Как я с семьей переехала на историческую родину, в корею. вся правда о жизни в этой стране
Содержание:
- Лиана Син, 20 лет, родной город — Бишкек, студентка
- Почему могут отказать
- Разберемся с терминологией
- Юрий Цой, 27 лет, родной город — Актау, промышленный альпинист
- Система корейского образования
- В Корее ни для кого не делают исключений
- Востребованные профессии в Южной Корее в 2020 году
- Основные способы иммиграции в Корею
- Вопросы страхования
- Основные правила
- Востребованные профессии и зарплата
- Документы и требования к ним
- Виды виз
- Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому
- Отношение к здоровью
- В Корее не котируются дипломы университетов СНГ, если только они не международные
- Способы получения гражданства
- Оформление документов
- Как получить ПМЖ в Южной Корее и эмигрировать навсегда
- Варианты занятости для трудовых мигрантов в Южной Корее
Лиана Син, 20 лет, родной город — Бишкек, студентка
О переезде
Для этнических корейцев за рубежом в Корее есть программа, по которой я учусь. Она называется «Фонд зарубежных корейцев» и дает возможность учиться в Корее.
По этой программе предоставляют страховку, бесплатное обучение и месячную стипендию в размере 900 000 вон — это примерно 850 долларов. Стипендия поддерживает тебя четыре года, но нужно, чтобы у тебя были хорошие оценки.
Я приезжала в Корею для прохождения языковых курсов. А два года назад поступила в университет на грант и переехала. Сейчас я учусь на втором курсе.
О жизни в Корее
В Корее живет много русскоязычных, но больше всего в городе Ансан. Там даже есть отдельный район — Токоль — где живут практически все русскоязычные иностранцы. Еще есть город Инчхон, там тоже живет много русскоязычных корейцев.
Культура здесь отличается от привычной культуры для выходцев из стран СНГ. Мне было немного легче адаптироваться, так как мои бабушка и дедушка воспитывали и учили меня согласно корейским традициям. Но менталитет у меня все же другой, поэтому первое время я не могла привыкнуть ко многим вещам.
Почему могут отказать
Отказы иностранцам миграционных служб Южной Кореи нередки. Основанием могут послужить:
- неполный пакет документов;
- неточные или лживые сведения;
- наличие судимостей на родине или в Южной Корее;
- служба в полиции, армии или спецслужбах других государств;
- подозрение в поддержке международных террористических или преступных группировок или в участии в их деятельности;
- нарушение миграционного законодательства Кореи;
- недостаточное финансовое обеспечение или сомнительное происхождение средств.
Отказ можно обжаловать в Верховном суде Южной Кореи. Подать прошение нужно не позднее, чем в течение двух недель после получения отрицательного ответа. Документом, подтверждающим законное пребывание иностранца в стране, в этом случае будет служить справка из суда.
Разберемся с терминологией
Планируя переезд, будет правильным разобраться для начала с некоторыми терминами.Иммиграция представляет собой въезд в другое государство на ПМЖ с четкой целью. Часто его путают с миграцией и эмиграцией. Первая – это переселение граждан внутри государства, второе – выезд жителей определенной страны за границу с намерением обосноваться на иностранной территории.
Для реализации проекта, как уехать жить в Южную Корею, недостаточно только желания. Понадобятся веские основания, которые придется доказать документально.
Начинается легализация с получения иммиграционной визы. По прибытии в страну иностранный гражданин должен подать запрос на ВНЖ – временный вид на жительство. Данный тип документа позволяет проживать на территории государства длительное время, работать, учиться, пользоваться некоторыми льготами, доступными постоянным резидентам.
Прожив в стране определенное количество лет, кандидат может подать запрос на ПМЖ – постоянное место жительства. Этот статус практически уравнивает права мигранта с теми, которыми пользуются граждане государства, за исключением возможности голосовать, занимать государственные посты и служить в армии.
Прожив на основании ПМЖ еще несколько лет (срок устанавливается каждой страной индивидуально), выучив государственный язык, показав себя законопослушным человеком с постоянным доходом и местом жительства, иностранец может подать запрос на гражданство.
