Средняя зарплата в германии: по специальностям, по отраслям, по регионам

§ Как рассчитывается пенсия в Германии

Размер пенсии зависит в первую очередь от того, как долго и как много человек платил взносы в систему государственного пенсионного страхования, а также от других факторов.

Для расчета пенсии в Германии, используется следующая формула:

Ежемесячная пенсия = EP * ZF * AR * RF

Пояснения к формуле:

• EP(Entgeltpunkte) — Расчетные накопленные баллы застрахованного лица. Ежегодно пенсионные отчисления человека сверяются со средними отчислениями по Германии и соответственно этому, человек получает 1 пункт, если его отчисление является средними по Германии или меньше/больше одного пункта, в зависимости от суммы отчислений.
• ZF(Zugangsfaktor) — Возрастной фактор. При выходе на пенсию с наступлением пенсионного возраста, данный возрастной фактор человека равен 1. Если человек выходит на пенсию в более раннем или позднем возрасте, показатель становится меньше или больше соответственно.
• AR(Aktueller Rentenwert) — Стоимость пенсионного балла. Этот показатель в Евро, постоянно меняется в зависимости от экономической ситуации в стране. На 2020 год этот показатель составляет 34.19 евро для Западной части Германии(ФРГ), и 33.23 евро для Восточной части страны.
• RF(Rentenartfaktor) — Фактор вида пенсии. В зависимости от вида пенсии, меняется данный показатель. Например для пенсии по достижению пенсионного возраста или полной потери трудоспособности он составляет 1, при пенсии из-за частичной потери трудоспособности 0,5, по вдовству 0,6 и т.д.

Согласно данной формуле расчета пенсии, факторами, оказывающими влияние на размер ежемесячной пенсии, являются: размер пенсионных отчислений из зарплаты, а также продолжительность оплаты пенсионных сборов, возраст выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии.

§ Индекс повышения зарплат в Германии, изменение реальной и номинальной зарплаты

Далее в таблице 3, а также в последующих диаграммах представлено изменение размера заработной платы в Германии по годам. В качестве показателей изменения размера заработной платы представлены 2 индекса: Индекс реальной заработной платы (нем. Reallohnindex) и Индекс номинальной заработной платы (нем. Nominallohnindex). Оба индекса представляет собой процент изменения заработной платы по отношению к году, взятому за основу как 100%.

Таблица 3: Изменение ежемесячной брутто-зарплаты в Германии по годам

Календарный год	Заработная плата, в евро	Reallohnindex, в %	Nominallohnindex, в %
2020	3’975.00	104.1	110.1
2019	3’994.00	105.3	110.9
2018	3’880.00	104.1	108.0
2017	3’771.00	102.8	104.9
2016	3’703.00	101.8	102.3
2015	3’612.00	100.0	100.0
2014	3’527.00	97.7	97.4
2013	3’449.00	95.9	94.8
2012	3’391.00	96.0	93.5
2011	3’311.00	95.5	91.2

Диаграмма 1. Индексы изменения заработной платы по годам

Разговор о повышении оплаты труда на предприятии в Германии

В Германии считается нормальным разговаривать с шефом и непосредственным руководителем о повышении зарплаты. Руководители готовы к таким разговорам и ожидают их. При разговоре с начальником о повышении зарплаты, как советовалось в журнале Шпигель, нужно руководствоваться следующими правилам:

• Не стоит стесняться поговорить с шефом о повышении зарплаты
• Нужно иметь представление о желаемой надбавке.
• Желаемую сумму денег нужно обосновать своей квалификацией и знаниями.
• Разговаривать о повышении зарплаты советуется 1 раз в полтора года
• Причины для повышения зарплаты нужно выбрать с умом, главная из них: ваш вклад в деятельность фирмы.

§ Средняя брутто-зарплата (Total wages and salaries) в Европе по странам Евросоюза

Представленная далее информация о средних брутто-зарплатах в странах Европы основана на данных Службы статистики Европейского Союза Eurostat. В основе расчета находятся данные о стоимости рабочего времени для предприятий в странах Евросоюза на 2020 год. В таблице 2 вы найдете информацию о средней стоимости 1 часа рабочего времени для предприятия, брутто-зарплата за месяц, которая включает в себя налоги и социальные сборы, оплачиваемые работником, берется из расчета 160 рабочих часов в месяц (Total wages and salaries). Данные взяты по частному (не государственному) сектору экономики, в отраслях промышленности, строительства и услуг.

