Пенсия в польше

Льготы для польских пенсионеров

Государство оказывает поддержку пенсионерам, стремясь обеспечить им достойный уровень жизни. Причем, чем ниже размер пенсии, тем больше социальных привилегий получает гражданин. Польские пенсионеры с низким доходом могут рассчитывать на целый ряд льгот от государства:

• Льготы на оплату коммунальных услуг. Если доходы пенсионера невысокие и не дотягивают до среднего уровня, государство поможет ему с оплатой коммунальных услуг. В зависимости от размера пенсионных выплат может компенсироваться от 50 до 100% затрат на содержание жилья.
• Льготный проезд по стране. Пожилым людям предоставляются льготы на проезд в городском транспорте. А для лиц старше 70 лет проезд по городу во многих населенных пунктах и вовсе бесплатный.
• Льготы на международный проезд. Два раза в год польские пенсионеры могут купить льготный билет на проезд железнодорожным транспортом. Авиакомпании также предоставляют хорошие скидки на билеты пенсионерам.
• Льготы на лекарства. Малообеспеченным пенсионерам предоставляются льготы на покупку лекарств, а пожилым старше 75 лет они предоставляются бесплатно. Также пенсионеры получают на посещение частных медицинских учреждений. Делается это с целью разгрузить государственные клиники и ликвидировать очереди к врачам.
• Льготы при посещении учреждений культуры, образовательных клубов, тренингов. Государство и благотворительные организации занимаются организацией досуга пожилых людей. Для них посещение различных культурных и образовательных мероприятий бесплатно или цена билетов будет минимальной.

Таким образом, благодаря помощи государства польские пенсионеры, даже получая минимальную пенсию, не бедствуют и живут достойно.

Средняя пенсия в Польше в 2016-2017 году

Став членом ЕС, Польша сохранила в качестве своей национальной валюты злотый. В этих денежных знаках полякам выплачиваются их пенсии. Они составляют примерно 40% от размера среднего заработка.

В стране существует смешанная система начисления пенсий. Для граждан, родившихся до 1949 года очень важен их трудовой стаж. Он лежит в основе расчёта пенсионных начислений.

Размер выплат по старости граждан, родившихся позже, зависит от суммы их отчислений в Пенсионный фонд страны.

Размер минимальной пенсии в Польше на 2016 год установлен в сумме 1850 злотых. В 2017 году его планируется повысить до 2000 злотых.

Люди, не имеющие достаточного стажа до начисления пенсии, могут рассчитывать только на социальное пособие. Его величина ниже минимального размера пенсии. Максимальный размер пенсии в стране получает не более 5% пожилых граждан страны. Он составляет в настоящее время 2500 злотых. Средний показатель выплат в стране установился на отметке 1200 злотых.

Принятая в 2012 году в стране реформа предусматривала поэтапное повышение пенсионного возраста до 2020 года мужчин и до 2040 года женщин до 67 лет. В 2016 году на рассмотрение сейма президентом страны был вынесен новый законопроект, в котором пенсионный возраст предлагается снизить для мужчин до 65 лет и для женщин до 60.

Польские профсоюзы настаивают на том, чтобы при выходе на пенсию учитывался трудовой стаж для женщин — 35 лет и для мужчин — 40 лет.

В 2015 году в стране был принят закон, предусматривающий выплату пенсий иностранным граждан, переживших Холокост. В настоящее время их насчитывается около 20 тысяч человек. Размер таких ежемесячных выплат установлен в сумме 130 долларов.

Действие закона распространяется на иностранных граждан различных национальностей, которые в годы Второй мировой войны стали жертвами фашистских репрессий, а так же являются её ветеранами.

Для граждан Украины

По данным миграционных служб Польши, в стране постоянно проживает на ПМЖ больше 30 тысяч граждан Украины. При выезде в Польшу украинские пенсионеры могут получить свою пенсию за 6 месяцев, которые последуют за датой снятия гражданина, покидающего страну, с места постоянного проживания.

https://www.youtube.com/watch?v=AHtfbOwX0cc

Украинцы, официально работающие в Польше и платящие отчисления в ПФ страны могут заработать себе польскую пенсию. ПФ государства состоит из открытого пенсионного фонда и фонда социального страхования. Дополнительно граждане, работающие в Польше, могут открывать индивидуальные пенсионные счета.

