Пенсионеры в германии живут в миллион раз лучше русских

§ Средняя пенсия в Германии 2019, 2018 годах

Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР). На 1 января 2018 года средний размер выплачиваемой пенсии (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1018,00 евро (или 71’710.47 рублей), для женщин 630,00 евро (или 44’378.78 рублей). Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 770 евро в месяц (или 54’240.73 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.

Таблица 2: средние пенсии в Германии в месяц на 2018 год (по видам пенсий, для западной части ФРГ, мужчины и женщины)

Вид пенсии	Средняя пенсия мужчин, евро	Средняя пенсия женщин, евро	Средняя пенсия мужчин и женщин, евро	Средняя пенсия мужчин и женщин, рубли
Пенсия в связи с нетрудоспособностью	782,00	751,00	766,00	53’958.96
Пенсия в связи с наступлением пенсионного возраста	1095,00	622,00	835,00	58’819.49
Пенсия в связи со смертью	294,00	625,00	564,00	39’729.57
ПО ВСЕМ ВИДАМ ПЕНСИЙ	1018,00	630,00	770,00	54’240.73

Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 50 евро и составляет 1068 евро, для женщин разница в 225 евро и составляет 855 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?

Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия

В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше. Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) — это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы. Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии составляет 1’441,35 евро.

Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.

В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.

Пенсия немецким вдовам и сиротам

К тому же в Германии очень распространена система домов престарелых, где старики доживают свои дни в комфорте и общении со сверстниками за счет частичных отчислений из пенсий.

Какую пенсию получает большинство немцев? Не станем утруждать себя расчетами, оставив бюрократическую казуистику специалистам. Отметим только, что расчеты эти учитывают множество составляющих, кроме стажа и сумм отчислений

Принимается во внимание, например, возраст, период учебы, количество детей, армейская служба и пр. Определяется число пенсионных баллов, по которым уже определяется окончательная сумма

На среднестатистическую пенсию можно позволить довольно много.

Пенсионной системой взят на основу «базовый пенсионер» — некий эталон или условная пенсионная единица, проработавшая 45 лет за среднюю зарплату и в 67 лет вышедшая на пенсию. Пенсия «идеального немца» составляет около 1250 евро и с некоторым лукавством считается средней. Жаль, но средний немецкий пенсионер выглядит совсем не так. Трудовым стажем в 45 лет могут похвастаться немногие, да и для получения средней зарплаты приходится проработать не один год.

На западе Германии средняя пенсия у мужчин составляет 1052 евро, на востоке — 1006 евро. На востоке, наоборот, пенсия у женщин выше (705 евро), чем на западе (521 евро). Объяснение простое: в бывшей ГДР женщины работали наравне с мужчинами и имеют больший стаж.

Овдовевшим людям платят пенсию в двойном размере.

Цифры воображение не поражают, но пенсионерам здесь живется все же неплохо. Больших ипотечных расходов в таком возрасте уже не бывает, и многие получают дополнительные корпоративные выплаты или накопленное частными пенсионными фондами. Вдовы и вдовцы, между прочим, получают в Германии двойную пенсию.

Пенсионеры могут продолжать работать, одновременно получая пенсию, размер которой будет уменьшен в зависимости от зарплаты.

Источники благосостояния в пожилом возрасте

В Германии два вида пенсионного обеспечения — государственное и частное.

Первое обязательно для людей с доходами не более 3900 евро в месяц (таких большинство), второе — добровольное. Те, кто зарабатывает больше, часто обращаются к частным пенсионным фондам. Заключив договор с банком, обеспеченные немцы каждый месяц отчисляют определенную сумму, размер которой устанавливают сами.

Люди с большим достатком предпочитают сотрудничать с частными организациями.

Пенсионная система Германии включает три вида пенсий:

• пенсия по возрасту;
• пенсия иждивенца (в связи с потерей кормильца);
• пенсия по инвалидности.

Поговорим подробнее о главной из них — пенсии по возрасту.

Мужчины в Германии становятся пенсионерами в 65, а женщины в 60 лет. Два года назад правительством принят очередной пенсионный порог в 67 лет для мужчин и в 65 лет для женщин. Переход намечен постепенный, однако немецкие экономисты уже предлагают поднять пенсионную планку до 70 лет. Причина прежняя — старение населения. В этом смысле немцев опережают только лидеры рейтинга пенсионного благосостояния — шведы, собирающиеся отодвинуть пенсионный возраст до 75 лет.