Таблица 2: Стоимость рабочего времени, средние брутто-зарплаты по странам Евросоюза

(пример нетто-зарплаты в Германии можно найти на странице: Налоги в зарплате в Германии, нетто-зарплата )

Nr.	Страна Евросоюза	Сокр.	Стоимость 1 часа	Месячная брутто-зарплата, евро	Месячная брутто-зарплата, рубли
1	Австрия	AT	26.60 €	4’256.00 €	362’770.00 RUB
2	Бельгия	BE	31.70 €	5’072.00 €	432’324.00 RUB
3	Болгария	BG	5.40 €	864.00 €	73’645.00 RUB
4	Венгрия	HU	7.90 €	1’264.00 €	107’740.00 RUB
5	Германия	DE	28.60 €	4’576.00 €	390’046.00 RUB
6	Греция	GR	13.30 €	2’128.00 €	181’385.00 RUB
7	Дания	DK	39.40 €	6’304.00 €	537’336.00 RUB
8	Ирландия	IE	28.90 €	4’624.00 €	394’137.00 RUB
9	Испания	ES	16.80 €	2’688.00 €	229’118.00 RUB
10	Италия	IT	21.30 €	3’408.00 €	290’489.00 RUB
11	Кипр	CY	13.80 €	2’208.00 €	188’204.00 RUB
12	Латвия	LV	8.20 €	1’312.00 €	111’832.00 RUB
13	Литва	LT	9.80 €	1’568.00 €	133’652.00 RUB
14	Люксембург	LU	37.20 €	5’952.00 €	507’332.00 RUB
15	Мальта	MT	14.80 €	2’368.00 €	201’842.00 RUB
16	Нидерланды	NL	29.50 €	4’720.00 €	402’320.00 RUB
17	Польша	PL	8.90 €	1’424.00 €	121’378.00 RUB
18	Португалия	PT	12.60 €	2’016.00 €	171’839.00 RUB
19	Румыния	RO	—	—	—
20	Словакия	SK	10.10 €	1’616.00 €	137’744.00 RUB
21	Словения	SI	16.80 €	2’688.00 €	229’118.00 RUB
22	Финляндия	FI	27.50 €	4’400.00 €	375’044.00 RUB
23	Франция	FR	25.40 €	4’064.00 €	346’404.00 RUB
24	Хорватия	HR	9.30 €	1’488.00 €	126’833.00 RUB
25	Чешская Республика	CZ	10.50 €	1’680.00 €	143’199.00 RUB
26	Швеция	SE	25.40 €	4’064.00 €	346’404.00 RUB
27	Эстония	EE	10.10 €	1’616.00 €	137’744.00 RUB

Следующая далее диаграмма 2 показывает размеры средней брутто-зарплаты в странах Европы для сравнения. Буквенное обозначение страны в диаграмме, смотрите в таблице 2.

Диаграмма 2. Сравнение средней оплаты труда в странах Евросоюза

Как видно в диаграмме 1, средние размеры оплаты труда в Евросоюзе имеют существенные отличия между странами: Болгария имеет минимальный средний размер брутто-зарплаты 5.40 €, а Дания имеет максимальный средний размер брутто-зарплаты 39.40 €.

Средняя и минимальная зарплата в Германии, влияющие факторы, повышение — подробная информация на нашем сайте

Курс евро в таблицах взят на 23 сентября 2021 года и составляет 85.24 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

Зарплата в Германии 2021

Зарплата в Германии варьируется в зависимости от отрасли и региона и попадает под т.н. тарифные системы, которые их определяют. Например, заработная плата в восточных регионах, как правило, ниже, чем в западных через исторические различия в экономическом развитии.

В Германии также существует установлена общегосударственная минимальная заработная плата, которая составляет 9,50 EUR брутто в 2021 году (должна быть повышена до 9,60 EUR в июле 2021 года).

Ниже вы можете проверить минимальные ставки в отдельных отраслях.

