возможно. В последнее время в Германии наблюдается спрос на специалистов. Это связано с демографическими показателями. Нация стареет. Уходящих на пенсию специалистов очень часто некем заменить, поэтому в страну и привлекаются иностранцы. Особо остро нехватка профессионалов наблюдается в энергетике, машиностроении, медицине.

Рассмотрим наиболее востребованные специальности в Германии:

Экономисты. Выпускники экономических факультетов практически всегда находят себе работу. Высокие темпы развития экономики страны требуют все больше и больше специалистов такого профиля. Карьерный рост и хорошая зарплата делает эту профессию привлекательной среди молодежи.

Инженеры. Строительная отрасль развивается быстрыми темпами. Настоящих профессионалов не хватает. Инженеры-электротехники, -энергетики, -строители относятся к числу востребованных профессий.

Маклеры/ специалисты по недвижимости. Сегодня потребность в жилье в Германии достигла небывалых высот. Вторичный рынок жилья, равно, как и продажа (сдача в аренду) новой элитной недвижимости процветают.

Архитекторы и дизайнеры, IT-технологи, талантливые программисты востребованы, как в маленьких фирмах так и в крупных корпорациях.

Найдут себе применение в Германии и менеджеры, психологи, социальные работники, воспитатели, пекари, электрики, сантехники, официанты.

1. Бизнесмены. Управлять компанией позволено лицам, не являющимся гражданами ФРГ. Если Вы планируете зарегистрировать фирму в Германии, достаточно иметь от 25 000 евро до 50 000. Своевременная уплата налогов и процветающий бизнес предоставят возможность не только перевезти в Германию свою семью, но и получить право на постоянное место жительства.

1. Врачи. Специалисты этой категории очень востребованы в Германии. И это касается не только мегаполисов, но и небольших городов. В провинциях на востоке и западе страны нехватка медицинских специалистов ощущается особо остро. Немецкая статистика гласит, что к 2017 году дефицит врачей составит более 19 % и это, не смотря на то, что эта профессия очень хорошо оплачивается. Специалисты из стран СНГ могут быть приняты в немецкую клинику, если опыт работы на Родине не менее 3-х лет, а знания немецкого языка не ниже, чем уровень В1 – по международной шкале (наличие сертификата обязательно). После переезда можно сразу приступать к выполнению своих обязанностей, правда, сначала в качестве ассистента. В первый год пребывания в ФРГ необходимо будет повысить владение языком, пройти переквалификацию, сдать экзамены и подтвердить свой диплом в Германии. Только после этого Вы сможете полноценно занимать должность врача. Заниматься частной врачебной практикой можно специалистам, имеющим пятилетний опыт работы, квалификацию врача-специалиста и немецкое гражданство.
2. Студенты. Молодые люди, которые хотят учиться в Германии по выбранной ранее специальности, и уже имеют несколько лет обучения в ВУЗе у себя на Родине, в совершенстве владеют немецким языком. Многие студенты в Германии начинают работать после окончания первого курса. Начинающих специалистов охотно принимают на работу, так как потенциал и трудоспособность молодёжи очень высоки. Около 45 % рабочих мест в немецких фирмах предусмотрено для трудоустройства практикантов. Студентам, не имеющим за плечами практики, будет очень непросто устроиться на хорошую работу.

au pair в Германии

Не забывайте, что пунктуальность, коммуникабельность, гибкость, исполнительность и трудолюбие, а также умение работать в команде, в большом коллективе приветствуется работодателем и иногда дополнительно поощряется.

Специалисты Offshore Pro Group готовы всегда предоставить профессиональную консультацию по поиску работы и жилья в Германии, и оказать содействие в переезде.

Как найти работу в Германии в 2020 году

Для россиян Германия — приоритетное направление для эмиграции. Согласно данным Росстата, количество русских, иммигрировавших в страну, составляет 4000-4800 человек в год.

Есть несколько методов поиска работы в этом государстве. Можно отправить резюме в самые крупные компании на подходящую вакансию и ждать отклика от них. Также можно обратиться в рекрутинговые компании.

Работа для русских в Германии представлена на различных интернет-ресурсах. Самыми известными являются:

• Experteer — предлагает самые высокооплачиваемые вакансии для квалифицированных специалистов;
• Jobleads — широкая сеть работодателей, которые предлагают среднюю оплату труда;
• dice — узкоспециализированный ресурс для работников сферы компьютерных технологий и программистов;
• studentjob — предлагает рабочие места для студентов.

При самостоятельном поиске места работы рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить там резюме и создать заявку.

