Пенсия в чехии: сколько получают и как живут местные старики

Поведемо підсумки

Пенсійна система в Чехії перебуває в процесі оптимізації та реформування. Завдяки наявності двостороннього договору між Україною та ЧР про соціальне забезпечення чеські та українські громадяни, які мають трудовим стажем в цих державах, мають можливість оформляти собі як чеську, так і українську пенсії.

При цьому громадяни обох держав користуються певними пільгами. Так, нарахування виплат відбувається за пропорційним принципом, коли витрати розподілені між державами в залежності від стажу, заробленого в кожному з них. Нарахована Пенсійним фондом України пенсія в Чехії для українців надходить на особисті банківські рахунки пенсіонерів в ЧР і виплачується в євро або доларах США.

Какая пенсия у чешских пенсионеров

Граждан Чехии сложно назвать самыми обеспеченными среди граждан других европейских стран, потому что размер пенсии значительно уступает пенсионным выплатам в высокоразвитых европейских странах. Но все же у чехов есть преимущество – помимо пенсионных выплат граждане могут получать бесплатную медицинскую страховку и отдых в лечебных санаториях страны.

Размер пенсионных выплат в Чехии зависит от рабочего стажа, размера заработной платы, а также наличия дополнительных бонусов, которые могут на общую сумму повлиять.

Правительство Чехии особое внимание уделяет на повышение уровня жизни граждан, проживающих на территории страны, которые достигли пенсионного возраста, поэтому может постепенно изменять размер пенсионных выплат в зависимости от актуальных изменений в экономике

Минимальная пенсия в Чехии

На законодательном уровне не установлена минимальная пенсия, потому что граждане пенсионного возраста без необходимого отработанного возраста не могут рассчитывать на пенсию.

Если гражданин не имеет денежных средств, чтобы покрыть базовые потребности, то может рассчитывать на помощь со стороны государства. В этом случае гражданам нужно подать соответствующее заявление и выполнить все указания.

Средняя пенсия в Чехии

В 2020 году средняя пенсия в Чехии составляет 14 373 кроны в месяц (примерно 564 евро), что на 900 крон больше чем в прошлом, 2019.

Стоит обратить внимание на то, что в стране все еще отсутствует гендерное равноправие, что негативно влияет на среднюю пенсию для женщин. Женщины в среднем получают на 2 300 крон меньше, чем мужчины

Особенности налогообложения

Налоговая декларация должна быть подана до 1 апреля следующего года или 1 июля, если декларация подготавливается сертифицированным налоговым консультантом или адвокатом. В последнем случае доверенность в отношении налогового консультанта должна быть предоставлена налоговому органу до 1 апреля, после чего срок подачи налоговой декларации автоматически продлевается на три месяца (до 1 июля).

Рисунок 1. Особенности налогообложения заработной платы в Чехии

В Чешской Республике установлена единая налоговая ставка, уплачиваемая с заработной платы, – 15%. С 1 января 2013 года в дополнение к ней взимаются дополнительные 7% на весь доход, получаемый работником, включая прибыль от самозанятости, за минусом фактически понесенных убытков.

Важно! Ставка, взимаемая с заработной платы, увеличивается до 34%, благодаря взносам на обязательное социальное обеспечение и медицинское страхование граждан. Как правило, налоговые резиденты обязаны декларировать и уплачивать налог на весь свой доход:

Как правило, налоговые резиденты обязаны декларировать и уплачивать налог на весь свой доход:

• с заработной платы;
• от самостоятельной занятости;
• от аренды;
• инвестиционный доход;
• с прироста капитала;
• иные платежи, предусмотренные законодательством.

Физические лица, которые не являются чешскими резидентами для целей налогообложения, облагаются налогом только на доходы, полученные в Чехии. Физическое лицо будет считаться резидентом для целей налогообложения с обязательством уплачивать налог на прибыль со всего совокупного дохода, если:

• его/ее постоянное место жительства находится в Чешской Республике;
• он/она обычно проживает в этой стране.

Под гражданами, обычно проживающими в Чехии, понимаются лица, которые находятся здесь не менее 183 дней в календарном году либо непрерывно, либо периодически.

Кстати, в Швейцарии с заработной платы удерживается только 0,77–13,2% налога.

Ниже представлен небольшой видеофрагмент, из которого можно узнать о популярных чешских платформах, используемых для расчета своего потенциального чистого заработка.