В сентябре 2016 года в стране вступил в действие закон, изменивший порядок получения карты поляка. Теперь её можно будет получить лишь в определённых ведомствах. Для получения гражданства по этому документу достаточно прожить в стране 1 год.

Обратиться в них за пенсией могут женщины, достигшие возраста 60 лет и имеющие трудовой стаж не меньше 20 лет. Для мужчин установлены требования по возрасту — 65 лет и по стажу — 25. В трудовой стаж засчитываются годы работы в других странах до переезда в Польшу.

Пенсия педагогов в Польше составляет примерно 50% от их заработной платы. Средняя заработная плата польского учителя составляет 800 евро. Проведённая в стране пенсионная реформа лишила учителей права на досрочный выход на пенсию при наличии у них трудового стажа не менее 30 лет.

Пенсионный возраст для них установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Единственное преимущество, которым они обладают — возможность увеличения начального капитала на индивидуальном пенсионном счёте в том случае, если они будут продолжать трудиться уже имея 30 лет трудового стажа.

Право на военную пенсию в Польше имеют не только офицеры, но и солдаты, прослужившие в армии не менее 15 лет. Размер пенсии составляет 75% от заработка военного. Оформить её можно женщинам в 50 лет и мужчинам в 55.

В этом же возрасте пенсионерам из государств постсоветского пространства приходиться приносить в больницы не только лекарства, но и постельное бельё вместе с едой. Имея более высокую пенсию поляки покупают продукты питания по ценам ниже российских и украинских примерно в 1,5 раза.

В то время, как коммунальные платежи украинцев превысили у многих размер их пенсии, полякам государство оплачивает их затраты на содержания жилища от 50 до 100%. В большинстве городов Польши сделан бесплатный проезд общественном транспорте для стариков старше 70 лет. Два раза в год польский пенсионер может купить льготный билет на проезд ж/д транспортом в любом направлении.

Какая минимальная и средняя пенсия в Польше?

Польша является одной из развитых стран Восточной Европы, реформирование экономики привело к достаточно неплохому уровню социального обеспечения, т.е., медицинские услуги и пенсионные выплаты там действительно приближаются к европейским стандартам.

Если вы решили переехать на постоянное место жительства в Польшу, то вам будет полезно узнать кое-то о пенсионном законодательстве этой страны.

Как рассчитывается и начисляется пенсия в Польше

Для выхода на заслуженный отдых с получением минимальной пенсии гражданам Польши необходимо иметь 25 лет трудового стажа для мужчин и 20 – для женщин. При этом пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаковый – пенсию оформляют в 67 лет.

Важно знать, что выплаты пенсионерам производятся из двух направлений:

Фонд социального страхования начисляет выплаты польским гражданам, ушедшим на пенсию до 2000г. или тем, кто родился до 1949г. Эта часть пенсии называется распределительной, фонд существует за счет начислений с зарплат работающих поляков.

Открытые пенсионные фонды (под ними подразумеваются банки и другие финансовые организации) выплачивают накопительную часть пенсии. Такие организации будущие пенсионеры выбирают самостоятельно и платят туда необходимые взносы, чтобы в будущем иметь стабильный доход.

Минимальная пенсия

На сегодняшний день минимальный размер пенсии составляет 1100 злотых, хотя есть еще выплата ниже этого уровня – пенсия по частичной нетрудоспособности или потере кормильца, с ней выплачивается только 825 злотых в месяц. Пенсия из-за полной потери трудоспособности составляет 900 злотых. Тем не менее, польские пенсионеры вполне неплохо живут на такие небольшие деньги – по меркам Евросоюза, пенсии в Польше все еще низкие.

Дело в том, что продукты, промышленные товары и услуги в Польше дешевле, чем даже в некоторых странах бывшего СССР: к примеру, кило мяса стоит 4-7 злотых, это намного дешевле, чем в РФ или в Украине и Белоруссии.

Кроме того, пенсионеры Польши пользуются широкими льготами при проездах и авиаперелетах (авиабилет в Германию для пожилого поляка будет стоить 10-20 евро), поэтому с удовольствием путешествуют по Европе;

Есть льготы и при уплате коммунальных услуг – субсидия от государства составляет 40-100%, т.е., пенсионер иногда не платит ни одного злотого за газ или за свет.

Медицинское обслуживание и обеспечение лекарствами пожилых людей даже в частных клиниках также частично оплачивается государством

Именно поэтому небольшой размер минимальной пенсии позволяет полякам преклонного возраста достойно и интересно жить, а не выживать.

