Как получить рабочую визу в 2021 году?

Как получить рабочую визу в Россию: документы и пошаговая инструкция

Чтобы оформить трудовую визу в Россию вам потребуется следующий пакет документов:

• Рабочее приглашение;
• Загранпаспорт, который будет действовать как минимум 1,5 года с момента получения разрешения на въезд. Еще в нем обязательно должны быть чистые страницы;
• Визовая анкета с фото 3,5х4,5;
• Медицинская страховка;
• Сертификат об отсутствии ВИЧ (с переводом на русский язык);
• Квитанция об оплате консульского сбора.

С рабочим приглашением мы разобрались выше — его оформляет наниматель. Иностранец начинает действовать только после получения этой бумаги. С загранпаспортом тоже все понятно, поэтому пойдем дальше:

1. Заходим на сайт Консульского департамента МИД РФ, в правом верхнем углу выбираем свой язык и страну. Заполняем визовую анкету, распечатываем ее и вклеиваем свое фото;
2. Медицинскую страховку можно получить в любой страховой компании, работающей в РФ. Дешевле всего сделать это самостоятельно, найдя компанию оформляющую полисы онлайн. Можно сделать это и через визовый центр, но, вероятно, тогда страховка обойдется вам дороже.
3. Сертификат об отсутствии ВИЧ оформляется в специализированном медицинском центре. Он действителен 3 месяца и обязательно должен содержать данные о длительности предполагаемого пребывания в России и дате проведения исследования.
4. Консульский сбор (+визовый если подаете через Визовый центр) можно оплатить на месте.
5. Со всеми собранными документами отправляемся в консульство Российской Федерации и подаем их..

Ждать придется до 10 дней если вы из ЕС, и до 20 дней — если из какой-либо другой страны.

Кому необходимо разрешение на работу в Чехии в 2020 году?

Вопрос далеко не такой простой, т. к. некоторые категории иностранцев получать его не должны. Основной фактор, влияющий на это, касается гражданства. Так, лица из государств Евросоюза, Швейцарии, а также их родственники, в Povolení k zaměstnání не нуждаются. А вот россиянам, украинцам, белорусам без него не обойтись.

В общем же случае от хлопот по получению избавлены обладатели синих и трудовых карт, т. к. подобные документы официально узаконивают возможность находится и работать на территории ЧР. Помимо этого, в условную категорию «освобождённых» попадают довольно много других иностранцев (закон «О трудоустройстве, параграфы 98 и 98А).

Основные

• Обладатели ПМЖ.
• Члены семей дипломатических работников.
• Спасатели и сотрудники МЧС на время выполнения ими своих обязанностей.
• Водители-дальнобойщики (условия те же).
• Аккредитованные журналисты.
• Студенты (только очники, есть свои тонкости).
• Выпускники институтов и университетов ЧР.
• Особые категории лиц (учёные, спортсмены, работники искусств, поставщики услуг и/или товаров, монтажники специализированного оборудования, школьники и студенты до 26 лет). Серьёзное ограничение касается продолжительности работы: оно не должно превышать недели (дни идут подряд) или месяца (за весь год).
• Иностранные граждане, которым Чешская Республика предоставила убежище, защиту или официальное разрешение на долговременное пребывание на своей территории. В этом правиле очень много уточняющих обстоятельств, поэтому мы порекомендуем вам обсудить все вопросы с нашими экспертами.

А теперь можно поговорить о том, кому требуется разрешение на работу в Чехии в 2020 году. Хотим сразу заметить, что юридические нормы время от времени меняются, поэтому обязательно уточните актуальные данные перед тем, как отправлять запрос.

Основные

• Лица, занятые на сезонных работах (не более 6 месяцев).
• Занятые на краткосрочных работах по схеме «рабочий Шенген» (до 3 месяцев).
• Бизнесмены, имеющие официальное разрешение на длительное пребывание в ЧР с целью осуществления предпринимательской деятельности.
• Инвесторы (условия те же самые).
• Стажёры (до 6 месяцев, есть возможность пролонгации).
• Молодёжь до 26 лет, если они находятся в Чехии по обмену или любым иным аналогичным программам.
• Обладатели ВНЖ или виз, которые были получены на принципах «вынужденного пребывания» (при условии, что с момента подачи заявления прошло более 6 месяцев).
• Все прочие иностранцы, если их статус определён двусторонними международными соглашениями.