Отрасль	Минимальная ставка брутто
Строитель	12,85 EUR
Маляр	11,10 EUR
Уход за пожилым человеком	11,60 – восточный регион и Берлин11,20 – западный регион
Уборка	11,11 EUR
Кровельщик	12,60 EUR
Электромонтер	12,40 EUR

Как отмечалось выше, почасовая ставка может сильно отличаться в зависимости от региона Германии, опыта или компании, в которой работаете. Более того, знание немецкого языка также влияет на размер предлагаемой ставки. Несмотря на то, что все еще есть много вакансий где язык не нужен, не следует надеяться на высокую заработную плату или лучшую должность.

Рекомендуется искать работу в городах поменьше. В основном из-за меньшие средства на проживание и большего спроса на работников. К сожалению, внутренняя миграция в больших городов сегодня вполне естественно.

Средняя месячная зарплата в Германии составляет примерно 3000 – 3500 EUR брутто. Ниже можно посмотреть средние ставки в определенных отраслях. Ставки взяты из вакансий, опубликованных на портале europa.jobs.

Отрасль	Средняя ставка брутто
Работа на складе	11,4 EUR
Производство	11,9 EUR
Строитель	12,13 EUR
Слесарь-сварщик	14,7 EUR
Уход за пожилым человеком	11,6 EUR
Агрокультура	10,1 EUR

§ Минимальная зарплата в Европе по странам Евросоюза

Представленная в таблице 1 информация о минимальных месячных заработных платах в Европе основана на данных Службы статистики Европейского Союза Eurostat, находящейся в Люксембурге. Минимальные размеры заработной платы в странах Европы обычно определются законодательством стран и распространяются на всех или почти всех работников в стране. Хотя в разных странах минимальный размер оплаты труда установлен за 1 час, день, неделю или месяц работы, в следующей далее таблице сделан пересчет на минимальную месячную заработную плату.

Следующие страны Европейского Союза имеют установленную правительством страны минимальную оплату труда (МРОТ): Бельгия, Болгария , Венгрия, Германия, Греция, Ирландия, Испания, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Франция, Хорватия, Чешская Республика, Эстония.

Однако следующие 6 стран ЕС не имеют общенациональной минимальной оплаты труда, однако в них либо действуют законы о МРОТ для определенных профессий, либо минимальные зарплаты определяются отраслевыми коллективными договорами: Австрия, Дания, Италия, Кипр, Финляндия, Швеция.

Таблица 1: Размер минимальной оплаты труда (МРОТ) в Европе на 2020 год

Nr.	Страна Евросоюза	Сокр.	МРОТ в месяц, евро	МРОТ в месяц, рубли
1	Австрия	AT	—	—
2	Бельгия	BE	1’593.81 €	135’852.00 RUB
3	Болгария	BG	311.89 €	26’585.00 RUB
4	Венгрия	HU	487.10 €	41’520.00 RUB
5	Германия	DE	1’584.00 €	135’016.00 RUB
6	Греция	GR	758.33 €	64’638.00 RUB
7	Дания	DK	—	—
8	Ирландия	IE	1’656.20 €	141’170.00 RUB
9	Испания	ES	1’050.00 €	89’500.00 RUB
10	Италия	IT	—	—
11	Кипр	CY	—	—
12	Латвия	LV	430.00 €	36’652.00 RUB
13	Литва	LT	607.00 €	51’739.00 RUB
14	Люксембург	LU	2’141.99 €	182’578.00 RUB
15	Мальта	MT	777.10 €	66’238.00 RUB
16	Нидерланды	NL	1’635.60 €	139’414.00 RUB
17	Польша	PL	610.79 €	52’063.00 RUB
18	Португалия	PT	740.83 €	63’147.00 RUB
19	Румыния	RO	466.23 €	39’741.00 RUB
20	Словакия	SK	580.00 €	49’438.00 RUB
21	Словения	SI	940.58 €	80’173.00 RUB
22	Финляндия	FI	—	—
23	Франция	FR	1’539.42 €	131’216.00 RUB
24	Хорватия	HR	546.07 €	46’546.00 RUB
25	Чешская Республика	CZ	574.62 €	48’979.00 RUB
26	Швеция	SE	—	—
27	Эстония	EE	584.00 €	49’779.00 RUB

Следующая далее диаграмма 1 показывает размеры минимальной оплаты труда в странах Европы для сравнения. Буквенное обозначение страны в диаграмме, смотрите в таблице 1.