Средняя пенсия

Размер средней и наиболее распространенной пенсии в Польше составляет около 1500 злотых в месяц, и это вполне достаточный уровень для нормальной жизни в пожилом возрасте, как вы могли понять на примере минимальной польской пенсии.

Если вы, например, отработали в Украине 20 лет с выплатами в Пенсионный фонд, то в случае переезда в Польшу этот трудовой стаж будет учтен при расчете пенсионной выплаты – с 2014 г. существует договор Польши и Украины о социальном обеспечении, поэтому проводятся взаимозачеты трудового стажа.

В случае, если вы до выхода на пенсию успеете заработать еще лет 10 трудового стажа и отложить часть средств в накопительный фонд, то ваше материальное положение в Польше в пожилом возрасте будет вполне достойным.

Пенсия во Франции

Пенсия в Украине

С данной статьей так же интересуются:

Как отдать ребенка в садик в Польше	«Умова о праце» и «Умова злицення». В чем разница?	Как снять жилье в Польше без посредников

Виды обеспечения для пенсионеров в Польше

в этой стране составляет примерно 40 % от размера заработной платы работающего поляка. Пенсионная система состоит из нескольких видов выплат, среди которых выделяют:

• льготы для инвалидов и других категорий;
• частичные выплаты;
• государственная пенсия в полном объеме по достижении трудового стажа в 40 лет.

Пенсия в этой стране состоит из двух частей:

1. Распределительная — определенный процент из зарплаты уходит на счета фонда социального страхования (ZUS), отчисления идут из официального оклада. Эта организация покрывает выплаты тем гражданам, которые вышли на пенсию до 2000 года, а также тем, которые родились до 1949 года.
2. Накопительная — представляет собой добровольные отчисления, они идут на счета коммерческих организаций, банков или частных компаний, которые будут делать выплаты при наступлении у их клиента момента официального .

Чтобы позаботиться о своей обеспеченной старости, каждому работающему поляку достаточно отчислять около 20 % от своей зарплаты. При этом 12 % пойдет на страховку, остальные 8 % переводят непосредственно в Пенсионный фонд. Государство предлагает всем желающим открыть личные счета, на которые производятся дополнительные отчисления. В таких социальных программах принимает участие, согласно последним соцопросам, около 80 % жителей страны. Востребованность реформы среди населения объясняется государственными гарантиями – каждый потенциальный пенсионер уверен в том, что его отчисления вернутся к нему в момент, когда он уже не сможет работать.

Пенсионный возраст в Польше

С 2018 года польские пенсионеры будут выходить на пенсию раньше, чем предполагалось изначально. Принятый до очередных выборов правительством закон о повышении пенсионного возраста до 67 лет поднял волну возмущения у населения государства. Люди активно протестовали, и пенсионный возраст был снижен.

Теперь женщины в Польше могут уходить на заслуженный от труда отдых в 60 лет, а мужчины отправляются отдыхать в 65 лет. Пенсионный возраст выхода на покой по старости в Польше для мужчин и женщин существенно различен. Кстати, после наступления пенсионного коридора гражданин Польши может продолжить свою трудовую деятельность, но это влечет за собой снижение его положенных выплат.

В результате этой реформы были введены 3 вида накоплений на старость:

• I уровень – распределительный. Это все пенсионные взносы, поступающие в Государственный фонд социального страхования. Все пенсионеры, вышедшие на пенсию до реформы, могут рассчитывать только на эту пенсию. Минимальная пенсия тоже выплачивается исключительно из этого фонда;
• II уровень – накопительный. Часть отчислений в Пенсионный фонд с работающих граждан поступает в Государственный фонд социального страхования, а часть – в накопительные открытые пенсионные фонды. Последние управляются польскими и заграничными финансовыми структурами, которые специализируются на инвестиционном рынке ценных бумаг. Таким образом, вклады постоянно растут за счет удачного инвестирования. Граждане Польши сами выбирают накопительный пенсионный фонд, имеющий государственную лицензию;
• III уровень – индивидуальный. Это личные сбережения граждан, вложенные на счета страховых коммерческих учреждений.

Лица, родившиеся до 1949 года, получают пенсию, начисленную по старой системе, где важной составляющей есть стаж работы. В начислении пенсии по новой системе стаж работы большого значения не имеет, зато важен уровень накопленных денежных средств

Фактически каждый работающий в Польше 19,5% своего заработка вносит в Пенсионный фонд: 12% – в Государственный пенсионный фонд, 7,5% – в открытые пенсионные фонды.

