Закон о компаниях. налогообложение в израиле

Налоги для корпораций

Основная форма организации бизнеса для корпорации — общество с ограниченной ответственностью, Ltd.

Компании платят корпоративный налог по ставке 23%. У фирм, зарегистрированных в Израиле, налогообложению подлежит весь мировой доход, у иностранных компаний с местными филиалами — только начисленный в Израиле.

Дивиденды, полученные от другой израильской компании в результате ее дохода, начисленного в Израиле, освобождаются от налога. Дивиденды из-за границы или дивиденды, полученные в результате зарубежного дохода компании, будут облагаться налогом по ставке 25%.

Товары и услуги облагаются НДС по стандартной ставке 17%. На некоторые туристические услуги и продажу овощей и фруктов налога нет.

Preferred Enterprise

Статус приоритетного предприятия можно получить, если компания способствует развитию производственного потенциала экономики и возможностей для трудоустройства. Ставка корпоративного налога составляет 7,5% (в приоритетных регионах) или 16% (во всех остальных).

Special Preferred Enterprise

Это особый режим для очень крупных компаний, которые динамично инвестируют в производственные активы, НИОКР и создание возможностей для трудоустройства. 

Такая компания должна продемонстрировать высокие доходы (от 1 млрд шекелей в год, а также участие в группе компаний с валовым доходом от 10 млрд в год) и серьезный вклад в национальную экономику.

В первые 10 лет будет действовать ставка налога 5 или 8% в зависимости от региона. Далее, если компания не предоставит новую инвестиционную программу, к ней будет применяться режим Preferred Enterprise.

Налог при покупке недвижимости

На момент написания данной статьи, при покупке первой квартиры в Израиле действуют следующие ставки:

• покупатели не платят налог на приобретение жилья (Mas Rehisha), если стоимость объекта не превышает 1 470 560 шекелей (примерно $398 000);
• С суммы покупки от 1 470 561 до 1 744 270 шекелей ($398 000 – $472 000) покупатель платит налог в размере 3,5%;
• налог на последующую сумму от 1 744 271 шекелей ($472 000) до 4 500 000 шекелей ($1 217 000) составляет 5%;
• на сумму от 4 500 000 ($1 217 000) шекелей и до 15 000 000 шекелей ($4 054 000) – налог составляет 8%;
• и налог на ту часть суммы, которая превышает 15 000 000 шекелей (примерно $4 054 000), составит 10%.

При покупке второго и последующих объектов недвижимости в Израиле налог рассчитывается следующим образом:

• сумма до 1 089 350 шекелей ($295 000) облагается налогом в размере 5%;
• сумма от 1 089 351 до 3 268 040 шекелей ($295 000 — $884 000) – 6%;
• сумма от 3 268 041 шекелей ($884 000) и до 4 500 000 шекелей ($1 217 000)– 7%;
• на часть суммы от 4 500 000 шекелей (примерно $1 217 000) до 15 000 000 шекелей ($4 054 000) налог составит 8%;
• на ту часть стоимости, которая превышает 15 000 000 шекелей (примерно $4 054 000) – 10%.

Эти налоговые ставки будут действительный до 31.12.2014 г.

Если покупатель не является гражданином и жителем Израиля, то для получения налоговых льгот, причитающихся при покупке первой квартиры, ему придется доказывать, что он не имеет другой недвижимости не только в Израиле, но и в других странах (в первую очередь в стране своего гражданства).

Таким образом, если вы планируете приобрести больше, чем один объект жилой недвижимости, с налоговой точки зрения выгодно начинать с покупки более дорогого объекта.

Покупка земельных участков под застройку облагается налогом в размере 5% от стоимости объекта.

Налог на приобретение недвижимости должен быть уплачен в течение 50 дней после подписания контракта, за опоздание налагается пеня. В любом случае покупатель не сможет быть зарегистрирован в качестве собственника в том земельном реестре, в котором записан объект недвижимости, до полной оплаты налога.

Сделки на вторичном рынке освобождены от налога на добавленную стоимость. При покупке квартиры от застройщика НДС взимается (с июня 2013 г. ставка НДС в Израиле повысилась с 17% до 18%), однако конкуренция заставляет включать его в цену, и стоимость квартиры в новом проекте от застройщика и от частного лица, купившего у застройщика ранее, не будет существенно отличаться.