Калькулятор заработной платы в Чехии:

Рента

Сдача в аренду квартиры это распространенный способ получения дополнительного дохода. В Чехии к аренде относятся как к коммерческой услуге. Если у жильцов в квартире что-то поломалось, барахлит отопление, или шумят соседи, они позвонят хозяину и попросят уладить проблему. Сдача квартиры в аренду не освобождает хозяина от обязанностей владельца квартиры (убирать снег перед входом в дом, платить взносы в ремонтный фонд, ходить на собрания, и т. п.) Эти обязанности не переходят на съемщиков. Сдача квартиры может обернуться хлопотным делом, особенно если вы собирались на пенсии отдохнуть. Некоторые обязанности можно все-таки переложить на съемщиков (для этого их надо прописать в договоре, а потом еще и контролировать что они исполняются). А можно заключить договор с компанией управляющей недвижимостью.

Сдавая в аренду недвижимость нужно иметь в виду не забыть прописать доход с аренды в налоговой декларации. Это нужно сделать без разницы сдаете ли вы квартиру самостоятельно, или через агентство. Доход от сдачи в аренду это такой же доход, как и все остальные, и поэтому подлежит налогообложению. С этим фактом лучше считаться уже при планировании аренды (подоходный налог составляет в Чехии 15 %). (Источник)

Изменения в Чехии с января 2021 года

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Пенсионный возраст в Чехии долгое время составлял для женщин 57 лет, для мужчин — 60. Вопрос о необходимости повышения этого ценза вызвал в чешском обществе многочисленные дискуссии. Сторонники такого шага доказывали неизбежность подобных мер старением чешской нации, противники аргументировали возражения усилением миграционных процессов и притоком в страну молодежи.

Выдвигались предложения поднять возраст выхода на пенсию по старости до 73 лет, увязать его с годом рождения, количеством рожденных детей и др. В итоге сошлись на компромиссе: с 2021 г. установить для всех родившихся позднее 1971 г. единый возраст выхода на пенсию в Чехии — 65 лет, и каждые пять лет пересматривать его с учетом статистических данных о демографической ситуации и продолжительности жизни. Необходимый рабочий стаж с 2021 г. составляет 35 лет (для лиц, достигших пенсионного возраста в 2021 г., — 25 лет).

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

• базовая сумма. С 01.01. 2021 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
• процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2021 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

• теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
• расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2021 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Показатель	Значение	Период
Возраст выхода на пенсию мужчин	63.33	2018
Возраст выхода на пенсию женщин	62.67	2018

• Возраст выхода мужчин на пенсию в Чехии составляет 63.33 в 2018. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 63.33 , а минимальный 61 .
• Данные публикует Ежегодно Управление социального обеспечения.

Данные Период Дата

63.33	2018	12.03.2018
63.2	2017	11.08.2017

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Милош Земан	08.03.2013 —	63.2000	63.2000	63.2000	63.2000	0.00%

• Возраст выхода женщин на пенсию в Чехии составил 62.67 лет в 2018. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 62.67 , а минимальный 58 .
• Данные публикует Ежегодно Управление социального обеспечения.

Государственная чешская пенсия

Согласно статистическим данным в государстве проживает более 3-х миллионов пенсионеров. Чехи получают пенсионные выплаты в зависимости от того размера зарплат, который был для них возможен в период трудовой деятельности.

Средняя пенсия в Чехии составляет 10 тысяч крон, что намного меньше, чем в других странах Европы.

Чешский пенсионер получает пенсионный доход в половину своей ежемесячной зарплаты. В стране также действуют частные пенсионные фонды, где граждане могут сохранять и приумножать свои сбережения на старость.

Все работающие граждане государства отчисляют по государственной пенсионной страховке немалые проценты. Недавно законодатели предоставили жителям Чехии право решать, где будут храниться их пенсионные накопления: в госфонде или частном банке.

Если ранее до 2015 года пенсионная система в Чехии была трехступенчатой, и включала в себя государственное обеспечение, дополнительное страхование и частные сбережения, то сегодня она состоит из следующих ступеней:

• Государственных пенсий, зависящих от стажа и размера зарплат;
• Частных накоплений по индивидуальному плану.