Пенсия в Польше формируется из двух основных составляющих:

1. Распределительная часть —  это ежемесячные отчисления от официальной зарплаты в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych)/ фонд социального страхования. Из этого фонда выплачиваются пенсии гражданам, которые достигли пенсионного возраста до пенсионной реформы 1999-2000 годов, либо гражданам до 1949 года рождения.
2. Накопительная часть — формируется из добровольных отчислений в т.н. открытые пенсионные фонды– коммерческие структуры, банки или финансовые компании, которые в последствии будут выплачивать пенсию.

На сегодня, для получения минимальной пенсии необходимо показать 20 лет трудового стажа для женщин и 25 лет для мужчин. Все года, которые идут сверх минимальной планки будут учтены, как повышающий коэффициент для выплат.

Если при достижении пенсионного возраста, человек не сможет показать минимально необходимый трудовой стаж, то при расчете выплат будет использован пропорциональный понижающий коэффициент.

Размер пенсии в Польше

В целом, средний размер пенсии в Польше ниже, чем в передовых странах Евросоюза, таких как Франция, Германия, но выше, чем в странах бывшего СНГ и России.

Величина пенсии в стране составляет примерно 40% заработной платы, но у некоторых категорий и профессий действуют повышенные процентные ставки. Самые высокие пенсии получают военнослужащие, прежде всего, военные прокуроры. Величина выплат им достигает 75% от заработной платы. Но, чтобы рассчитывать на повышенные пенсии, офицеры и солдаты должны прослужить в армии не менее 15 лет. Также повышенная пенсия положена учителям. После окончания трудовой деятельности они получают примерно 50% от заработной платы.

Минимальная пенсия в Польше

1 марта 2020 г. прошла очередная индексация пенсий. После этого размер минимальной пенсии в стране достиг уровня 1200 злотых.

На практике такую сумму получают не так много граждан, всего 4-5%. В основном это иностранцы, в силу разных причин не набравшие страхового стажа, которого бы хватило для начисления пенсий по местным законам.

Средняя пенсия в Польше

Большая часть пенсионеров получают ежемесячно гораздо большую сумму. Те, кто имеет необходимый стаж и регулярно отчислял взносы в пенсионный фонд, в среднем получает 4294,67 злотых. Таков размер средней пенсии поляков по данным на начало 2020 г.

Государственная польская пенсия

Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.

Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.

Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:

• Частичные пенсионные выплаты;
• Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
• Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.

Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.

Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.

Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:

• На пенсию – 19% от зарплаты;
• На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
• На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
• На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.

Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.

Пенсия в Польше считается в зависимости от установленного законом возраста дожития человека в среднем, а также от суммы его пенсионных взносов.

Польские пенсии индексируются с учетом инфляции. В случае смерти получателя, его родственники приобретают право на одну гарантированную выплату.

Получить частичную пенсию поляки могут и раньше срока пенсионного выхода. Только она будет составлять 50% от возможной полной суммы выплат. Когда получатель досрочной пенсии подойдет к отметке пенсионного возраста, сумма его взносов будет уменьшена на размер уже полученных денег.

Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ

Возможность получения пенсии в Польше предоставляется не только для граждан этой страны, но и для жителей ЕС и нескольких государств за его пределами, например для украинцев.

Если иностранцы хотят претендовать на страховую выплату от ZUS, нужно, чтобы:

• страны заключили межправительственное соглашение о социальном обеспечении;
• пенсионер легально проживал и работал на территории Польши;
• человек снялся с учета в Пенсионном фонде своего государства (во избежание двойной выплаты);
• гражданин другой страны мог подтвердить свой стаж (в Польше, на родине или и там, и там).

Учитывая большой поток трудовых мигрантов с территории бывшего СССР, интерес к вопросу пенсионного обеспечения у граждан СНГ достаточно велик.

Однако если украинскому правительству удалось в 2021 году договориться о признании трудового стажа для своих граждан, то пенсия в Польше для белорусов и россиян остается все так же недосягаемой.

Оформление польской пенсии для  мигрантов из Украины

Подписанный между Украиной и Польшей договор о социальном обеспечении дает возможность пенсионеру суммировать заработанный за всю трудовую жизнь стаж.