Работа в регионах германии

Стоит сказать и о работе в Германии, востребованной в отдельных регионах. Так, например, в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии сегодня сложился дефицит учителей и педагогов. Ситуация настолько критичная, что немецкие школы и другие учреждения образования заключают договора с педагогическими вузами — в том числе и заграничными — и гарантируют трудоустройство студентам последних курсов.

Что касается низкоквалифицированного труда, то, несмотря на приток мигрантов, русскому в Германии достаточно легко устроиться водителем, каменщиком, маляром или штукатуром, а также работником на ферму.

Читайте рассказ о жизни в Германии здесь.

Также можете познакомиться с востребованной работой в США.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Как найти работу в Германии

Найти работу в Германии можно несколькими способами. Первый — это перевестись в один из филиалов российской компании. Конечно, подобные вакансии предлагают только тем, кто уже отработал какое-то время в организации, показал себя с лучшей стороны и соответствует определенным требованиям. У неженатых/незамужних сотрудников больше шансов получить предложение о переводе, ведь отпадает необходимость переселять всю семью соискателя.

Второй вариант — найти работу напрямую у немецкого работодателя. Здесь потребуется несколько навыков:

• Хорошее знание немецкого языка;
• Образование по одной из специальностей, востребованных в Германии;
• Опыт работы по данной специальности.

https://www.youtube.com/watch?v=tsBMYsJXMOg

Прежде чем решиться на поиск работы, следует четко понимать, что проще в Германию иммигрировать через открытие бизнеса. Если вы все же хотите найти работу, то  будьте готовы к трудностям. И тем не менее, для упорных и энергичных нет ничего невозможного.

Какая же работа в Германии наиболее востребована? Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно заглянуть на сайт с вакансиями для русских в Германии. Больше всего работы в следующих областях:

• Медицина (сертифицированные медсестры и фельдшеры, врачи-хирурги, анестезиологи и иные узкие специалисты);
• Транспорт и грузоперевозки (водители грузового транспорта, дальнобойщики, квалифицированные механики, водители общественного транспорта);
• Строительство (рабочие внутренней отделки — различные специальности, каменщики, сантехники, разнорабочие);
• Сфера услуг (няни и сиделки).

Встречается и конкретная работа в Германии для русских и выходцев из стран СНГ, это относится к специалистам, где требуется хорошее знание русского языка. Соискатель при этом может говорить еще на английском или немецком. Подобные вакансии чаще всего наблюдаются среди туристических услуг (отели и др.

) или в телекоммуникационных системах (колл-центр). Такая работа мало оплачивается, так как не требует какой-либо квалификации. Очень часто на подобные должности устраиваются нелегальные иммигранты, но если их поймают за руку, то это чревато депортацией и запретом на посещение страны на ближайшие несколько лет.

Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников. Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д.

Диплом и его роль в трудоустройстве

В отличие от СНГ пространства, в Германии большинство немцев работает по специальности. Они не только более обстоятельно и взвешенно подходят к выбору профессии, но и устроиться на определенные должности без должного диплома просто невозможно. Наличие высшего образование создает преимущество сотруднику, даже если он по каким-то причинам не хочет работать по специальности. Например, дворник с дипломом будет получать на 200-300 евро больше, чем дворник, у которого за плечами только среднее образование, хотя они делают одну и ту же работу.

Не все российские или украинские дипломы признаются в Германии. Многие специальности, которые не пользуются спросом в ФРГ, намеренно игнорируются. Другие – требуют обязательного подтверждения. Так как вопрос миграции в стране регулируется Министерством иностранных дел, МИД выпустило специальный ресурс, где можно узнать о признании конкретного диплома со стороны Германии – Deutschland Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html).

Например, медики с высшим образованием, у которых за плечами несколько лет практикующего стажа, все-равно должны будут пройти повторно интернатуру в течение полугода. Правда для них будет предусмотрена стипендия, которая выше, чем зарплаты того же полицейского или экономиста. Юридическое образование, полученное в СНГ, в Германии не котируется по понятным причинам – у всех разное законодательство.

Инженерам, которые стали выпускниками большинства российских и украинских ВУЗов, подтверждать диплом не потребуется. При прохождении собеседования они могут сразу же устраиваться на работу, так как технические дипломы приравниваются к немецким. Исключение составляют ситуации, когда инженера хотят открыть свое конструкторское или техническое бюро. Для ведение узкоспециализированной предпринимательской деятельности наличие диплома все-равно потребуется. Экономистам же придется пройти повторное обучение в течение двух лет, независимо от оконченного заведения и стажа работы по специальности.

При необходимости подтверждения диплома, специалисту нужно будет обратиться в соответствующий немецкий ВУЗ и сдать государственные экзамены.