Это интересно: Причины отказа визе в Италию в 2020 году — что делать потом

Как оформить рабочую визу?

Наполненность пакета с документами, который потребуется собрать, будет зависеть от конкретной ситуации с трудоустройством. Подразумевается рабочий договор или прием на работу с ограниченным сроком. Разрешение выдается конкретным работодателем и виза оформляется к конкретной компании, поэтому если трудовые отношения разрываются, то ее могут аннулировать. Подавая заявление в консульство, проситель должен иметь при себе уже подписанный договор с потенциальным работодателем. Порядок действий иммигранта, решившего отправится на заработки, должен выглядеть следующим образом:

• Найти работу в любой из стран ЕС.
• Заключить договор с работодателем.
• Убедиться, что потенциальный работодатель имеет право нанимать иностранцев и он готов подготовить документы и запрос со своей стороны.
• Получить приглашение на работу и копию договора для подписания.
• Подготовить все необходимые документы для оформления визы и переезда в другую страну.

В зависимости от страны, миграционный отдел может попросить дополнительные справки о состоянии здоровья, отсутствии судимостей, состояния семейного положения. Соискателю нужно быть готовым к тому, что его могут пригласить на собеседование.

Категорически недопустимы любые ошибки в заявлении и полностью исключена подача неправдивой информации. Анкета должна заполняться на двух языках: родном и языке той страны, в которую планируется переезд. Во время собеседования, проводимого в консульстве, необходимо подтвердить написанное в анкете и предоставленных документах. Нюанс может быть в том, что одни и те же вопросы могут задаваться в разных формулировках и отвечать на них надо без ошибок.

Документы для оформления рабочей визы

Чтобы получить рабочую визу, потребуется собрать и приготовить документы, приведенные ниже:

• загранпаспорт с запасом срока действия (также подготавливаются копии всех страниц);
• гражданский паспорт и его копии;
• идентификационный номер, если есть, и его копию;
• фото в цвете, 2 шт;
• заполненная визовая анкета;
• страховой полис, подписанный с компанией, одобренной ЕС;
• оригинал и копия приглашения на работу, договора.

При оформлении шенгенской визы потребуется предоставить справку о финансовой состоятельности, договор аренды или приобретения жилья, а также информацию о роде занятий иммигранта.

Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Стоимость рабочей визы

Приобрести документ получится только после прохождения стандартной процедуры. Причем в ее ходе необходимо оплатить определенные сборы:

1. Консульский сбор. Стоимость сбора зависит от страны, в которую собирается переезжать иммигрант — в Польше это 60 €, в США 190.
2. Сервисный сбор оплачивается в различных представительствах.
3. Посреднические услуги придется оплатить в случае обращения в агентства по найму.

Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?

Граждане России и Украины могут оформить трудовую карту, чтобы долгосрочно работать на территории Чехии. Это разрешение одновременно заменяет несколько документов: не потребуется долгосрочная виза на длительно пребывание на территории страны, а также «зеленую» карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Граждане Российской Федерации подать запрос на оформление трудовой карты могут через посольство/консульство Чехии в России.

К примеру:

Если россиянин уже находится на территории Чехии на основании долгосрочной визы (сроком пребывания свыше 90 дней) или на основании разрешения на долговременное пребывание с целью отличной от трудоустройства (учеба, предпринимательство), тогда заявление на трудовую карту нужно подавать в местный Департамент по предоставлению убежища и миграционной политике Министерства внутренних дел Чехии. В данном случае речь будет идти о смене цели пребывания в Чехии.

Как оформить трудовую карту?

Оформить трудовую карту можно в несколько этапов:

На первом этапе нужно подать заявление о выдаче трудовой карты в одно из консульств Чехии, которое находится заграницей. Обратиться напрямую в Министерство внутренних дел Чехии могут только те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство.

На втором этапе нужно выбрать вакансию, согласно условиям чешского законодательства: иностранный гражданин может выбрать вакансию из тех, которые находятся в открытом доступе на официальном портале министерства. Оформление на работу иностранного гражданина возможно только в том случае, если нет подходящего чешского кандидата.

После этого нужно собрать все необходимые документы, которые обязательно должны быть у гражданина, желающего оформить трудовую карту (полный список был указан ранее).