Общая информация

Израильское налогообложение было сформировано на основе английского налогового законодательства. Оно было взято за основу властями израильского государства в 1948 году. С этих пор налоговая система претерпевает периодические реформы. Это способствует её усовершенствованию.

Всего на территории Земли Обетованной проживает две категории налогоплательщиков. Это лица, являющиеся владельцами предприятий и сотрудники израильских фирм, работающие по найму.

Заполнение налоговой декларации

Заполнение налоговых деклараций актуально для тех граждан израильского государства, которые имеют солидный годовой доход, превышающий 590 тысяч шекелей. Кроме того, подать налоговую декларацию обязуются лица, трудящиеся в Израиле на нескольких предприятиях.

Какие налоги взимаются в Испании

Все налоговые платежи в Испании разделены на несколько групп:

• обложение прибыли (физлиц и организаций);
• социальные взносы (социальное и пенсионное страхование работников);
• имущественные налоги (приобретение и продажа недвижимости, налог на роскошь и т.д.);
• НДС;
• гербовый сбор.

Налогообложение в королевстве осуществляется на трех уровнях:

• государственный: подоходный, на прибыль организаций, на добавленную стоимость (IVA);
• региональный: на уровне провинций и областей – гербовый, налог на переход права собственности;
• муниципальный: на право владения недвижимостью, вывоз мусора, владение транспортом и прочие местные сборы.

Определить конкретно, какие налоги в Испании нужно заплатить отдельно взятому предприятию или частному лицу, можно только в том случае, если наверняка знать статус плательщика, его территориальное месторасположение или регистрацию.

Какие платежи предусмотрены для физических лиц

Главным налогом для физических лиц в Испании по праву считается подоходный (НДФЛ), однако кроме этого резиденты и нерезиденты страны должны уплачивать еще несколько довольно распространенных сборов:

Основные налоги для юридических лиц

Предприятия и организации Испании наравне с частными лицами обязаны вносить свою лепту в формирование доходной части бюджета государства. Для юрлиц главными считаются:

Немало хлопот плательщикам доставляет косвенный налог на добавленную стоимость (IVA). Несмотря на то что его платят конечные потребители, обязанности по отчетности и формированию платежей на всех этапах возложены на бизнес.

Гарантии и компенсации работникам

Правительство Израиля ценит и уважает каждого гражданина и приезжего человека. Это отчетливо видно по списку гарантий и компенсаций работающему слою населения. Все работники в Израиле имеют следующие гарантии:

1. Количество трудового времени:
   • При 6-дневном графике работы – 8 часов ежедневного труда.
2. При 5-дневном графике работы – 9 часов ежедневного труда.
3. При работе ночью – 7 часов труда.

Фото: https://pixabay.com/photos/israel-wheat-field-tractor-yellow-3883881/ В каждодневный трудовой распорядок засчитывается время обеда (от 30 до 60 минут), а также перерывы на естественные нужды, покурить и т. п. Но это время не оплачивается. Также в восточной стране верующим людям (евреям, мусульманам) гарантировано время на молитвы, которые входят в рабочий график.

1. Оплата переработанных часов:
   • За первые 2 часа почасовая оплата увеличивается на 1,25.
2. За все последующие часы на 1,5.
3. Время отдыха. Трудовое законодательство гарантирует каждому израильтянину минимальное количество дней отдыха за 6-дневную рабочую неделю:

Также евреи обязаны отдыхать в религиозные праздники, но если вы не относитесь в данной религии, то работодатель имеет право дать вам выбор: работать или нет в это время. Если же работник продолжает свою трудовую деятельность на период праздников и выходных, то его оплата труда за эти переработанные часы увеличиваться на 1,5.

При трудоустройстве вам желательно указать свою религию и предпочтения насчет государственных праздников и религиозных (как по нормам Израиля, так и по нормам вашей веры).