Так, украинец, проработавший у себя на родине 15 лет, должен будет заработать всего 10 лет стажа в Польше, чтобы этого хватило на трудовую пенсию.

Заниматься назначением выплат, когда придет время, предписано Фонду социального страхования (ZUS).

Чтобы подтвердить свое право, украинцу достаточно предъявить в местное отделение организации:

• заявление в ZUS;
• загранпаспорт или другой документ, способный подтвердить личность и ее право на пребывание в стране;
• справку о снятии с учета в Пенсионном фонде Украины;
• отметку об отмене регистрации в Украине;
• документы о размере страхового стажа, переведенные на польский язык.

В процессе оформления могут возникнуть индивидуальные нюансы, что потребует предоставления более специфичных бумаг. Узнать окончательный перечень можно только от инспектора ZUS.

Кстати, решение о назначении иностранцу пенсии больше минимальной также зависит от того, в каком воеводстве подаются документы.

Пенсия для репатриантов и имеющих Карту поляка

Польша давно утвердила программы, по которым активно предлагает всем, кто имеет польские корни, вернуться в страну на ПМЖ или получить Карту поляка. И в том и в другом случае обладатель этого статуса может рассчитывать на беспрепятственный въезд в Польшу, равноправие при ведении бизнеса и финансовую поддержку от государства: по 900 злотых на каждого члена семьи на протяжении первых 9 месяцев.

Согласно закону о репатриантах, стаж, заработанный в другой стране, будет суммироваться с тем, который накоплен в Польше.

Другое дело, что даже если человек отработал 25 и более лет за всю жизнь, в Польше ему все равно будет назначена минимальная пенсия в 1000 злотых (брутто).

Хотдескинг

(hotdesking) или система подвижных (горячих) рабочих мест. Система подразумевает, что несколько сотрудников пользуются одним рабочим местом в разное время. Для нанимателя она является экономически выгодной формой, поскольку позволяет компании арендовать под офисные помещения гораздо меньшие площади, сократить потребляемую электроэнергию и т. п.

Такая система наиболее эффективна в сферах, в которых работник большую часть рабочего времени (более 70 %) находится вне офиса (например, на рабочем месте клиента), поэтому нет необходимости обеспечивать всех индивидуальным рабочим столом (преподаватель, консультант, аудитор и др.). Интерес также представляют такие системы планировки офисного пространства, как опен-спейс, мини-офис (коворкинг), офис на час, виртуальный офис, которые позволяют экономить на содержании офиса и его обслуживании;

Как живут пенсионеры в Польше?

Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.

Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.

Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:

• Частичные пенсионные выплаты;
• Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
• Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.

Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.

Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:

• На пенсию – 19% от зарплаты;
• На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
• На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
• На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.

Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.

Пенсия в Польше считается в зависимости от установленного законом возраста дожития человека в среднем, а также от суммы его пенсионных взносов.

Получить частичную пенсию поляки могут и раньше срока пенсионного выхода. Только она будет составлять 50% от возможной полной суммы выплат. Когда получатель досрочной пенсии подойдет к отметке пенсионного возраста, сумма его взносов будет уменьшена на размер уже полученных денег.

В Польше очень дешевые продукты и одежда. А это огромный бонус для жителей страны. Кто не знает, что основные ежемесячные траты – это покупка продуктов питания и иногда одежды. Пенсионеры в Польше пользуются льготами на проезд в железнодорожном и городском транспорте. Государство оказывает помощь в оплате коммунальных услуг. Пенсионерам в Польше за счет государства открывается шенгенская виза, и они могут посетить любую страну шенгенской зоны.

Все, кто получает пенсию ниже среднего уровня, имеют ряд льгот:

1. Предоставляются льготы на медицинское обслуживание. Государственные больницы и поликлиники, оказывающие пенсионерам бесплатную медицинскую помощь, зачастую не могут справиться с наплывом возрастных пациентов, образуются большие очереди. Чтобы разгрузить государственные медицинские структуры, пенсионерам предоставляются льготы при посещении частных клиник и больниц.
2. Пенсионерам выделяется адресная дотация для оплаты коммунальных услуг.
3. Пожилые люди пользуются льготами на всех видах городского транспорта.
4. Лекарства для них продаются по льготным ценам.