В мировом рейтинге пенсионных систем Чехия занимает 15 место, что говорит о стабильности ее пенсионной системы, а также о жизнеспособности данного института.

Каждый год правительство страны отдает на поддержание пенсионного фонда всего 8% ВВП. Этот показатель ниже, чем во всей Европе, но является достаточным для обеспечения граждан на пенсии всем необходимым.

Если гражданин отработал на чешских территориях полные 25 лет, то он может рассчитывать на гарантированную государством пенсию по достижению им пенсионного возраста.

Пенсионные выплаты чехи считают по базовой и процентной части. Туда входит стаж, ученые степени, награды, размер зарплаты.

Для малоимущих пенсионеров в государстве предусмотрены разнообразные льготы.

Типы льгот [ править ]

Пенсия по старости

Пенсии по старости ( чешскийstarobní důchod ) — это ежемесячные пособия для людей, достигших пенсионного возраста или проработавших необходимое количество лет. Он состоит из двух компонентов: базовой суммы, которая составляет 2700 чешских крон, и процентной суммы, которая определяется индивидуально, но не может быть меньше 770 чешских крон.

Досрочная пенсия по старости

Эта пенсия предназначена для людей, которые решили получать пенсию до выхода на пенсию. Претенденты на этот план должны соответствовать трем условиям. Они не могут заниматься какой-либо приносящей доход деятельностью, они должны достичь определенного возраста и должны соответствовать минимальному количеству застрахованных лет. В лучшем случае они смогут выйти на пенсию за 5 лет до пенсионного возраста. Однако кандидатам необходимо учитывать пособия, поскольку при досрочном выходе на пенсию они не могут работать и не могут получать пособие по безработице.

Пенсия по инвалидности

Пенсия по инвалидности ( чешскийinvalidní důchod) предназначен для людей, которые не могут полноценно работать по состоянию здоровья. Выделяют три степени инвалидности. Если снижение трудоспособности составляет 35–49%, то это первая степень инвалидности. Если у человека снижение способностей составляет более 50%, но менее 69%, он относится ко второй степени инвалидности, а случаи со снижением способностей на 70% и более относятся к третьей степени. Более того, если заявители решат получить это пособие, они не смогут выполнить условия для получения стандартной пенсии по старости (в этом случае они будут получать только пенсию по старости), и они должны иметь пенсионное страхование на установленные периоды. Как и пенсия по старости, пенсия по инвалидности состоит из двух компонентов. Первый — это базовая сумма, которая составляет 2700 крон. Второй компонент, процентная сумма,зависит от количества застрахованных лет и степени инвалидности. Сумма процента составляет не менее 770 крон.

Пенсия вдове и вдовцу

Эту пенсию люди могут получить в случае смерти мужа или жены. Они могут претендовать на эту пенсию сразу после смерти, если умерший отвечает одному из следующих условий:

• получил пенсию по старости
• получил пенсию по инвалидности
• на день смерти он выполнил условие необходимого страхового периода для получения права на инвалидность или пенсию по старости
• умер в результате несчастного случая на работе

Вдовец или вдова могут подать заявление на получение этой пенсии через год после смерти супруга, если они отвечают одному из следующих условий:

• он / она заботится о ребенке-иждивенце
• их ребенок зависит от помощи другого человека в степени II, III или IV требуется разъяснение
• он / она заботится о своем родителе или родителе умершего супруга, который живет с ним / с ней в домашнем хозяйстве и который находится на иждивении от помощи другого человека в степени II, степени III или степени IV
• он / она инвалид третьей степени
• он / она достигли пенсионного возраста или возраста, который не более чем на 4 года ниже пенсионного возраста мужчины, родившегося в том же году

Размер пенсии вдовы или вдовца составляет 50% пенсии по возрасту или 50% пенсии по инвалидности третьей степени, на которую умерший имел или имел бы право на момент смерти.

Сиротская пенсия

Пенсия для сирот ( чешскийsirotčí důchod ) предназначена для детей, родители или приемные родители или опекуны которых умерли. Они имеют право на эту пенсию, если умерший:

• получил пенсию по старости или
• получил пенсию по инвалидности или
• в день смерти он выполнил условие необходимого страхового периода для получения права на пенсию по инвалидности или по старости, или
• умер в результате несчастного случая на работе

Размер пенсии для сирот составляет 40% пенсии по возрасту или 40% пенсии по инвалидности третьей степени, на которую умерший имел или имел бы право на момент смерти.