Последний этап – это выдача трудовой карты. В среднем рассмотрение заявлений занимает не более двух месяцев, но в крайних случаях срок может быть продлен до трех месяцев. По результату этой процедуры иностранные граждане получают визу в Чехию, чтобы оформить трудовую карту

Следует обратить внимание, что это только разрешение на въезд, которое предоставляет возможность оформить все необходимые документы, а не трудовая карта

После этого обязательно нужно сдать биометрические сведения в подразделении Министерства внутренних дел Чехии для получения карты.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Российские граждане, которые хотят получить чешское гражданство будут вынуждены вначале получить визу на въезд на территорию Чехии, затем получить временный вид на жительство, только после этого можно подать заявление на постоянное место жительство. Затем нужно будет собрать множество различных документов и с ними обратиться с ходатайством на получение гражданства.

Перспектива получения гражданства неблагоприятная, потому что очень большой процент отказов, но проблем с получением временного вида на жительство не должно возникнуть.

Н1-B

А вот виза Н1-В рассчитана уже для специалистов различных специальностей, кроме медсестер. На данную визу могут претендовать как специалисты, о которых мы говорили в самом начале статьи, так и специалисты разных «узких» специальностей, например, манекенщицы.

Разновидности визы Н1-В:

• Н1-В1 — профессиональные специалисты;
• Н1-В2 — эту визу выдает только министерство обороны;
• Н1-В3 — деятели культуры, в том числе и манекенщицы национального или международного уровня;
• Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
• Н1-В5 — спортсмены;
• Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Как получить рабочую визу

Прежде чем начать заниматься получением рабочей визы в США, необходимо самому позаботиться о поиске работодателя, который согласится принять вас на работу. Но на этом все не заканчивается. Перед началом ходатайствования о выдаче вам рабочей визы Н1, ваш потенциальный работодатель обязан заполнить так называемое «заявление об условиях трудоустройства» (Labor conditional application — LCA) и отправить его в Министерство труда США.

Заявление должно содержать информацию о количестве иностранных сотрудников, которые будут наняты, их профессии и должности, заработная плата и условия, в которых они будут трудится. Вам должна быть обеспечена максимальная зарплата в данной сфере, а также работодатель должен пообещать, что американские граждане или резиденты, работающие в данной компании на таких же должностях будут получать зарплату не менее вашей.

Работодатель должен обеспечить вам такими же условиями труда, какие имеют ваши американские коллеги, а также доказать Министерству труда, что в компании или на предприятии нет никаких забастовок в данное время. Работники компании, в которую вы устраиваетесь или представители профсоюза должны быть уведомлены о подаче такого заявления, до того ка вы будете обращаться за рабочей визой H1.

Далее мы приводим список документов, которые необходимы для подачи в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) для получения визы H1:

• подтвержденное ходатайство на рабочую визу H1;
• форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса, в случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другой тип визы (например, В1 или В2);
• форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (например у себя на родине, тогда форму OF-156 можно получить в посольстве США);
• доказательства, что вы действительно обладаете необходимым уровнем квалификации, при этом ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать необходимым требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
• документы, которые могут охарактеризовать компанию, которая согласилась принять вас на работу;
• подтверждение отправленного заявление об условиях труда (LСА) в Министерство труда.

Виза H2

Виза Н2 — всем известная как «рабочая» виза. На нее могут претендовать как квалифицированные, так и неквалифицированным работники, которые хотят приехать в США работать. Тип визы Н2-А — она рассчитана для временных (сезонных) сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — как для квалифицированных, так и для неквалифицированных работников в любых других отрослях.

Счастливые обладатели визы Н2 получает право на временное трудоустройство у американского работодателя. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в данной сфере. Вот некоторые варианты работ, которые дают непосредственные основания для получение визы Н2:

• строительные работы — рабочую визу H2 можно получить тогда, когда строительство какого-либо объекта должно быть завершено за конкретный срок и для его окончания американскому подрядчику не хватает квалифицированных рабочих;
• тренинг — в случае необходимости иностранцев способных обучать американских граждан пользоваться или применять новые знания или технологии;
• шоу-бизнес — в случае, если заявитель недостаточно известен для оформления визы типа О или Р (информацию об этих визах вы найдете у нас на сайте) и желает, например, поработать аниматором в отеле, который находится в курортной зоне.