Специалисты с профобразованием: кого не хватает

Позитивный список обновляется раз в полгода и существует в двух версиях — на немецком и английском языках. Последний раз он был актуализирован в марте. Электрики, каменщики, кровельщики — всего в списке приведены около пяти десятков групп профессий.

Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда? В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в «позитивный список». Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог — этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и педиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка — разработчики программного обеспечения.

Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

Средняя зарплата в Германии

Несмотря на экономические потери от санкций против России, Германия остается одной из стабильных стран региона, что сказывается на уровне заработной платы –, многие получают высокие доходы.

Немецкое правительство в 2015 г. приняло Постановление о минимальной ставке зарплаты – она равна 8,84 € в час (около 560 руб.), в пересчете месячный заработок среднего работника равен около 1 414, 4 € (160 ч., при условии 8 час. рабочего дня) или 90 тыс. руб. в мес.

Что касается среднестатистического заработка, то итоговая сумма может зависеть от множества показателей:

• Уровня профессиональной подготовки сотрудника.
• Пола.
• Направление хозяйственной деятельности предприятия и его масштаб в общей экономике страны.

В среднем, сумма заработной платы в Германии составляет около 2,920 тыс. €, без учета ставки налогообложения.

Что такое востребованность профессии, и от чего она зависит

Востребованность, или спрос на профессию на рынке труда означает, что специалисты этого профиля нужны, и для них есть рабочие места.

Востребованность одной и той же специальности может различаться в разных странах, этот момент надо учитывать и изначально определяться, в какой стране будет строиться карьера.

Спрос на профессию может меняться с течением времени. К примеру, сейчас не найти чертежников, машинисток: их труд полностью заменили компьютерные технологии, а ведь еще несколько десятков лет назад они пользовались высоким спросом.

С другой стороны, сейчас появляется очень много новых профессий, многие из них могут выглядеть непонятно на первых порах, и кажется, что необходимость в таких специалистах надуманна, но проходит несколько лет, и вдруг оказывается, что спрос на них очень высокий.

Важно!

В связи с развитием технологий отмирают профессии, в которых человеческий труд можно заменить работой компьютера или робота. Подавляющее большинство таких специальностей — рабочие, не требующие высшего образования. Чтобы оставаться на плаву и не бояться конкуренции с роботами, получайте высшее образование.

У востребованности есть обратная сторона — конкуренция.

Высокий спрос на профессию может означать, что специалистов в данной отрасли меньше, чем нужно либо, напротив, специальность популярна, и среди специалистов высокая конкуренция.

Первый случай проблем для соискателей не представляет; второй означает, что молодым специалистам без опыта работы и хорошего портфолио будет сложно устроиться на высокооплачиваемую работу. В этом случае огромным конкурентным преимуществом может стать диплом уважаемого вуза.

Кстати!

В Германии средняя зарплата одна из самых высоких в Европе.

Чтобы делать прогнозы в сфере востребованности профессий, необходимо хорошо разбираться в процессах, которые происходят в экономике, понимать тенденции появления новых и отмирания неактуальных профессий. Эта деятельность требует особых знаний и навыков, поэтому выбор профессии необходимо проводить с помощью специалиста по профориентации.

Советуем изучить: Профориентация

Юриспруденция | Rechtswissenschaften

Обучение на юриспруденции считается одним из самых интенсивных. Студент должен понимать сложные случаи и учить наизусть огромные параграфы о законах со всеми его исключениями. Классический учебный план включает в себя уголовное, гражданское и общественное право. Полноценным специалистом (судьей, адвокатом или нотариусом) студент становится только после сдачи государственного экзамена (Staatsexamen) и прохождения практики (Referendariat). Существуют также специальности «неклассического юридического образования», то есть программы бакалавриата и магистратуры, связанные с правом, но не позволяющие работать юристом. К примеру, «Экономика и право» (Law and Economics), «Бизнес-право» (Business Law), «Немецкое право для иностранных юристов» (Deutsches Recht für im Ausland graduierte Juristen) и многие другие.

С поисками работы, однако, могут быть сложности ввиду высокой конкуренции. Шансы найти хорошее место в государственных органах имеют только выпускники с отличными оценками. Зарплаты на таких местах достигают 8 000€ в месяц. Выпускники с более низкими оценками начинают свою карьеру в качестве помощника юриста и получают в среднем от 2 500€ до 3 800€ в месяц.

Лучшим вузов в области юриспруденции согласно СНЕ является частная Высшая школа им. Бацериуса в Гамбурге (Bucerius Law School).