Как видно в диаграмме 1, минимальные размеры оплаты труда в Евросоюзе очень сильно отличаются между странами: Болгария имеет минимальный размер МРОТ 311.89 €, а Люксембург имеет максимальный размер МРОТ 2’141.99 €

Однако обратите внимание, что в статистических данных не учтены ряд стран, в которых минимальный размер оплаты труда не определен правительством, а отраслевыми коллективными договорами

Факторы, влияющие на уровень зарплаты

По данным «Федерального статистического управления», среднемесячный заработок штатных сотрудников в секторах производства и обслуживания в Германии в 2017 году составил ровно 3771 евро. В разбивке по полу месячная зп составляет 3964 евро для мужчин и 3330 евро для женщин.

Средняя зарплата в германии в 2019 году у мужчин составляет 21 евро (полный или неполный рабочий день). Женщины зарабатывают 16,59 евро в час, на 21% меньше, чем мужчины.

Но фактический заработок влияет не только на пол.

Как уже упоминалось ранее, следующие факторы также играют роль в размере заработка:

• возраст;
• размер
  компании;
• регион;
• область
  занятости.

Средний заработок по возрасту

Средний почасовой заработок для молодежи до 30 лет составляет около 13 евро. Почасовая заработная плата постоянно возрастает с возрастом работника и, согласно статистике, достигает своего пика в возрасте от 45 до 49 лет – 19,18 евро в час.

После этого рубежа часовой заработок начинает неуклонно уменьшаться. Согласно статистике, средний показатель для людей старше 60 лет по-прежнему составляет 17,25 евро.

Средний заработок в зависимости от размера компании

В целом, можно сделать четкий вывод о том, что чем больше компания, тем лучше зарплата. Это также подтверждается статистикой.

Для компании с более чем 1000 сотрудников почасовой заработок согласно статистике составляет 21,99 евро, для небольшой компании с максимум 9 сотрудниками, с другой стороны, он составляет намного меньше – всего 12,39.

В
крупных компаниях сотрудники в Германии зарабатывают в среднем на 77% больше,
чем в небольших компаниях. Причина понятна – у крупных компаний просто больше
капитала, уровеень ответственности выше и т д.

Средняя заработная плата по федеральным землям

Согласно Отчету о зарплате Stepstone за 2018 год, лучший заработок работники получают в регионе Гессен. Специалисты и менеджеры могут ожидать, что здесь средняя чистая зарплата составит более 4 тысяч в месяц, то есть в год примерно 63 000 евро.

Меньше всего зарабатывают в Мекленбург-Передняя Померании. Специалисты и менеджеры получают там только около 43 000 евро – на целых 20 000 евро меньше.

В целом, доходы в восточных федеральных землях значительно ниже, чем в западных федеральных землях, а именно, от 42 000 до 45 000 евро в год.

Медианные
зп по регионам согласно исследованиям Stepstone подробно выглядят таким образом
(зарплаты в Евро):

Гессен	63 353
Баден-Вюртемберг	62 096
Бавария	61 703
Северный Рейн-Вестфалия	59 765
Гамбург	57 338
Саар	56 818
Рейнланд-Пфальц	56 653
Бремен	56 264
Нижняя Саксония	54 329
Шлезвиг-Гольштейн	53 853
Берлин	52 325
Саксония	45 201
Тюрингия	44 765
Бранденбург	44 238
Саксония-Анхальт	44 223
Мекленбург-Передняя Померания	42 648

Другой источник Xing Salary Survey в 2018 году также ставит регион Гессен на первую строчку. Лучшие из профессионалов и менеджеров в Гессене имеют среднестатистическую зарплату в почти 73 000 евро брутто, включая премии, рождественские и праздничные бонусы.

Для сравнения: согласно исследованию, средняя зарплата по всей Германии составляет 67 651 евро.

Причина относительно низкой заработной платы у рабочих в восточных федеральных землях заключается в том, что компании, богатые капиталом, базируются в ФРГ.

С другой стороны малые и средние компаний, в основном, расположены в восточных федеральных землях.

Кроме того, стоимость жизни и расходы в разных федеральных землях иногда значительно различаются. И это, в свою очередь, играет роль в формировании заработной платы, равно как и количество компаний, базирующихся в регионе.