После приезда

На этом формальности не закончились. Когда вы приедете в Россию, вам придется заполнить миграционную карту и зарегистрироваться. Тут есть свои нюансы.

Миграционная карта

Обычно ее дают заполнить во время прохождения паспортного контроля в аэропорту или на российской таможне, если вы пересекаете границу на поезде, автобусе или автомобиле.

Миграционная карта состоит из двух одинаковых частей размером в страницу паспорта. Вы заполняете обе. Потом пограничник оторвет одну часть и заберет себе, а вторая останется у вас. Положите карту в паспорт и не потеряйте — когда будете покидать Россию, миграционную карту нужно будет показать пограничникам.

Регистрация по прибытию

Если вы приехали в Россию меньше, чем на 7 дней, можете дальше не читать — регистрация вам не нужна. Если вы планируете погостить подольше, придется зарегистрироваться.

По российским законам вы обязаны зарегистрироваться в течение семи рабочих дней с начала приезда. Это нужно для того, чтобы миграционная служба знала, где вы будете жить. Если вы останавливаетесь в разных городах, то регистрироваться придется в каждом городе.

Регистрация — это важно. Если вы остановитесь в гостинице, вас зарегистрирует администратор, если остановитесь в квартире или доме у родственников или друзей, то регистрировать вас будут они

Вам просто нужно будет снять копию с первой страницы паспорта, визы и миграционной карты, которую вы заполняли на границе, и передать тем, кто будет вас регистрировать.

Плюсы и минусы работы за границей

Прежде, чем отправляться на заработки в другую страну, надо осознать, что это действительно необходимая мера. Существует много сложностей, с которыми придется столкнуться соискателю. Прежде всего, сложно выдержать расставание с родственниками, друзьями и близкими людьми. Адаптация сложно проходит для людей, не обладающих достаточными знаниями местного языка и культуры. Языковой барьер также может помешать в поиске высокооплачиваемого места. К иностранцам всегда относятся с некоторой прохладой и высокие посты не предоставляют, поэтому на быстрый карьерный рост не стоит рассчитывать.

Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

3. Как продлить рабочую или учебную визу?

Документы для продления обыкновенной рабочей либо учебной визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.

При наличии Болезнь, утрата документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, срок действия визы при въезде в Россию менее срока, предусмотренного для ее продления.</p>»>уважительной причины, подтвержденной документально, документы для продления визы нужно подавать не позднее даты окончания срока ее действия.

Для продления рабочей визы иностранному гражданину необходимо предоставить следующий пакет документов:

• анкету установленного образца;
• действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией;
• фотографии (две штуки) 3×4 см (черно-белые либо цветные на матовой бумаге);
• ходатайство организации, по приглашению которой иностранный гражданин пребывает на территории России;
• копия трудового договора или гражданско-правового договора.

Документы можно подать лично или через законного представителя в одно из подразделений ГУВМ МВД (выберите округ, а затем на открывшейся странице — район).

Визу продлевают в случае возникновения необходимости — не более чем на 10 дней (при наличии документов, подтверждающих необходимость такого продления, и при условии, что суммарный срок пребывания иностранного гражданина в России по многократной визе не превышает 90 дней в течение каждого периода в 180 дней, за исключением некоторых случаев, предусмотренных законодательством).

Обыкновенная учебная виза и обыкновенная рабочая виза продлеваются путем выдачи многократной визы на период обучения / на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы. Членам семьи работающих или обучающихся в России иностранцев виза продлевается аналогично.

Если иностранный гражданин не может покинуть Россию, так как ему необходимо экстренное лечение, он тяжело болен или у него умер близкий родственник, проживающий в России, визу продлевают на срок, необходимый для принятия необходимых мер и выезда из Российской Федерации (при предоставлении документа, подтверждающего наличие данных обстоятельств). Визу также продлевают, если иностранный гражданин не может покинуть Россию из-за обстоятельств непреодолимой силы (чрезвычайные и непредотвратимые при данных условиях обстоятельства), явлений стихийного характера.

Это интересно: Аренда авто в Крыму в аэропорту Симферополя без водителя в 2020 году — рассмотрим вместе

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография

Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;

заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными

Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;

одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;

медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;

для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

• Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
• В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

• свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
• если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
• если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше

Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Как сделать рабочую визу в Польшу?