Юрий Цой, 27 лет, родной город — Актау, промышленный альпинист
О переезде
Я переехал в Корею по работе в апреле 2017 года. Корея предоставляет рабочую визу корейцам, которые проживают на территории СНГ. Мы можем приехать и работать здесь по визе f4.
О жизни в Корее
Наши соотечественники, этнические корейцы из стран СНГ, приезжают сюда без образования и знания корейского языка. Поэтому они считаются неквалифицированной рабочей силой, обычно они работают на стройках или заводах. При этом могут получать 2000 — 2500 долларов.
Корейцы сюда переезжают часто из Кыргызстана и Узбекистана. Люди из Казахстана начали переезжать недавно, пару лет назад.
Лично для меня никаких льгот не было. Но существует программа от Министерства труда для тех, кто приезжает в страну. Если ты официально устраиваешься на завод и тебя оттуда увольняют, можно пойти в Министерство труда, написать заявление, и какое-то время тебе будут выплачивать зарплату, пока не найдешь новую работу.
Система корейского образования
Основные принципы
Система образования признана одной из важнейших аспектов в развитии государства. Правительство регулярно выделяет деньги школам, способствуя гармоничному развитию детей со всех сторон.
С 2-3 лет ребенок может пойти в детский сад или ясли, где будет учиться читать и писать. Местным детям дают не только корейский, но и английский. Система школьного образования вовсе необычная. В отличие от России, начальная, средняя и высшая школа находятся в разных зданиях. Они никак не связаны, ученики никак не контактируют. По времени обучение длится 11 лет.
Высшее образование платное. Бакалавриат занимает 3 года, за месяц придется заплатить примерно 100 тысяч вон.
Стипендии и гранты
Любой приезжий студент может рассчитывать на сумму в 500 000 вон в месяц. Их можно тратить на любые нужды. Если процент успеваемости студента превышает 80%, то сумма повышается до 800 тысяч.
Кроме того, жители стран бывшего СНГ могут рассчитывать на полную оплату обучения в университете и 700 тысяч вон в месяц. Коренное население рассчитывает на стипендии от различных местных фондов.
В Корее ни для кого не делают исключений
Я думаю, что самое главное отличие Казахстана от Кореи заключается в жёсткой дисциплине общества, которое не делает исключений ни для кого. Корейское общество работает как швейцарские часы, где в силу конфуцианского прошлого младший беспрекословно подчиняется старшему, а каждый член общества выполняет все свои обязательства точно и чётко. Также стоит отметить, что в Корее очень ценят пунктуальность и время. Тут не положено опаздывать ни при каких обстоятельствах. Это можно заметить по многим факторам. Общественный транспорт, любые государственные или частные учреждения работают ровно по своему определённому времени. То есть если вы опоздали на пару минут на свой рейс или не успели забежать в банк до времени его закрытия, никто не сделает для вас исключения. Поэтому в корейском обществе надо быть максимально пунктуальным и тактичным.
В целом корейцы положительно относятся к казахстанцам. Если 10 лет назад про нашу страну практически ничего не слышали, то на данный момент имеют определенное представление. Обычно корейцы говорят, что Казахстан в прошлом был частью Советского Союза и то, что наша страна граничит с Россией и другими среднеазиатскими странами. Также многие корейцы осведомлены о том, что в Казахстане проживает большое количество этнических корейцев, которые были насильно депортированы сюда в 1937 году приказом Сталина. Проживая в Корее, я часто слышал слова благодарности от местных жителей за помощь, оказанную казахстанцами депортированным корейцам. Я заметил, что в Корее по телевизору часто показывают Казахстан, в особенности много рассказывают об истории депортированных корейцев.
Востребованные профессии в Южной Корее в 2020 году
В перечень таковых входят следующие профессии:
- технологи;
- врачи;
- программисты;
- переводчики;
- юристы;
- педагоги;
- дизайнеры;
- инженеры.
Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.
Вахтовая работа
Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:
- сборщик урожая;
- овощевод;
- подсобный рабочий.
Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.
Хостес
Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.
Водитель такси
При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.
Работа на производстве
При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует
Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника
Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.