Уровень жизни в Чехии

Средняя зарплата в Чехии в 2021 году

По данным Министерства труда на 2021 год средняя оплата за работу составляет 31 218 чешских крон (Здесь можно посмотреть онлайн курс чешских крон (в режиме реального времени) по отношению к рублю и другим 162 валютам мира), но это цифра до вычета налогов. Зарплата постоянно увеличивается с 2014 года, что экономисты связывают с попыткой удержать квалифицированные кадры от эмиграции в другие страны.

Минимальная зарплата в Чехии в 2021 году

Самое низкое значение зафиксировано на уровне в 12949 чешских крон. Такой суммы хватает на основные продукты питания. Всегда есть возможность получить оклад больше. Маленькие фирмы платят рядовым сотрудникам в среднем 21 000- 25 000 чешских крон в месяц. Чем ближе к столице и выше должность, тем больше подрастает зарплата.

Какие налоги в Чехии с зарплаты в 2021 году

Ставки по налоговым сборам:

1. Социальное страхование – 31,5% (из них 25% платит работодатель).
2. Медицинское страхование –13,5% (9% от работодателя).
3. Подоходный налог составляет 15%.

Налоги платят все, в том числе иностранцы, которые тоже подают декларацию о полученных доходах.

Зарплата в Чехии по профессиям в 2021 году

Согласно последний данным на year года получилась интересная подборка, которая показала, насколько чехи оценивают человеческий труд (зарплаты представлены в евро). Все приведённые профессии доступны для получения иммигрантом.

• Врач 1200-3500 и выше в зависимости от квалификации.
• Инженер 1000-1450.
• Программист 1500-2100.
• Учитель 1000.
• Сварщик 800-1100.
• Юрист 1500-1950.
• Водитель от 1000 до 2000 и выше.
• Таксисты до 1500.
• Бухгалтер 1200-1850.
• Электрик 750-950.
• Строитель 800-1100.
• Сантехник 1000-1200.
• Полицейский 1000.
• Продавец 600-750.
• Пожарный 1100.
• Грузчик 600-750.
• Официант до 680.
• Швея 500-650.
• Медсестра 500-750.
• Рабочий 450-800.

Это основные профессии, которые интересуют вновь прибывших людей. На максимальный доход претендуют специалисты с высокой квалификацией в медицине, программировании, строительстве, недвижимости, администрирования.

Дополнительно читайте по теме: «Как найти работу в Чехии».

Стоимость жизни в Чехии в месяц в 2021 году

По приблизительным расчётам получается, что семье из 2 человек на еду понадобится примерно 4 000 чешских крон, не больше. Продукты здесь самые дешёвые, особенно если сравнивать с Западной Европой. Средний чек в ресторане составляет всего 220 чешских крон. Не сбрасываем со счетов коммунальные расходы! На это уходит примерно одна четверть семейного бюджета.

Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2019 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2019 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

Страна	Пенсионный возраст на 2019 г. в годах	Запланированные изменения
женщины	мужчины
Австрия	60	65	С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г.
Азербайджан	61	64	До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год.
Армения	63
Белоруссия	56	61	Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет.
Бельгия	65
Болгария	60	63
Великобритания	65	В планах повышение до 68 лет.
Венгрия	62
Германия	65,5	До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения).
Грузия	60	65
Израиль	62	67	Планируют повысить женщинам до 64 лет.
Исландия	67
Испания	65
Италия	66 лет 7 месяцев	До 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2021 году.
Казахстан	59	63	С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет.
Канада	65
Норвегия	67	67
Россия	55	60	С 2019 г. начнется повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий закон уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года.
Румыния	58	63
Сербия	58	63
США	67
Таджикистан	58	63
Узбекистан	55	60
Украина	58,5	60	До 2021 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет.
Франция	62,5	К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято.
Черногория	59	64
Швейцария	64	65
Эстония	63,5	63,5	К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет.
Япония	65

Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Пенсия в Чехии

Чехия – это европейская страна, которая привлекает иностранных граждан высоким уровнем жизни, поэтому многие россияне здесь живут на постоянной основе, а затем возникает пенсионный вопрос.