Пенсионный возраст в Германии достаточно высок!

Оформление пенсии возможно и раньше, но нужно не менее 35 лет пополнять отчислениями пенсионный фонд.

Минимальный стаж для права пенсии по старости — 5 лет. Если нет и такого небольшого стажа, пенсия просто не выплачивается. Минимальная пенсия составляет всего 300 евро. Конечно, жить на такие деньги невозможно.

Иногда пенсия настолько мала, что без социальных дотаций не обойтись.

Получают ли пенсию иммигранты

Людей, собирающихся переезжать на постоянное место жительства в Германию, интересует вопрос, сохраняется ли право на пенсию. Ответ положительный. Получать ее можно как в России, так и в другой стране. При выезде пенсионер имеет право на аванс в виде 6-месячной выплаты из фонда, которому через полгода понадобится справка от мигранта.

Этот документ, полученный в российском консульстве, будет подтверждать то, что пенсионер жив и проживает в Германии. Такие справки нужно предоставлять в начале каждого года.

Большинство пенсионеров-эмигрантов имеют право на социальное пособие от Германии. Но если человек получает еще и пенсию своей родной страны, эта сумма вычитывается.

Для нарушителей закона, скрывающих доходы, все немецкие выплаты записываются как долг. Поэтому необходимо ставить в известность социальные ведомства Германии о суммах ежемесячной пенсии.

Немного о пенсионном возрасте

Содержание материала

Если верить информации, представленной в Википедии, пенсионный возраст – это определенная возрастная планка, достигнув которой каждый имеет полное право уйти на отдых, отказавшись от работы, и получать некоторую денежную выплату – так называемую пенсию по старости. Устанавливается возрастная планка непосредственно правительством государства, в котором живет человек. На протяжении большей части жизни каждый из нас платит определенную сумму от своего дохода – налог или пенсионный взнос, – которая поступает в пенсионный фонд. Однако по достижении возраста, позволяющего получать пенсию, каждый превращается из того, кто платит, в получателя денежных выплат.

Пенсионное удостоверение

Для того чтобы немного разобраться в работе пенсионной системы, следует окунуться в ее историю. Впервые пенсионные выплаты появились в Германии, некоторые суммы денег выплачивались тем гражданам страны, которые по достижению 70 лет не могли себя обеспечивать самостоятельно. Закон был принят в 1880 годы. Рассчитывать на выплаты могли люди, работавшие по найму на протяжении жизни.

Типы пенсионных систем

Отто фон Бисмарк

Через некоторое время возраст выхода на отдых в Германии снижается до 65 лет, так как мало кто в полном здравии умудрялся доживать до планки в 70 лет. Большое влияние на снижение возраста получения этого пособия оказали социал-демократы и профсоюзные организации.

В России, а тогда еще – в Российской империи, система пенсий появилась в коне XIX – начале ХХ веков. Но в то время точный возраст выхода на нее еще не был определен. В советские времена пенсия, получаемая в связи с наступлением старости, появилась в 1928 году, но получали выплаты только работники текстильных и горнодобывающих производств. Только с 30-х годов ХХ века деньги по старости стали получать все рабочие и служащие городских поселений. Через пару лет была установлена возрастная планка в 55 лет для женской половины населения и в 60 лет – для представителей сильного пола. Данная система сформировалась окончательно примерно в 1956 году, тогда выплаты стали получать и работники сельского хозяйства, но возрастная планка была выше. В 1967 году работники колхозов стали отправляться отдыхать, как и городские служащие – в 55-60 лет. Специалисты некоторых других сфер могли уйти на отдых и раньше.

Из истории появления пенсионных выплат

Затем, когда Советский Союз распался, пенсионный возраст в РФ, который был установлен еще во времена существования СССР,  был сохранен на протяжении длительного времени.

Таблица. Возраст, дающий право получить пенсионное пособие в РФ до 2018 года.

Категория работников	Возраст, лет
Рядовые специалисты	55-60 для женщин и мужчин
Работники, трудящиеся в тяжелых условиях труда	50-55 соответственно. Притом стаж выработки у мужчин должен был составлять не менее 25 лет.
Специалисты, трудящиеся под землей и в горячих цехах	45-50 для женщин и мужчин. Притом стаж выработки у мужчин должен быть не менее 20 лет, у женщин – не менее 15.
Женщины-работницы текстильных производств	50. Притом стаж выработки должен быть не менее 20 лет.