Разнорабочий
Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц
Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка
Трудоустройство семейных пар
Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.
В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.
Без знания языка
Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.
Для девушек
Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.
Основные способы иммиграции в Корею
С апреля 2021 года между Российской Федерацией и Кореей действует безвизовый режим, позволяющий россиянам находиться на корейской территории без специальных разрешений в течение 60 дней.
Если целью въезда в Корею является трудоустройство, обучение или длительное проживание, то, согласно пункту 2 статьи 2 между двумя государствами, придется получить документ, который дает право на это.
Тем, кого интересует, как остаться жить в Корее, необходимо иметь основание для переезда. К их числу относятся:
- Ведение бизнеса. Чтобы эмигрировать таким способом, придется предоставить на рассмотрение уполномоченному ведомству подробный бизнес-план предстоящей деятельности. Если Министерство экономики одобрит проект, кандидат получит долгосрочную визу, которая даст возможность оформить ВНЖ.
- Инвестиции. Данный путь доступен мигрантам только при инвестировании в экономику не менее 500 миллионов корейских вон (пенсионерам старше 55 лет понадобится 300 миллионов). Что касается покупки недвижимости, то все будет зависеть от ее стоимости. Если цена превысит 500 миллионов вон, власти будут рассматривать это также в качестве одного из способов инвестирования и выдадут сразу ПМЖ. Если же стоимость окажется ниже, то такая покупка просто станет преимуществом при оформлении ВНЖ.
- Профессиональная иммиграция. Подойдет тем, кто хочет работать в Корее. Эта республика заинтересована в притоке “мозгов”. Здесь востребованы программисты, инженеры, конструкторы, ученые, биотехнологи. Чтобы оформить ВНЖ на основании трудоустройства, иностранцу понадобится трудовой договор с южнокорейской компанией. Поскольку приоритет при выборе сотрудника отдается местным жителям, контракт и кандидатура иностранца должны быть согласованы с Министерством труда. А для этого компании предстоит доказать, что подходящего сотрудника среди корейских граждан не нашлось. ВНЖ выдается сроком на год с правом продления еще на два. Спустя 3 года иностранный работник может подать прошение на ПМЖ. Установленный трехлетний период не является обязательным для руководителей и менеджеров крупных компаний международного формата. ВНЖ для трудовых мигрантов дает также право на переезд их семей в Корею с правом работы.
- Воссоединение с родственниками. Этот способ доступен тем, у кого на корейской территории проживают родители, бабушки и дедушки, братья или сестры. Для принимающей стороны обязательным является требование о пребывании в корейском гражданстве минимум 5 лет на момент подачи заявки на переезд родственников. Приглашение заверяется Департаментом по вопросам миграции Республики Корея (РК).
- Брак с гражданином Кореи. Лица, мигрирующие на таком основании, смогут получить гражданство уже через 3 года проживания в стране (сразу после заключения брака иностранный супруг или супруга получают ПМЖ). Корея признает только официальное бракосочетание. Если брак зарегистрирован за пределами страны, его придется легализовать.
- Переезд этнических корейцев. Для возвращения коренных граждан страны правительство разработало несколько программ. Чтобы ими воспользоваться, нужно доказать свое корейское происхождение и сдать экзамен на владение корейским языком. ВНЖ выдается на 5 лет, но такой документ не позволяет его владельцу пребывать за пределами Кореи дольше трех месяцев в году. Зато уже через 5 лет этнический кореец сможет получить гражданство, не запрашивая ПМЖ.
- Обучение в корейском вузе. Для получения ВНЖ нужно предоставить контракт с вузом, в котором подробно будут прописаны учебный план, сроки и стоимость учебы. Студенческий вид на жительство дает возможность подрабатывать: в течение 20 часов во время учебного процесса и 40 часов – на каникулах.
- Эмиграция для беженцев. Чтобы получить статус беженца, придется доказать, что заявитель не может вернуться на родину по причине преследований, несущих угрозу его жизни.
К другим способам эмиграции можно отнести длительное лечение в стране, участие в волонтерских программах или в исследовательских проектах.