1. Оплата неотработанных дней из-за нетрудоспособности работника:
   • Трудящемуся в году гарантировано 18 дней в течение которых он может отсутствовать на рабочем месте из-за болезни с сохранением заработной платы. Эти дни при неиспользовании переносятся на следующий рабочий год и накапливаются до 90 дней. По решению работодателя эти цифры могут варьировать.
2. При подтверждении факта нетрудоспособности работнику первый день заболевания не оплачивается, второй и третий в размере 50% от его заработка и с четвертого дня и все последующие оплачиваются на 100%.
3. Наличие социального пакета услуг для каждого трудящегося.
4. Оплата транспортных расходов:
   • Если работник живет от работы дальше, чем три остановки, то работодатель обязан выплачивать ему транспортную компенсацию в размере до 22 шекелей (374 рубля) в день.
5. Работодатель может не оплачивать эти расходы работнику только если последний не явился на работу или была организована развозка по домам.
6. Общепринятое и обязательное время для получения заработной платы. Если в договоре или контракте с работником не прописана конкретная дата оплаты труда, то законом на государственном уровне этот день установлен. Все зарплаты в Израиле должны выдаваться не позднее 9 числа ежемесячно.
7. Обязательность составления трудового договора. Каждый работодатель обязан заключать письменное соглашение с работником по найму. В этом документе прописывается: дата начала трудоустройства (и окончания, если работник нанимается на время), условий труда, количество выходных дней, основные трудовые обязанности, наличие или отсутствие оздоровительных дней.
8. Выплаты по оздоровительным дням. Это материальная поддержка граждан, которые проработали на предприятии год. Эти выплаты предусматриваются самим работодателем. Размер материальной помощи напрямую зависит от количества отработанных лет в организации:

Фото: https://pixabay.com/photos/israel-nis-shekel-money-background-3884861/ Один такой день оценивается в 378 шекелей (6 426 рублей), то есть если работник работает на одном месте более 20 лет, то он получит дополнительную выплату в размере 3 780 шекелей (64 260 рублей).

Как отчитываться новому резиденту Израиля по трудовым доходам из-за рубежа?

Некоторые новые соотечественники не спешат декларировать такие доходы вообще, но как опытный специалист в вопросах налогообложения, могу с уверенностью сказать, что израильские налоговые органы за причитающимися деньгами бдят зорко, уклоняющихся от уплаты вычисляют рано или поздно (но обычно ‑ рано), наказывают жестко и без поблажек («я же не знал» для них не аргумент).

Чаще всего, мы рекомендуем новому репатрианту зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя – это может быть «эсек патур» или «эсер мурше«, в зависимости от рода деятельности и годового оборота. И вести сотрудничество с зарубежными работодателями на основе гражданского договора. Бизнес деятельность «оле хадаш» также располагает рядом налоговых льгот.

Но исчерпывающий и универсальный ответ на вопрос о том, как же лучше отчитываться резиденту Израиля по трудовым доходам из-за рубежа дать не рискну. На налогообложение доходов физлица либо частного предпринимателя влияет масса таких факторов, как виды доходов и суммы (имеется ввиду в привязке к минимальному доходу), начисляется или нет зарплата от израильского работодателя, есть ли доходы от бизнес-деятельности в Израиле, а также какие расходы несет налогоплательщик и много других факторов. В каждой конкретной ситуации, лучше обратиться за налоговой консультацией и выработать наилучший формат отчетности.

N.B.: Здесь хочу напомнить, что согласно профессиональному кодексу, общение клиента и рое хешбон абсолютно конфиденциальны.

Иные нюансы налогообложения

В израильском налоговом законодательстве есть немало «заморочек», причем как положительных для субъектов налогообложения, так и отрицательных. Затронем наиболее важные из них.

Приостановление действия некудот зикуй для репатриантов

Выше уже упоминалось о льготных единицах, которые репатриантам в течение первых 36 месяцев предоставляются в большем количестве. Однако бывают ситуации, когда новоиспеченный израильтянин по каким-либо причинам не осуществляет трудовую деятельность.

Это может быть: служба в армии, обучение или вовсе отъезд из страны для решения своих вопросов на территории страны проживания в прошлом. В результате некудот зикуй могут попросту сгореть.

Репатрианту следует знать, что «бонусные» баллы можно заморозить. Для этого лишь нужно обратиться в налоговый орган с соответствующим заявлением. В последующем воспользоваться некудот зикуй можно будет на тех же условиях.

Особые привилегии для репатриантов

Все иммигранты, прошедшие процедуру переселения по крови, могут рассчитывать на особую льготу: освобождение от налога на прибыль, полученную за рубежом, сроком на 10 лет. Сдача квартиры в аренду, продажа недвижимости, машины, получение дивидендов и иное, — все это не будет являться субъектом налогообложения на территории Израиля.