Главное условие получения рабочей визы в Польшу – доказать, что вы едете туда именно трудиться. Процесс оформления следует начинать с получения приглашения от будущего нанимателя. После этого, стоит зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша или пункт приема визовых анкет, и только потом приступать к сбору пакета документов. В зависимости от типа визы он может быть разным и рекомендации работника визового отдела будут не лишними.

Основной набор документов включает в себя:

1. Визовая анкета, заполненная по образцу, размещенному на сайте консульства.
2. Два цветных фото 35*45 мм.
3. Оригинал и копия загранпаспорта с наличием чистых страниц для виз.
4. Полис медицинского страхования и его копия.
5. Внутренний паспорт страны проживания и его ксерокопия.
6. Квитанция об оплате визового сбора.
7. Квитанция об оплате услуг пункта приема визовых анкет.

Подготавливая документы, следует помнить о сроках действия каждого из них и не затягивать процедуру.

Приглашение на работу

В целях борьбы с продажей приглашений без фактического трудоустройства, польские власти сделали разрешения платными. Наниматель должен внести 6 евро за оформление документа на каждого работника.

Претендент пересылает по электронной почте основные страницы паспорта. Работодатель делает запрос в Повятовое бюро труда по месту регистрации компании и оформляет заявление на приглашение конкретного работника. Готовое приглашение (Оświadczenie) пересылается по почте и прилагается к пакету документов на оформление визы.

Оно должно обязательно содержать:

• анкетные данные соискателя и номер его загранпаспорта;
• название, печати и штампы компании работодателя;
• срок пребывания в стране с указанием дат;
• данные о том, кто берет на себя расходы по переезду и проживанию.

Оформляется приглашение от пяти дней до месяца, а правильность его заполнения влияет на скорость выдачи визы. Воеводское разрешение визируется консулом без отказов.

Страховка

Наличие международного страхового полиса – обязательное условие легального трудоустройства. Получают его в аккредитованных фирмах, многие из которых находятся поблизости от пункта приема визовых анкет. Страховка должна быть рассчитана на все время пребывания мигранта в Польше на сумму выплат не менее 30 тысяч евро. Полис действителен на всей территории Шенгена. Стоимость для россиян на 180 дней составит 1200-1500 руб.

Сроки оформления и действия визы

Сделать рабочую визу в Польшу можно на 6, 9 и 12 месяцев. Количество необходимых документов, а также правильность их оформления и подачи, напрямую влияют на срок согласования. Кроме того, необходимо учитывать время на получение приглашения от работодателя.

Если не потребуется дополнительное рассмотрение документов (о чем соискатель будет поставлен в известность), то на получение визы в среднем понадобится 3-4 недели. Существует возможность доплаты за срочное оформление. Для россиян и украинцев она составит 30 евро, а для белорусов такая возможность исключена.

Воеводское разрешение оформляется в течении 40-60 дней.

Стоимость рабочей визы в Польшу

Во сколько обойдется рабочая виза в Польшу будет в первую очередь зависеть от того, как вы ее оформляете. Если вы занимаетесь процедурой самостоятельно и напрямую связываетесь с работодателем, то оплатить придется только консульский сбор – 30 евро и услуги пункта приема визовых анкет – от 15 до 19 евро. Если прибегает к услугам посредников, сумма вырастет на стоимость их работы.

Способы продления визы

Условия пандемии и локдауна внесли свои коррективы и в миграционное законодательство. Если время работы в Польше совпало по срокам с карантином, то национальная рабочая виза продлевается автоматически. Если же вы планируете продолжительное трудоустройство в стране, то самый оптимальный вариант – оформить Карту побыту, то есть ВНЖ Польши.

Оформляется она на территории государства, а обязательным условием, позволяющим все сделать по упрощенной схеме, является трудовая деятельность на одном из предприятий не менее чем три месяца. Для начала необходимо подготовить пакет документов:

• анкета о предоставлении Карты побыта;
• 4 цветных фото;
• загранпаспорт с действующей визой;
• международный страховой полис;
• документ, подтверждающий официальное трудоустройство и регулярное получение дохода;
• квитанция об уплате обязательного сбора.

Сколько стоит такое оформление, какие еще могут понадобиться документы и сроки получения ВНЖ можно узнать в Воеводском управлении по месту проживания.