Вопросы страхования
Медицинская страховка
Система медицинского страхования тут развита достаточно хорошо. Каждый житель, трудоустроенный официально, обязан отчислять определенный процент с заработной платы в выбранную компанию.
Человек имеет право лечиться в государственных больницах за счет компании. В среднем все расходы на лечение покрываются на 70%.
Социальное страхование
Любой служащий, пострадавший на работе вследствие какой-либо катастрофы, имеет право на возмещение средств и моральный ущерб. Также свои привилегии есть и для беременных.
Мать или отец могут взять отпуск на 3 месяца ― до или после родов. На протяжении этого времени должность за сотрудником сохраняется. Можно отсидеть и 1 год, но вас понизят в должности.
Отношение к пенсионерам
Возраст выхода на пенсию ― 61 год. Чтобы получить право на выплату пенсионных отчислений, необходимо выплачивать долю со своей зарплаты в течение 10 лет. Средний размер выплат ― 300 тысяч.
Основные правила
Миграционное законодательство Южной Кореи считается достаточно жестоким.
Вот некоторые правила и нюансы:
- безвизовый въезд в страну запрещен для тех иностранных граждан, кто бывал в стране более 10 раз или более 4 раз за последнее два года;
- при иммиграции в Южную Корею граждан с детьми, дети автоматически получают тот же статус, что и родитель. Конечно, при заполнении на ребенка отдельного пакета документов;
- для пенсионеров при переезде достаточно предъявить приглашение от детей, проживающих в данной стране;
- для получения гражданства иммигрантам придется сдать экзамен на знание корейского языка, местных традиций и особенностей страны;
- при получении гражданства Южной Корее, кандидат будет вынужден отказаться от предыдущего подданство. Исключение могут составлять выдающиеся ученые, деятели искусства или спортсмены.
Востребованные профессии и зарплата
По статистике, уровень безработицы в Южной Корее не превышает 4%. Но эксперты прогнозируют ее рост из-за мирового финансового кризиса. В этом году количество рабочих мест в сфере торговли и на различных промышленных предприятиях уменьшилось, но появились вакансии в сельском хозяйстве, на транспорте и в строительстве. Всегда требуются специалисты в судостроении, на предприятия по производству электроники, программисты, финансисты, экономисты, педагоги.
В число самых востребованных профессий сегодня входят:
- инженер;
- преподаватель английского языка;
- переводчик;
- преподаватель в университете;
- строитель;
- специалист судо- и автостроительного предприятия;
- врач;
- хостес;
- модель.
Документы и требования к ним
При обращении за видом на жительство в иммиграционный орган Южной Кореи необходимо подготовить следующие документы:
- актуальный загранпаспорт, срок действия которого истекает минимум через год;
- 4 цветные фотографии;
- документальное обоснование запроса иммиграционного статуса;
- медицинский сертификат, полученный в государственной южнокорейской клинике, свидетельствующий о том, что заявитель не является носителем вируса социально опасных заболевания;
- документальное подтверждение достаточного уровня материального обеспечения. В данном случае необходимо иметь на банковском счёте не менее 30 млн вон (в эквиваленте — немногим менее 3 тыс. долларов США). Для несовершеннолетних потребуется половина этой суммы. Для каждого из зависимых членов семьи — 70%;
- подтверждение того, что у иммигранта есть где жить в Южной Корее. Это может быть выписка из государственного реестра о наличии в собственности жилплощади или же договор её аренды, заключённый минимум на год;
- автобиографию, написанною от руки и подписанную собственноручно. Документ выполняется на языке страны гражданства заявителя или же на английском. Если же автобиография будет на корейском, то это станет несомненным плюсом;
- квитанции, которые подтвердят, что уплачены все административные сборы.
При оформлении вида на жительство могут быть запрошены дополнительные документы.
Несовершеннолетним в обязательном порядке будут необходимы их свидетельства о рождении, а также согласия на получение иммиграционного статуса в Южной Корее, выданные отсутствующими из родителей. Это потребуется тогда, когда вид на жительство оформляется только с одним из родителей. В случае когда по какой-либо причине подобный документ от отсутствующего родителя получить не удаётся, то необходимо документально подтвердить, что причина эта объективна. Например, второй из родителей умер (потребуется свидетельство о смерти), лишён родительских прав (необходимо предоставить соответствующие решения суда) и так далее.