А вот если человек производит что-либо, используя при этом сырье, привезенное из Израиля, то налог уже придется заплатить.

НДС и его возврат для иностранцев

Эта информация будет полезна именно для туристов, которым законодательство Израиля гарантирует возврат НДС, равного 18%. Однако актуально это не во всех случаях. Во-первых, у торговой точки должен быть в наличии соответствующий договор, во-вторых, сумма возврата не должна быть менее 400 шекелей.

Для получения денег, необходимо при себе иметь квитанцию, она выдается в местах продаж. Не выйдет получить возврат с алкогольной и табачной продукции, а также с товаров, купленных не для собственного пользования.

Что касается ставок НДС, устанавливаемых на товары и услуги, то помимо стандартной, применяются и пониженные. Они распространяются на продукты первой необходимости.

НДС перечисляется в казну предпринимателями и организациями. В налоговые органы они обязаны отчитываться либо ежегодно, либо 2 раза в месяц путем предоставления декларации установленной формы.

Пошлина на прибыль для юридических лиц

Все местные и иностранные компании облагаются сборами по фиксированной ставке

независимо от организационно-правовой формы. К облагаемой базе относится прибыль, полученная от предпринимательской деятельности на территории республики, дивиденды, прирост капитала, роялти и прочие. Государство постоянно вносит изменение в законодательство, позаимствованное уБритании в 1948 году . За последние 14 лет уровень сбора снижен на 13% и на текущий момент составляет 24%. В дальнейшем планируется поддержка данной тенденции.

1. Взысканию пошлин подлежат все иностранные представительства фирм.
2. Сбор взимается со всей прибыли, однако у владельцев организаций есть возможность на вычет основных расходов из налоговой базы.
3. При обложении партнерства побор отчисляется после распределения прибыли. Ставка для каждого участника коммерческого союза составляет 15%. Исключение применимо к случаям, где фигурирует соглашение о пресечении двойного налогообложения.
4. При получении предприятием процентов и дивидендов от компании-нерезидента применяется ставка 25%. Снижение квоты возможно при наличии у Израиля договора об отсутствии двойного налогообложения с юрисдикцией источника дивидендов.

Законодательство страны разрешает организацию 4 видов предприятий

. Для каждой правовой формы существуют свои привилегии и нюансы.

1. ООО. Состоят из акционеров численностью не более 50 человек. Им запрещено продавать собственные акции, допускается только перераспределение. LTD обязаны ежегодно подавать декларации с учетом всех полученных доходов, финансовые документы при этом не требуются.
2. АО. Состоят из акционеров численностью не менее 7 человек, размещение акций на бирже разрешено после одобрения уполномоченных органов. На предприятии должен быть один директор-резидент. Ежегодная налоговая и финансовая отчетность обязательна.
3. Партнерства . Могут включать от 2 до 20 человек из числа резидентов страны. Каждый участник облагается по ставке 15%, при высоком уровне дохода возможно создание прогрессивной квоты, которая объединит НДФЛ с налогом на коммерческую прибыль.
4. Trust Owned Vehicle (некоммерческая организация). Компания, занятая хозяйственной деятельностью. Обязательно регистрируется внутри страны. Часто все доходы, полученные фирмой, уходят на ее развитие, что не облагается пошлинами. Также сбор не взимается от прибыли, полученной от филиалов в других странах, и прочих доходов в качестве дивидендов или процентов.

Какую форму бизнеса выбрать и как это повлияет на его дальнейшее развитие уточняйте на консультации у экспертов нашей компании.

Индивидуальный налог

Статус подачи

В качестве основы дохода резиденты Израиля облагаются налогом со своего мирового дохода, в то время как нерезиденты облагаются налогом только с дохода, полученного из израильских источников. Доход включает в себя занятость, доход от бизнеса и пассивный доход от банковских вкладов и сбережений.

Человек считается резидентом, если его «центр жизни» находится в Израиле. Если физическое лицо провело 183 дня или более в Израиле в течение текущего налогового года или если физическое лицо провело 30 дней или более в Израиле в течение текущего налогового года, а общее количество дней, проведенных в Израиле в течение текущего налогового года и двух предыдущих лет, составляло 425 дней или более.