Возраст выхода на пенсию в разных странах мира в 2018 году

Право на пенсию по возрасту

В зависимости от года рождения пенсионный возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет. Рожденные до 1947 года имеют право уйти на покой в 65 лет с сохранением полной пенсионной ставки. С 1958 года пенсионный возраст в Германии повышается до 66 лет, с 1964 — фиксируется на уровне 67 лет. Для рожденных в промежутках между фиксированными законодательно периодами пенсионный возраст рассчитывается по схеме «1 год — плюс 1 месяц к возрасту выхода на пенсию».

Повышение пенсионного порога (с 65 лет для мужчин и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в 2012 году. С некоторой периодичностью рассматриваются проекты о пересмотре законодательства и поднятия пенсионного возраста до 70 лет.

В Германии предусмотрено право на более ранний выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового стажа (с выплатой налогов в страховой фонд) гражданин получает право уйти на покой на 2 года раньше (в 63-65 лет). Для женщин, рожденных ранее 1952 года и соответствующих ряду других требований, позволителен выход на пенсию по достижению возраста 60 лет. Возможностью отказаться от трудовой деятельности раньше установленного срока могут воспользоваться инвалиды и представители некоторых других категорий.

У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности. Формально более ранний выход на пенсию возможен при длительном или особенно длительном участии в формировании пенсионного фонда (35 и 45 лет соответственно). То есть учитывается не продолжительность пребывания гражданина на фиксированной должности, а период, в рамках которого он вносил некоторые суммы в общий пенсионный бюджет.

В общий «стаж» включают и время получения государственных дотаций по безработице, и периоды ухода за недееспособными членами семьи или детьми до 3 лет. Фактически при оформлении ухода за ребенком (или тяжелобольным) дополнительных сборов с граждан не взымают, размер взносов за этот период рассчитывается на основе средней зарплаты в Германии.

Право на получение регулярных выплат из бюджета получают лишь те, кто минимум 5 лет участвовал в общегосударственной системе страхования. Для лиц с меньшим стажем пенсия в Германии не оформляется.

Получение Российской пенсии

Российскую пенсию можно оформить в двух случаях (с учетом исполнения предпосылок закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

• Гражданам России, проживающим в Германии и застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”. В статье газеты «Русская Германия» приводится статистика, что на начало 2014 года в Германии проживало 96,9 тысяч пенсионеров, получавших пенсионные выплаты РФ. Пр
• Гражданам Германии, постоянно проживающим на территории Российской Федерации (наличие вида на жительство), имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации

Минимальная, социальная пенсия в Германии

Стандартный размер базовой пенсии в ФРГ принято считать 1,250 евро. Но ее может получить только человек, проработавший больше 45 лет и зарабатывая минимум 3,900 евро ежемесячно.

Если же лицо не смогло получить пятилетний трудовой стаж или не получало высокую заработную плату, то ему положена только материальная государственная помощь (Grundsicherung). Довольно часто происходит так, что люди, отработавшие больше 5 лет, получают уведомление от Пенсионного фонда о том, что им будет начисляться минимальная пенсия в 380 евро. Это зависит не от того, что это пенсия для русских или немцем, а от дополнительных коэффициентов (о них немного позже).

Данная категория людей имеет право на минимальные выплаты в:— 404 евро – одинокие родители;— 364 евро – малоимущие семьи (на одного человека);— 324 евро – взрослые, которые проживают вместе.

Более того, такие лица могут получать помощь в виде частичной компенсации арендной платы квартиры, покрытие расходов на коммунальные услуги, медикаменты или продукты питания.

Какие виды пенсий есть в Германии

Пенсионная система в Германии предусматривает два вида социального обеспечения пожилого населения: государственное и частное обеспечение. Помощь оказывают как по возрасту, так и в связи с инвалидностью или потерей кормильца.

Многие используют частное обеспечение, обращаясь в соответствующие фонды. Нужно лишь заключить договор с компанией, а затем платить определенные взносы. Сумму устанавливают согласно финансовым возможностям человека.

Все эти деньги накапливаются на банковском счету. По немецким законам средства из частного пенсионного фонда человек может потратить когда угодно, не дожидаясь наступления соответствующего возраста. Но практичные немцы предпочитают откладывать их на старость.