Пенсионная система страны касается как коренных жителей, так и иностранцев, которые здесь проживают. Правительство Чехии все больше внимания уделяет проведению пенсионных реформ, а также внесению актуальных нововведений, чтобы обеспечить граждан всем необходимым. Сейчас в Чехии введена система начисления пенсии, как в странах Европейского Союза. Несмотря на все демографические проблемы, пенсионная реформа в Чехии – это одна из самых стабильных в мире, но есть характерные особенности, которые не позволяют назвать ее абсолютно удобной и для правительства, и чехов, и иностранных граждан.

Право на пенсию напрямую зависит от выплаченных пенсионных взносов в фонд работодателем и работником, а также от рабочего стажа. На размер пенсии влияет еще один важный фактор – размер заработной платы, потому что чем больше зарплата, тем больший процент перечисляется в пенсионный фонд, и соответственно гражданин может рассчитывать на большую сумму пенсии. Также в Чехии выйти на пенсию можно, даже если половина рабочего стажа в другой стране, но здесь большое значение имеет, в какой именно стране.

Как рассчитывается пенсия

Минтруда Чехии была разработана специальная формула, в соответствии с которой, рассчитывается размер будущей пенсии гражданина. Она учитывает множество факторов начиная от величины заработной платы кандидата во время его трудовой деятельности и заканчивая уровнем образования, а также другими параметрами.

Общая сумма пенсии складывается из двух частей — основной и процентной.

Основная часть составляет порядка 9% от заработной платы пенсионера во время его трудовой деятельности. Процентная часть рассчитывается по более сложному принципу и зависит от объемов серой зарплаты, с которой учитывается по 1,5% за год стажа. При этом индивидуальных предпринимателей ждет пониженная процентная ставка 1,2% ежегодно.

Смотрите видео: Как начисляется пенсия в Чехии для иностранцев.

В дополнение к выплатам, пенсионеры Чехии получают бесплатную страховку, которая предусматривает покрытие всех расходов на лечение и льготное приобретение выписанных врачом медикаментов. Кроме того, она предусматривает возможность ежегодной поездки в санаторий на безвозмездной основе.

Пенсионный возраст в Чехии

Женщины и представители сильного пола выходят в Чехии на пенсию по достижению разного возраста. Женщины без детей могут открыть пенсионный коридор в 63 года, а мужчины могут рассчитывать на пенсию в 65 лет.

Правительство Чехии приняло закон о поэтапном повышении пенсионного возрастного ценза. Поэтому информация о 63 и 65 годах актуальна на 2020 год.

Женщины, имеющие детей, выходят на пенсию раньше, чем бездетные женщины. Каждый такой случай индивидуален, и рассматривается пенсионным фондом отдельно. Например, здесь имеет значение количество детей в семье, также учитываются особенности женского труда.

Чехия – страна, гарантирующая своим гражданам получение средних пенсий по старости. Иногда чехи жалуются, что их пенсионных выплат недостаточно, и им помогают дети. Несмотря на это в чешской пенсионной системе много плюсов, которых нет в иных подобных системах других государств.

Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении

Позитивным для лиц, переехавших из России в ЧР на ПМЖ или вернувшихся в Россию из Чехии, является тот факт, что еще в 2011 г. между странами был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении, который вступил в действие 01.11.2014 согласно дополнительному соглашению от 08.08.2014 между Министерством труда и соцзащиты РФ и соответствующим министерством Чешской республики.

Речь в документах идет о страховых пенсиях (в том числе и по инвалидности, и по утрате кормильца). Перевод социальных пенсий за границу невозможен — они выплачиваются только там, где проживает гражданин.

Договор о пенсионном обеспечении между Россией и Чехией позволяет россиянам-пенсионерам конвертировать стаж и пенсии в ЧР. Согласно договоренностям граждане РФ, которые легально проработали в Чехии 15 лет и более, имеют право оформить чешскую пенсию. Если стажа в Чехии недостаточно, можно этот дефицит покрыть за счет российского трудового стажа.