Один заявитель подаст единую оценку, а супружеская пара подаст совместную оценку, но может отказаться от нее, если возникнет необходимость.

Годом для целей налогообложения для физических лиц является календарный год, и они должны подавать свои годовые налоговые декларации до 30 апреля следующего года.

Налоговые ставки

Базовые ставки подоходного налога следующие (по данным налоговой службы Израиля). Налоги взимаются с годового дохода; Заработная плата в Израиле обычно указывается по месячной ставке, поэтому она включена для удобства.

Зарплаты в Израиле в разных отраслях

Если сравнивать с такими странами постсоветского пространства, как Россия, Украина и Белоруссия, статистические данные говорят, что уровень дохода специалистов разных отраслей в Израиле выше. Ниже представлена информация о том, какая средняя зарплата в Израиле в долларах ($) и новых шекелях (ILS) выплачивается профессионалам  в месяц.

По официальным данным израильского Центрального бюро статистики (CBS), средняя заработная плата в Израиле в шекелях составляет 10 867 ILS (2 990 долларов) и в течение года она колеблется на 500-600 шекелей . Однако по итогам двух последних лет снизилась прибыль торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса. Падение уровня зарплат в секторе агропромышленного производства за этот же период составило 4 %.

Размер средних зарплат в Израиле по специальностям

Многие задаются вопросом, стоит ли ехать на заработки в Израиль. На первый взгляд может показаться, что вышеуказанные среднестатистические 10 867 ILS – внушительная сумма. Но если учесть стоимость коммунальных услуг, продуктов питания и проезда на частном или общественном транспорте, станет понятно, почему некоторые жители страны вынуждены экономить. Ведь у 65 % работающих зарплаты едва достигают 7 500 шекелей.

Рабочие кадры требуются практически во все отрасли. Без труда можно устроиться на фабрики, заводы и другие производственные предприятия.

Ниже приведены реальные зарплаты в Израиле по специальностям (в шекелях):

• оператор оборудования – 9 890,
• повар – 6000,
• сварщик – от 7 000,
• сиделка – от 3 800,
• грузчик – 6 825,
• электрик – 10 900,
• охранник – 5 580,
• посудомойка – 4 600,
• фармацевт-провизор – 20 200,
• юрист-адвокат – 21 000,
• косметолог – 6 000,
• слесарь-сантехник – 10 230,
• инженер – 16 300,
• водитель автобуса – 8 700,
• учитель средней школы – 7 500,
• строители – 8 100,
• воспитатели – 6 300,
• программисты – 27 500.

Отдельного разговора заслуживает заработная плата медицинского персонала. Зарплата врача в Израиле значительно превышает среднестатистическое значение этого параметра по стране. А, например, зарплата медсестры колеблется в диапазоне 11 000–13 000 новых шекелей.

Хирурги с большим стажем и высокой квалификацией получают от 24 500 ILS (7000 $). Но размер заработка зависит еще от вида практики: доход специалиста в частной клинике и государственной отличается в пользу первой.

Многих людей, планирующих получить статус репатрианта, интересует, сколько платят в израильской армии.

Как и в любой другой стране, зарплата неквалифицированного рабочего в Израиле заметно ниже среднестатистической. Ситуация усугубляется, если работник, способный только, например, носить кирпичи или месить цемент, трудоустраивается нелегально. Максимум, на что он может рассчитывать, – на 3500 ILS (1000 $) в месяц.

Продолжая разговор о самых низкооплачиваемых специальностях, стоит упомянуть еще одну. В ноябре 2021 года в Израиле стартовала реформа системы по уходу за престарелыми. С одной стороны, цель, преследуемая этим мероприятием, безусловно благородная.  Но с другой, узнав, сколько платят в Израиле по уходу за пожилыми людьми, вряд ли стоит ожидать ажиотажный спрос на вакансию сиделки: признать сумму в 3800 шекелей достойной оплатой такого непростого труда сложно.

И еще. По какой бы специальности человек ни работал, не исключено возникновение форс-мажорных обстоятельств, требующих задержки на рабочем месте, чтобы не допустить срыв производственных планов.

Оплата переработок в Израиле предполагает, что:

• первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются с применением коэффициента 1,25 по отношению к базовому тарифу;
• оплата каждого последующего часа производится с коэффициентом 1,5.