Государственная пенсия

На государственные выплаты может рассчитывать любой немецкий гражданин, имеющий не менее 5 лет обязательного трудового стажа. Если такого стажа нет, то человек получает лишь частное обеспечение.

Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро. Выход человека на пенсию в Германии зависит от возраста.

По старости

Пенсионный возраст для граждан в Германии установлен на законодательном уровне. Претендовать на государственное обеспечение могу лица, достигшие 65 лет.

Если пенсионер был рожден с 1947 по 1958 год, то к пенсионному возрасту добавляется месяц за каждый год. Граждане, рожденные с 1958 по 1963 год, выходят на пенсию с 66 лет, а рожденные после 1964 года – с 67 лет.

По инвалидности

Если говорить о том, какая сейчас пенсия в Германии для нетрудоспособных граждан, то определенная сумма не установлена. Местные власти делают доплату, не превышающую 600–700 евро. Граждане с инвалидностью получают:

• 1 группа – 100 % от средней ;
• 2 группа – 90%;
• 3 группа – 60%.

Социальная

Материальная поддержка у немцев направлена на обеспечение вдов и сирот, которые в ней нуждаются. Вдовы и вдовцы получают пенсию, если:

• умерший супруг делал соответствующие отчисления в ПФ в течение не менее 5 лет;
• он погиб от несчастного случая на работе;
• погибший супруг уже оформил и получал выплаты.

Первые несколько месяцев выплачивают полную сумму пособия. С четвертого месяца вдова или вдовец могут рассчитывать на 50% от пенсии.

Сироты обычно получают пенсию по потере кормильца в случае гибели одного из родителей. Главное условие – наличие трудового стажа (не менее 5 лет).

Размер такой и составляет всего 10% от зарплаты родителя. Если погибли оба родителя, то государство выплачивает детям 20% от их заработка. Выплаты предоставляют до совершеннолетия ребенка (18 лет). Иногда их продлевают:

• если ребенок нетрудоспособен или недееспособен;
• он учится.
• он проходит военную службу.

При определенных обстоятельствах социальные выплаты предоставляют бессрочно.

Другие

Пенсия в Германии в 2018 году предоставляется не только лицам, достигшим определенного возраста. К дополнительным видам социального обеспечения относят , шахтеров, работников церкви и т. д.

К примеру, горнорабочие, достигшие 60 лет, получают выплаты около 1250 евро. Обязательное условие – стаж не менее 25 лет.

Особенности пенсионного обеспечения в Германии

Родоначальником государственного пенсионного обеспечения в Германии и в Европе вообще является Отто фон Бисмарк. Основной принцип, на котором оно базируется, сохраняется и сегодня: работающие члены общества посредством отчислений из своего заработка обеспечивают тех, кто достиг пенсионного возраста.

Но если почти полтора столетия тому назад на содержание старшего поколения нужно было отчислять 1,7% своего дохода, то к 2021 году этот взнос вырос до 18,7% от суммы брутто-зарплаты.

Рассчитывать на получение ежемесячного содержания из Пенсионного фонда ФРГ (Deutsche Rentenversicherung) может несколько категорий населения:

• мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста;
• работники, которые уплачивали соцвзносы в течение 45 лет, но пенсионного возраста (63 или 65 лет) еще не достигли;
• работающие любого возраста, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве или профзаболевания;
• иждивенцы, утратившие кормильца, в том числе и те, кому положена вдовья пенсия;
• лица, чья работа была связана с госслужбой или носила опасный характер (например, шахтеры), которые выходят на заслуженный отдых с 60 лет;
• женщины, родившиеся до 1952 года, которые заслужили право выйти на пенсию в 60 лет.

Работникам, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, гарантировано получение специального пособия от государства (Grundsicherung).

Следует отметить, что немецкая педантичность и любовь к порядку во всем проявляется и в отношении к будущим пенсионерам: ежегодно всем работающим немцам старше 27 лет приходит почтовое сообщение о состоянии его личного страхового счета (Versicherungsnummer) с информацией о накопленной сумме пенсионных баллов и прогнозом будущих выплат.

Во многом из-за того, что правительство старается поддерживать все слои населения, помогая каждому в сложившихся жизненных обстоятельствах, пенсионная система Германии год от года испытывает финансовые перегрузки. Фактор старения нации требует все больше средств для выплаты пенсий и пособий.