В столичных городах регионов, например, в Мюнхене или Франкфурте, наиболее прибыльных, стоимость жизни и цены на аренду выше, чем в Дрездене или Лейпциге.

Количество компаний, которые обосновались в регионах с самой высокой заработной платой, также значительно выше, чем число компаний в землях с низкой зарплатой.

Особенности немецкой безработицы

Уровень безработицы в Германии постоянно снижается, но почти 3 млн. жителей все еще не имеют постоянной работы (приблизительно 7%). Для сравнения, процент безработных в еврозоне вдвое больше.

Германии нужны работники с высшим образованием — они трудоустроены на 90%. Нередко инженерам приходится соглашаться работать слесарями или токарями, но рабочие специальности очень неплохо оплачиваются. Люди же со средним уровнем образования трудоустроены только в 50% случаев.

Получили диплом, а что дальше?

Много безработных среди молодежи 15—24 лет, в некоторых регионах — до 10%, но все-таки это намного ниже среднего уровня по Евросоюзу (20%).

Пособие по безработице в Германии составляет 60%—85% от последних перед увольнением заработков, и выплачивается полтора года. После этого, если проблема с трудоустройством не решена, назначается фиксированное пособие в 350—400 евро. Попытки обмануть государство, нелегально подрабатывая или умолчав о недвижимости, приводят к потере этой небольшой помощи. Биржа трудоустройства подыскивает рабочие места для безработных, а отказавшийся от предложенного места рискует сократить размер своего пособия на три месяца.

Берлин прекрасен в любое время года и осень не является исключением. Если ваш отпуск выпал на октябрь, не задумываясь, отправляйтесь отдыхать в немецкую столицу. Берлин в октябре особенно хорош — стоит прохладная сухая погода, располагающая к длительным прогулкам, улицы пустынны, а отели радуют спецпредложениями и скидками.Если вы еще не решили, какие достопримечательности столицы осмотреть, наша статья — то, что вам нужно. Здесь собраны все самые известные места столицы, которые стоит посетить в первую очередь.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ

Германия расположена в центре Европы, омывается водами Балтийского и Северного морей. Граничит с Данией на севере, Польшей и Чехией на востоке, Австрией и Швейцарией на юге, Францией, Люксембургом, Бельгией и Нидерландами на западе. Это самое экономически развитое государство в Европейском союзе с высоким уровнем жизни и достойными заработными платами.

Население Германии насчитывает около 83,8 млн человек. Жить и работать в этой стране мечтают миллионы иностранцев из разных уголков планеты. Помимо этнических немцев, здесь проживает много турков, итальянцев, греков, поляков, русских, украинцев и представители других национальностей. Далее, узнаем какая зарплата в Германии в 2020 году.

Есть ли отличия в оплате труда по регионам

Заработная плата различна для земель Германии. В Берлине и Дюссельдорфе средний заработок от 3 до 3,5 тысяч в месяц . Эти цифры выше среднего по регионам, но ниже доходов в Мюнхене, Гамбурге, Регенсбурге.

Оплата труда в разных сферах

Несмотря на точные данные по минимальной и средней оплате труда в стране, многое зависит от специфики и сферы работы. Если учитывать конкретные отрасли, средний доход распределяется следующим образом:

• производство нефтепродуктов и кокса – 5728;
• коммуникации и информационные технологии – 4797;
• добыча природного газа и сырой нефти – 6733;
• воздушный транспорт – 5535;
• кадровые агентства – 2123;
• гостиничный бизнес – 2285;
• общественное питание – 2209;
• страховая и финансовая деятельность – 4902.

Средняя зарплата в Германии в год по профессиям распределяется следующим образом:

• юрист – 5900;
• программист – 5000;
• банковский служащий – 4300;
• врач – 5000;
• инженер – 5600;
• архитектор – 4400;
• налоговый консультант и аудитор – 4200;
• учитель – 4000;
• профессиональный рабочий (электрик, сварщик) – 4100;
• строитель – 3900;
• бухгалтер – 3600.

Зависимость оклада от профессии и региона

Как показывает статистика, программирование, экономика и медицина являются самыми высокооплачиваемыми специальностями в Германии.

Получать максимальную зарплату под силу опытному медицинскому персоналу, психологу или же ученому, преподающему в ВУЗе. В среднем такие специалисты имеют доход от 2 до 10 тысяч евро в месяц.