Все документы должны быть переведены на корейский язык и заверены апостилем.
Переводы заверяются апостилем
Виды виз
Если целью поездки в Южную Корею является туризм, то оформление визы не потребуется. Но если граждане РФ планируют устроиться на работу в Корее, обучаться и постоянно жить в стране, то потребуется оформление документа, который предоставляет подобное право. Таким документом является долгосрочная корейская виза, на основании которой в будущем возможно получение ВНЖ. Самостоятельная поездка в Корею на срок6 превышающий 60 дней, а также трудовая деятельность в стране мом обучение возможно только при получении определенного документа, иначе будет иметь место нарушение законодательства. Долгосрочные визы можно разделить на следующие категории:
- Учебная виза зависеть будет от статуса ВУЗа, оформляется на основании приказа о зачислении в ВУЗ. Выдается на срок, равный сроку обучения.
- Виза с целью инвестирования оформляется на основании вложений от 500 млн. вон, если речь идет о пенсионерах, то от 300 млн. вон. Выдается на 5 лет, после чего оформляется бессрочная виза.
- Рабочая виза оформляется на основании приглашения на работу, при этом должен быть заключен трудовой контракт. Выдается на срок, равный сроку контракта на работу.
- Гостевая виза с право трудиться. Выдается при наличии родственников, которые постоянно проживают в Корее и позволяет корейцам вернуться на свою историческую родину. Выдается на 1 год.
Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому
Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому. У них другие ценности. Поэтому, сколько бы я ни жила в Корее, мне всегда будет ближе Кыргызстан.
О сложностях
Главная проблема у приезжих — незнание языка. Людям сложно договориться, что-то понять, куда-либо поехать, потому что в Корее не так свободно говорят на английском.
О планах
Сейчас главная цель — окончить университет. После я хочу найти работу, возможно, буду учиться в магистратуре. Если что-то пойдет не так, я в любой момент могу вернуться домой в Кыргызстан и продвигать корейскую культуру там.
Отношение к здоровью
Уровень медицины в стране
В стране за последний десяток лет был совершен настоящий технологический прорыв. Медицина тут чрезвычайно развита, неизлечимых болезней практически не существует. Но чтобы иметь право на лечение, обязательно оформите медицинскую страховку.
Отношение к спорту
Самые распространенные спортивные соревнования в Южной Корее ― это танцы. Красивые фестивали устраиваются практически каждый год. И участвовать в них могут только физически сильные и выносливые молодые парни с девушками.
Кроме этого, тут играют в футбол и занимаются боксом. Популярен альпинизм.
В Корее не котируются дипломы университетов СНГ, если только они не международные
По большей степени люди не пользуются этим по незнанию. В Корее не котируются дипломы университетов СНГ, если только они не международные. Если у работодателя будет стоять выбор между местным корейцем и иностранным, то преимущество в сторону иностранного корейца будет, если он приехал из США или Европы.
О сложностях
У меня первой сложностью был язык. Мне трудно совмещать работу и изучение языка, но я продолжаю это делать.
Местные жители немного закрыты для общения. Пока я ассоциирую себя с Казахстаном, но когда долго проживаешь в другой стране, начинаешь понимать их культуру и точку зрения.
О планах
В ближайшие два года я буду работать в Корее, а в дальнейшем переберусь в Америку.
Способы получения гражданства
Сегодня есть несколько вариантов получения подданства иностранцами самостоятельно. Это право рождения, воссоединение с семьей, заключение брака, натурализация, а также финансовые вклады в экономику страны и этническое признание корейцев.
По праву рождения: кто может претендовать на паспорт
Республика предлагает получение подданства по рождению автоматом лишь в определенных ситуациях:
- когда родился ребенок, его отец или мать были гражданами Южной Кореи;
- у ребенка был один родитель, но он умер – он был подданным республики;
- ребенок появился на свет на территории государства, но его родители не являются подданными;
- ребенка нашли на территории республики, при этом установить его происхождение невозможно.