Список документов для длительного проживания

Заявки на оформление пенсии принимает районное отделение социального обеспечения. Подача документов осуществляется в этот орган по месту проживания. Для этого нужно собрать следующий пакет бумаг:

Паспорт, идентификационный номер супруги, если он (она) уже пенсионерка и получает соответствующие выплаты.
Справки, аттестаты и дипломы, свидетельствующие о наличии образования.
Трудовой договор или справка о том, где заявитель работает.
Если есть дети, тогда понадобиться показать свидетельства об их рождении.
Подтверждение от работодателя согласно 83 параграфу закона № 582/1991, а также регистрационный лист пенсионной страховки.
Если пенсионер занимался предпринимательской деятельностью, тогда понадобятся выписки из реестра ЧП.
Дополнительно может понадобиться подтверждение с биржи труда, если вы находились на учете в данной организации

Важно отметить, что в этой справке должна быть полная информация о полученных выплатах.
Заявление, заполненное согласно установленному образцу.. Если гражданин России переезжает в Чехию уже в пенсионном возрасте, то он будет получать пенсию в кронах, но сумма будет аналогична российской

Чтобы оформить выплаты, следует обратиться в пункт социального обеспечения. С собой нужно иметь следующие документы:

Если гражданин России переезжает в Чехию уже в пенсионном возрасте, то он будет получать пенсию в кронах, но сумма будет аналогична российской. Чтобы оформить выплаты, следует обратиться в пункт социального обеспечения. С собой нужно иметь следующие документы:

• Копию трудовой книжки.

  Пример перевода трудовой книжки с нотариальным заверением

• Копию диплома об окончании учебного заведения или аттестата зрелости.
• Документ от российского органа социального обеспечения, в котором сообщается, на протяжении какого периода пенсия выплачивается и в каком размере.

• Справку о снятии пенсионера с учета в России.

  Справка о снятии пенсионера с учета в России

Чтобы поехать в Чехию, пенсионеру необходимо открыть обычную шенгенскую визу. Потребуются следующие документы:

1. Загранпаспорт, который действует ближайшие шесть месяцев и ксерокопия первой страницы.
2. Две цветные фотографии для документов.

3. Справка об отсутствии судимости.

   Справка о несудимости в Чехии

4. Документ о месте жительства в Чехии.
5. Справка из налоговой службы об отсутствии долгов.
6. Медицинская страховка.
7. Справка из банка о наличии на счету минимум 4,5 тысячи евро.

Медицинское страхование в Чехии

Как в любой европейской стране присутствует обязательно медицинское страхование. Гражданин или иностранец должен выбрать страховую компанию и заключить договор. Существует два типа: государственное и коммерческое страхование.

Особенности страхования

Государственное страхование предоставляется с ПМЖ или иностранцам с рабочей визой. Взносы по страховке выплачиваются каждый месяц и рассчитываются бухгалтером, исходя из зарплаты. Часть вносится работодателем. Страховка покрывает экстренные случаи и посещение терапевта, который при необходимости направит к другим, более узким специалистам.

Коммерческое страхование предоставляется иностранцам с долгосрочной, студенческой или предпринимательской визой. Покупать страховой полис нужно в местных компаниях, российские договора не учитываются, которые действительны только для туристов.

Для продления визы понадобится комплексная страховка с хорошим набором бесплатных опций. Например: осмотр стоматолога, гинеколога, прививки на определённую сумму.

Для оформления пакета документов понадобится паспорт с пропиской. Студентам до 26 лет даются весомые скидки, поэтому учащимся рекомендуется обязательно захватить с собой в офис компании документ, подтверждающий обучение.

На руках дадут экземпляр договора, подтверждение оплаты и карточку персональными данными и контактами для связи в случае необходимости. Сейчас чаще всего это пластиковые карточки, хотя иногда ещё встречаются бумажные экземпляры. Карточку обязательно носить при себе!

Давно живущие в Чехии иммигранты советуют обращаться за страховкой в такие компании как UNIQA, SLAVIA, или Maxima.

Система социального страхования

Для граждан в государстве предусмотрены социальные выплаты:

• на жильё;
• на рождение ребёнка;
• по уходу за ребёнком;
• на погребение умершего человека;
• опекунские пособия;
• оплата больничного листа;
• доплаты определённым категориям граждан;
• пенсия.

Чешская Республика помогает в первую очередь семьям с детьми, поднимая уровень рождаемости и поддерживая институт материнства и семьи. На социальные пособия могут претендовать иммигранты с ВНЖ в Чехии или ПМЖ. Для оформления понадобится заявление в органы соцобеспечения, справка о начисленной пенсии, копия документа об образовании, справка о снятии с учета в ПФР. Собранный пакет официально переводят на чешский язык и заверяют у нотариуса.