Профессия

Зарплата в месяц, евро

Зарплата в год, евро

Описание

Программист (полная занятость)

Медперсонал

Но следует сказать, что при наличии такого дохода прямо пропорционально увеличивается и налог в сравнении со средним классом населения, который в месяц имеет прибыль 1 950 – 2 270 € брутто.

ТОП 5 отраслей с минимальной зарплатой

Отрасль	Средняя з/п в месяц (в евро)
Туристический бизнес	3500
Обучение	3300
Гостиничный бизнес	3200
Заведения общепита	2200
Социальная работа	2100

2. Зарплата по столицам ФРГ — 2019

Средние зарплаты по административным центрам земель Германии.

Город	Зарплата — брутто	Зарплата — нетто	По сравнению с предыдущим годом
Штутгарт	4 680 €	2 814 €	-2,8%
Мюнхен	4 665 €	2 807 €	-1,7%
Дюссельдорф	4 413 €	2 687 €	-0,8%
Висбаден	4 335 €	2 649 €	-1,8%
Гамбург	3 970 €	2 470 €	-0,2%
Майнц	3 941 €	2 455 €	-1,7%
Ганновер	3 888 €	2 428 €	-0,3%
Саарбрюккен	3 742 €	2 355 €	0%
Бремен	3 592 €	2 278 €	-2,5%
Берлин	3 543 €	2 253 €	+0,9%
Киль	3 510 €	2 236 €	-0,6%
Дрезден	3 232 €	2 091 €	+3,1%
Магдебург	3 180 €	2 064 €	+4,1%
Эрфурт	3 165 €	2 056 €	+4%
Потсдам	3 157 €	2 052 €	+3,6%
Шверин	2 936 €	1 934 €	+2,2%

Средние зарплаты на карте Германии по столицам, чистыми без налогов.

Интересные факты о минимальной зарплате труда в Германии

Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест.

Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин, а именно: 61% из всех работающих по минимальной ставке – женщины и 39% – мужчины.

Средний уровень зарплат по профессиям

В данном разделе представлены базовые, среднемесячные зарплаты в различных профессиональных областях.

Информационные технологии

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Разработка оборудования	3 916 €	≈ 2 442 €	214 163 ₽
SAP консалтинг	3 916 €	≈ 2 442 €	214 163 ₽
Мобильная разработка	3 783 €	≈ 2 376 €	208 375 ₽
Бизнес информатика	3 751 €	≈ 2 359 €	206 884 ₽
Разработка софта	3 700 €	≈ 2 333 €	204 604 ₽
Системное администрирование	3 664 €	≈ 2 315 €	203 026 ₽
Разработка баз данных	3 568 €	≈ 2 266 €	198 728 ₽
Веб-разработка	2 948 €	≈ 1 940 €	170 138 ₽

Инженерия и технологии

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Автомобильная техника	4 314 €	≈ 2 639 €	231 440 ₽
Технология автоматизации	4 069 €	≈ 2 519 €	220 916 ₽
Мехатроника	4 008 €	≈ 2 488 €	218 198 ₽
Электротехника	3 990 €	≈ 2 480 €	217 496 ₽
Механическая инженерия	3 964 €	≈ 2 466 €	216 268 ₽
Промышленная инженерия	3 926 €	≈ 2 448 €	214 690 ₽
Инженерия окружающей среды	3 728 €	≈ 2 348 €	205 920 ₽
Энергетические технологии	3 638 €	≈ 2 302 €	201 885 ₽
Производство	3 494 €	≈ 2 228 €	195 396 ₽
Гражданское строительство	3 487 €	≈ 2 224 €	195 045 ₽
Архитектура	2 833 €	≈ 1 878 €	164 701 ₽

Финансы и страхование

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Банковское дело	4 412 €	≈ 2 686 €	235 562 ₽
Управление	3 771 €	≈ 2 369 €	207 761 ₽
Страхование	3 583 €	≈ 2 274 €	199 430 ₽
Аудит	3 568 €	≈ 2 266 €	198 728 ₽
Налогообложение	3 305 €	≈ 2 130 €	186 801 ₽
Бухгалтерский учет	3 283 €	≈ 2 118 €	185 749 ₽