Пенсионное обеспечение граждан Польши далеко не самое высокое в Европе, справедливей заметить, что выплаты очень скромные по европейским меркам (в случае минимальной пенсии, даже пенсионеры РФ выглядят если не «богаче», то в равных условиях). Однако, на самом деле это не совсем так, ведь польский пенсионер может обеспечить себе очень даже неплохую жизнь со средней пенсией в 2000 злотых и далее мы объясним почему так получается.

Пенсия	PLN	EUR	USD
Минимальная	853	€202	$240
Средняя	1500	€356	$422
Максимальная	2500	€593	$705

С января 2018 года предполагается переиндексация  пенсий на 2,4%

На сегодня, пенсионный возраст как для мужчин так и для женщин в Польше составляет 67 лет. Планка пенсионного возраста была поднят в 2012 году, до этого мужчины выходили на пенсию в 65 лет, а женщины в 60 лет. Процедура перехода зафиксирована на законодательном уровне и осуществляется постепенно  с отсрочкой для мужчин до 2020 года, а для женщин — до 2040 года.

Так почему же польским пенсионерам удается вполне неплохо жить с пенсией в 1500-2000 PLN. Объяснение всему всесторонняя поддержка людей преклонного возраста со стороны государства:

•  конечно же самый важный фактор — низкие цены на продукты в Польше, подтверждением тому являются т.н. шоппинг-туры из Украины и Беларуси в Польшу
• льготы на проезд (как в общественном, так и в междугородном транспорте и на перелеты), социальное обеспечение (медицину) и оплату коммунальных услуг (часто достигают 100%)
• как правило, большинство польских пенсионеров после выхода на пенсию, продолжают работать (например, мужчины подрабатывают водителями в UBER такси). Благо, вариантов найти хорошо оплачиваемую подработку или работу в Польше абсолютно не проблема

Виды пенсии в Польше

В Польше есть два вида пенсионных накоплений (из которых потом будет выплачиватся пенсия):

1. государственная пенсия, которую выплачивает ZUS
2. частная пенсия, которую выплачивает частная компания. В общем, такие частные пенсионные фонды в Польше называются PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe).

В этой статье мы будем говорить только о государственной пенсии (от ZUS). Про PPK можно прочитать тут:

Что такое PPK — новый вид пенсии в Польше

Многие слышали, что появился какой-то PPK, но не все знают, что это и зачем нужно.

Если кратко — это новый вид пенсионных накоплений. Более детально разбираемс…

Что такое ZUS

ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) — это управление социального страхования. Управление социального страхования является государственной организацией  которая занимается сбором взносов на социальное и медицинское страхование граждан, а также выдачей пособий (таких как пенсии, пенсии по инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам) в размере и на условиях, установленных в общепринятых положениях.

Социальное страхование – это один из компонентов трудового права, которое позволяет получать гарантированные государством выплаты, если в силу разных обстоятельств, человек потерял возможность работать.

Сайт ZUS – www.zus.pl

Услугами ZUS (Управление социального страхования) могут воспользоваться как поляки, так и иностранцы легально проживающие на территории Польши. Иностранцы, которые работают в Польше, обязательно должны быть застрахованы и платить взносы в соответствующий фонд. На основании трудового договора все лица должны охватываться системой социального страхования. Однако в Польше она достаточно сложная.

Виды соцстрахования

Взносы, уплачиваемые в ZUS, предназначаются для финансирования различных выплат из сферы социального страхования

• пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne)- по которому позже выплачивается пенсия
• страхование по инвалидности/в связи с утратой кормильца (ubezpieczenie rentowe)
• медицинское страхование (ubezpieczenie chorobowe)
• страхование от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe)

Медицина в Польше, медицинская страховка частная и государственная

В Польше можно лечиться в государственных медицинских учреждениях (бесплатно) или частных (платно). Чтобы воспользоваться бесплатными медицинскими услугами, следует за…

Иностранец может выполнять работу в Польше на основании различных договоров. От того, какой договор заключен, будет зависеть, какие взносы должен платить работник на социальное страхование.

Лица, которые трудоустроены на основании трудового договора, платят взносы на все виды социального страхования (то есть пенсионное страхование, страхование в связи с инвалидностью, болезнью и от несчастных случаев), а также медицинское страхование.

Процентные ставки взносов в Польше от суммы зарплаты брутто

• 19,52% — пенсионное страхование
• 8% — страхование по инвалидности
• 2,45 % — медицинское страхование 
• 0,4-3,6 % — страхование от несчастных случаев (оплачивается работодателем)