Воссоединение с семьей
Второй способ уехать в Корею – воссоединение с семьей. Такой вариант подходит, когда на территории живут близкие родственники. При этом гражданин должен жить в республике в течение 5 лет. Для начала подается заявка в миграционную службу, где проходит проверка гостя на его судимость и финансовую способность.
Гостю оформляется виза на 1 год, которую можно продлить еще на 2 года. После этого приезжий может сделать ПМЖ. Если приглашается несовершеннолетний ребенок, то его должны сопровождать оба родителя. Отсутствие одного из них настораживает миграционные службы, они также проводят проверки: рассматривается причина отсутствия второго законного представителя.
Заключение брака с коренным жителем
Наиболее простой вариант получения гражданства Южной Кореи – оформить отношения с подданным республики. Например, как только девушка выйдет замуж за корейца и предоставит свидетельство на рассмотрение, ей выдают ПМЖ сроком на 3 года. Затем пара должна предъявить доказательства совместного проживания, уже потом оформить гражданство путем упрощенной натурализации или снова продлить ПМЖ. Только при официальной регистрации брака возможны такие этапы оформления.
Путем натурализации: виды
Эмиграция в Южную Корею может быть осуществлена по программе натурализации. Существует несколько типов:
- общая. Соискатель должен жить на территории республики не менее 5 лет, иметь карту регистрации и право на работу. Возраст – не менее 20 лет, ценится знание корейского языка, умение интегрироваться в общество, отсутствие правонарушений в республике;
- упрощенная. Срок постоянного проживания уменьшается до 3 лет, но родитель приезжего должен иметь местный паспорт, даже если он умер. Если соискатель родился в республике или оформил отношения, то также происходит упрощенная натурализация.
Программа для этнических корейцев
Еще один способ уехать самостоятельно жить в Корею, подходит для этнических корейцев. В 2005 году была разработана специальная программа: иностранцы оформляют визу типа H-4, которая позволяет сделать гражданство по упрощенной процедуре. Таким людям необходимо доказать факт своей этнической принадлежности.
Здесь также есть ряд условий, например, прожить в республике 3 года. Бывают случаи, когда этнические корейцы женятся на местных девушках. Тогда они не имеют права получать гражданство путем упрощенной процедуры по программе, они получают подданство по натурализации упрощенного типа.
Профессиональная иммиграция – виза для работы
Государство заинтересовано в притоке квалификационных кадров, поэтому приехать сюда можно на основании профессиональной миграции. Кандидат должен заключить контракт с местной фирмой, а трудоустройство должно соответствовать закону. По приезде соискатель сможет получить вид на жительство.
Подачей документов занимается работодатель: сначала ВНЖ выдают на 1 год, далее есть возможность его продления. Со временем трудовой мигрант сможет получить ПМЖ. Такой тип ВНЖ позволяет в будущем сделать гражданство себе и членам своей семьи. Если специалист занимает высокую должность, то ПМЖ выдается сразу.
Инвестиции в экономику страны
ВНЖ в Корее выдают бизнесменам, открывающим компанию на территории. Но открытия предприятия будет мало. Власти должны оценить серьезность намерений, поэтому иностранное лицо предоставляет бизнес-план и доказывает свою платежеспособность и состоятельность.
Оформление документов
Как я уже говорила, мы приехали в Ташкент все обсудить с моими родителями, так сказать ненадолго попрощаться, повидать близких, наш любимый город и, конечно, сделать все документы, необходимые для поездки.
Мы записались на прием в корейское посольство, заполнили предварительные электронные заявки. Там нам назначили день, когда мы должны были явиться в посольство на собеседование и оформление визы. Вопросов к нам тоже не было, так как мы оба чисты и перед законом, и перед всеми долговыми обязательствами. Мы оплатили визу в размере 120 у. е. за человека. И дело было уже в шляпе.
В Ташкенте, как граждане Узбекистана, мы и начали делать все документы.
Что же касается подготовки, то мы как-то особо и не готовились. Единственное, что мы хотели быстрее сделать — это поменять все паспорта на новые, чтобы не истек срок действия паспорта. Потому, как со старым просто никуда не возможно деться — вас не выпустят без биометрического документа, ребенку тоже нужно делать киндер-паспорт.