Простое повышение ставок социального взноса не решает проблему, поэтому одновременно с этим на законодательном уровне принято решение о повышении возрастной планки для выхода на пенсию до 67 лет, а к 2060 году она повысится до 69 лет.

Возраст для выхода на пенсию в Германии

Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.

Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:

• не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
• сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
• рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.

Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:

• те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
• женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
• работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).

Система пенсионного страхования в Германии

Такие отличия связаны с устоявшимся менталитетом двух народов, а также подходом к организации налоговых отчислений граждан. Пенсионное обеспечение формируется из трех источников:

• частного фонда;
• государственного резерва;
• пенсионного фонда.

Каждый работник в Германии должен ежемесячно отчислять в пенсионный фонд 19,5 % заработной платы. Половину за него платит государство, другие 9,5 % — он сам. Деньги списываются автоматически при переводе денег. Внешне система схожа с российской, здесь также действует бальная система. Правда, стоимость одного балла зависит не только от суммы заработанного, но и от года рождения человека, а также среднего заработка в год в среднем по стране.

Коэффициенты

ПБ (EP) — пенсионные баллы. Они складываются из суммы всех отчислений за время работы и:

• оценивают, как относится индивидуальный доход в конкретном году к среднему по стране;
• сопоставляют суммы перечислений в разные годы;
• создают часть, зависящую от зарплаты.

ВК (ZF) — выходной или возрастной коэффициент. Его величину определяет возраст лица, вышедшего на пенсию, и равен:

• 1 — соответствует году, установленному в стране.
• Меньше 1 — раньше этого срока. За каждый месяц убирается по 0,003 или 0,3 %. После расчета выплата уже не меняется.
• Более 1 при позднем уходе. Один месяц — дает увеличение на 0,005 или 0,5 %.

КОВП (RAF) — коэффициент для определения вида. Его ввели в 1992 г., что позволило использовать формулу при начислении других пенсий. КОВП = 1, если выплаты назначают по старости, с полной или частичной нетрудоспособностью, воспитанием своего или умершего ребенка. Во всех других случаях он имеет другое определенное значение — меньше 1.

АСтПБ (aRW) — актуальная стоимость пенсионного балла. Ее величину устанавливают раз в год — 1 июля. Для вычисления применяют определенную формулу.

Примеры расчетов

Гражданин, родившийся в 1948 г., обратился в 2014 г. за начислением пенсии. Его стаж — 20 лет в Восточной Германии, размер зарплаты выше средней на 50 %, что дало ему за каждый год 1,5 балла.

ПБ = 1,5*20 = 30

ВК = 1 и КОВП = 1 — выходит по старости.

АСтПБ = €26,39 — размер, установленный в 2014 г. для Восточной части и €28,61 — для Западной.

Сумма = 30 х 1 х 1 х 26,39 = €791,7

При этих же условиях, но проживающий в Западной части, будет получать другие выплаты:

30 х 1 х 1 х 28,61 = €858,3

Разница не очень велика.

Увеличение стажа на 10 лет даст следующий расчет:

45 х 1 х 1 х 26,39 = €1187,55 — в Восточной части.

45 х 1 х 1 х 28,61 = €1287,45 — в Западной.

Пенсия в Германии для русских

С 1 января 2015 г. перевод пенсии на счет в Германию, как и на счета других стран, Пенсионный фонд России запретил. Более того, согласно немецкому законодательству пенсионные поступления считаются доходом.

У русских пенсионеров есть только 2 варианта:

• Получать пенсию в российском банке и платить ежемесячную комиссию за перевод из руб. в евро;
• отказаться от российской пенсии в случае наличия немецкого гражданства.

Перевод российской пенсии в Германию

Чтобы осуществить перевод в 2018 г., необходимо обратиться во Всегерманский консультационный центр для пенсионеров из России: Bundesweite Beratungsstelle für Rentenberechtigte aus Russland.

Телефон центра: 0209 88288, 0209 1774477.

E-Мail: rus-center@gmx.de

Кроме того, помощь предоставляет Объединение соотечественников «Русский Центр».

Тел.: +49 (209) 177-44-77.

Если лицо проживает на территории Германии, но при этом не имеет немецкого гражданства, то для перечисления пенсии нужно обратиться в Департамент Пенсионного фонда PФ по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей в г. Москве.