Экономика, коммуникации и оцифровка

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Маркетинг	3 812 €	≈ 2 390 €	209 603 ₽
Управление продуктом	3 623 €	≈ 2 294 €	201 184 ₽
Интернет-маркетинг	3 195 €	≈ 2 072 €	181 714 ₽
PR	3 013 €	≈ 1 975 €	173 208 ₽
Журналистика	2 927 €	≈ 1 929 €	169 173 ₽
2 870 €	≈ 1 899 €	166 542 ₽
Управление событиями	2 676 €	≈ 1 793 €	157 246 ₽
Перевод	2 200 €	≈ 1 529 €	134 093 ₽

Управление и консалтинг

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Развитие бизнеса	5 833 €	≈ 3 397 €	297 917 ₽
Управление проектом	4 583 €	≈ 2 768 €	242 754 ₽
Консалтинг	3 250 €	≈ 2 101 €	184 258 ₽

Менеджер по продажам

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Продажи	4 062 €	≈ 2 515 €	220 566 ₽
Обслуживание клиентов	2 937 €	≈ 1 935 €	169 700 ₽

Логистика, транспорт и трафик

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Управление цепочками поставок	3 944 €	≈ 2 456 €	215 391 ₽
Закупки	3 842 €	≈ 2 405 €	210 919 ₽
Логистика	3 083 €	≈ 2 013 €	176 540 ₽
Транспорт	3 069 €	≈ 2 005 €	175 839 ₽

Естественные науки

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Химия	4 166 €	≈ 2 566 €	225 038 ₽
Математика	3 881 €	≈ 2 425 €	212 673 ₽
Физика	3 750 €	≈ 2 359 €	206 884 ₽
Биология	3 730 €	≈ 2 349 €	206 007 ₽
Исследование	3 192 €	≈ 2 070 €	181 539 ₽

Здоровье

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Фармацевтика	4 068 €	≈ 2 518 €	220 829 ₽
Психология	2 586 €	≈ 1 744 €	152 949 ₽

Дизайн, верстка, медиа

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Графический дизайн	2 120 €	≈ 1 483 €	130 059 ₽
Медиа дизайн	2 000 €	≈ 1 415 €	124 096 ₽

Другие профессиональные направления

Профессиональная область	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто	Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Управление кадрами	3 450 €	≈ 2 205 €	193 379 ₽
Администрирование и помощь	3 300 €	≈ 2 127 €	186 538 ₽
Юриспруденция	3 200 €	≈ 2 074 €	181 890 ₽
Образование и социальное обеспечение	3 134 €	≈ 2 040 €	178 908 ₽

Самые высокооплачиваемые профессии в Германии

В топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в Германии входят специалисты традиционных для Германии отраслей, например автомобильной, авиационной, космической, банковской, юридической

Большое внимание уделяется контролю промышленных операций на всех этапах

Немецкие инженеры зарекомендовали себя в разных отраслях, особенно в автомобильной промышленности

Особо следует перечистить наиболее востребованные и оплачиваемые специальности:

1. Адвокаты. Годовая зарплата аккредитованного адвоката составляет около 56 тыс. евро (4,1 млн рублей).
2. Инженеры в области энергоснабжения. Работа инженеров хорошо оплачивается, но востребованы такие специалисты не во всех отраслях. В энергоснабжении годовая зарплата может составить до 57 тыс. евро (4,2 млн рублей).
3. Аудиторы. Стартовый годовой доход аудитора с высшим образованием составляет 58 тыс. евро (4,2 млн рублей).
4. Инженеры в автомобильной промышленности. Около 50 тыс. евро (3,6 млн рублей) получают такие специалисты, устроившись сразу после окончания вуза.
5. Специалисты в области консалтинга. В первые годы трудовой деятельности такие специалисты получают до 59 тыс. евро (4,3 млн рублей), в небольших фирмах — около 50 тыс. евро (3,6 млн рублей).
6. IT-специалисты в области космической и авиационной техники. Среднегодовая стартовая зарплата — 59 тыс. евро (4,3 млн рублей). IT-специалисты, например, в социальных службах получают на порядок меньше — 15 тыс. евро в год (1,1 млн рублей).
7. Операторы продукционной линии. Средняя зарплата оператора превышает 60 тыс. евро в год (4,4 млн рублей).
8. Юристы на автомобильных предприятиях. Усредненный показатель — 62,5 тыс. евро в годовом выражении (4,6 млн рублей).
9. Контролеры. Контролеры в автомобильной промышленности могут рассчитывать на высокую стартовую зарплату — около 62,7 тыс.евро в год (4,6 млн рублей).
10. Инженеры химической промышленности. Бывшим учащимся ведущих вузов предлагают стартовую годовую зарплату в размере 65 тыс. евро в год (4,8 млн рублей). Но инженеры среднего звена зарабатывают меньше — 58 тыс. евро (4,2 млн рублей).

Квалифицированные работники узкой специализации в Германии ценятся во всех сферах, но и обычные продавцы, водители, социальные служащие получают доход, достаточный для содержания семьи. Нуждающимся гражданам государство оказывает социальную помощь, стирающую грань между разными слоями населения.

Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии

• Наёмные рабочие до 18-ти лет, если ещё не получили профессию
• Практиканты со сроком работы менее трёх месяцев, либо работающие на обязательном для получения диплома сроке (Pflichtpraktikum)
• Те, кто просидел больше года на пособии, в первые полгода на новой работе могут получать меньше минималки
• Получающие среднее-специальное образование по системе Ausbildung – работа + теория
• Волонтёры и добровольцы, проходящие социальный год в Германии
• Безработные, которые долго не могли найти работу, и их заставили потрудиться в целях повышения мотивации к поиску за 1 евро в час (да, есть в Германии и такое)
• Предприниматели или работающие из дома по найму
• Разносчики газет получают пока что минимум 8,50€ в час, но в 2018 им тоже повысят зарплату до нормы 8,84€
• Работающие по нормам коллективных договоров – Tarifverträge. Там тоже пока что лимит установлен на 8,50€ в час и подтянется к норме в следующем году.

Сказать, что немецкая таможня без воодушевления восприняла новую область контроля – не сказать ничего. Ловить работающих “по-чёрному” – это одно, а подсчитывать часы работы каждого сотрудника на стройке или в гостинице – совсем другое. В 2015-ом году из 43-х миллионов евро штрафов от таможни, за несоблюдение минимальной оплаты труда было выписано только 200000€.

Но тем не менее, контрольное ведомство существует, а значит и жаловаться придётся туда. Таможенное управление даже предлагает телефон горячей линии, куда следует обращаться как анонимно, так и персонально с понедельника по четверг с 8 утра до 8 вечера – 030 60 28 00 28.

К нарушителям закон достаточно суров. Максимальный штраф за неуплату минимальной зарплаты в Германии достигает полумиллиона евро! При этом, наказание от 2500€ может привести к запрету фирме вести дела в том бранче, где найдено нарушение. Штрафы выше 200€ вносятся в специальный реестр, чтобы отдельно наказывать рецидивистов.

Пострадать может не только предприниматель. Если работник будет скрывать факт получения им зарплаты ниже минимального уровня и не станет помогать проверяющим, то ответственность коснётся и его.

Критика в адрес закона, способа контроля за его выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками “десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.

Нашего сына уже который год возит в школу семейная пара, подрабатывающая этим способом по Minijob. По их словам, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.

И так, в принципе, по всей Германии. Да, официально закон существует и есть контролирующее ведомство, проводятся проверки, налагаются штрафы. Но поймать кого-то за руку очень сложно, а если и поймали – ущерб обычно невелик.

Формула расчёта штрафа такова: 2 * доказанный размер недоплаты + 30%. То есть, допустим, FKS удалось доказать, что работодатель платил на 1 евро в час меньше кому-то в течение месяца. Предположим, человек работал 60 часов в месяц, чтобы получать зарплату 450€ по льготам от Minijob. Ну, заплатит работодатель 146€ штраф – ерунда, его даже не внесут в реестр нарушений фирмы.

Конечно, по-крупному нарушают немногие, а если уж и нарушают, то чего мелочиться с этими часами? Проще тогда уж “по-чёрному” нанять кого-то, да и всё.

Но политики надеются, что постепенно, со временем, положение дел изменится. Работодатели привыкнут, работники “просекут фишку”, таможня найдёт способ контролировать жёстче.

В 2019-ом году минималку в Германии планируют поднять на новую высоту.