У нас еще такая вещь необходима при выезде, как ОВИР, он делается в течение 10 дней (стоит 100 000 сумов или примерно 13 у. е.), как и паспорт. Что такое ОВИР? Это такой стикер, типа печати, что вам можно выезжать и вы “чистый”. Перед тем, как его поставить, вас проверяют через базы платежей и СНБ (по-моему, сейчас они как-то по-другому именуются). В общем, чтобы сделать все документы и подготовиться нужен примерно месяц.
Как получить ПМЖ в Южной Корее и эмигрировать навсегда
Иностранец, желающий получить ПМЖ, обращается с заявлением в иммиграционную службу, где представляет:
- Паспорт.
- Регистрационную карточку.
- Копию визы.
- Документы по своему статусу и деятельности в Южной Корее.
- Справки, подтверждающие финансовую обеспеченность соискателя.
Чтобы получить ПМЖ в Корее, необходимо выучить язык и подтвердить его знание официальным сертификатом
Сроки, после которых появляется право на ПМЖ, разнятся по категориям заявителей:
- Немедленно для инвесторов, вложивших в экономику Южной Кореи более 500 000 долларов США и создавших более 4 рабочих мест для занятости коренного населения.
- 2 года для этнических корейцев-граждан других стран, получающих ежемесячный доход более 500 тыс. вон. В эту же категорию попадают пенсионеры старше 60 лет, у которых пенсия от 500 тыс. вон и больше.
- 3 года для студентов-выпускников, оформивших разрешение на работу с зарплатой выше средней по стране. По этой категории есть ограничения. Преимущество даётся тем, кто специализировался по определённым направлениям, например: IT, нанотехнологии, электроника, энергетика и т. д. Список меняется и обновляется, информация доступна на сайтах иммиграционных сервисов.
- 5 лет — держателям визы F-2.
Другим соискателям следует проконсультироваться в иммиграционной службе.
Процедура оформления ПМЖ такова:
- Приём заявления.
- Собеседование.
- Проверка знаний корейского языка, истории и культуры страны.
- Проверка документов и личности заявителя.
Рассмотрения заявления — 2 месяца. ПМЖ выдаётся без ограничения срока.
Варианты занятости для трудовых мигрантов в Южной Корее
Типы трудоустройства в Южной Корее разнообразны. От выбранного варианта зависит время пребывания в стране, необходимые документы, условия, которые предоставит работодатель.
Сезонное трудоустройство
Чаще всего связано с работой на сельхозугодьях или на морских фермах. Рабочих нанимают на время сбора урожая, переработку рыбы и морепродуктов, посадку овощей и обслуживание парников.
Вахта
Вахтовики приезжают в страну на срок от двух месяцев и работают на стройках, в общепите, автомобильных предприятиях и на промышленном производстве. Твердой привязки к сезону нет, поэтому спрос на вахтовиков стабилен в течение всего года.
Русские девушки часто работают вахтовым способом в хостес-индустрии: барах, ресторанах, развлекательных клубах. В их обязанности входит встреча и обслуживание гостей, управление низшим персоналом (официантами).
Краткосрочная занятость
Предполагает пребывание в стране не более 60 дней. На такое время гражданам РФ не нужна виза, поэтому таким образом чаще всего нанимают персонал на крупные разовые мероприятия (праздники, спортивные соревнования). Кроме того, так оформляют разнорабочих и подсобников на стройках, фермах, общепите (так называемый «арбайт»).
Контрактные отношения
На заключение контракта могут рассчитывать ценные специалисты или служащие, которые уже проработали на предприятии какое-то время. Серьезные работодатели стараются удержать сотрудников, предлагая им контракт на несколько лет.
Стажировка
Предполагает приглашение от образовательного или научного центра. Чаще всего договор на стажировку заключают с перспективными студентами или молодыми учеными. Попасть в число счастливчиков можно после победы в международном конкурсе научных работ или в результате студенческого обмена.
Предложения для семейных пар
Хозяева морских ферм приглашают на работу супружеские пары, которые готовы заниматься выращиванием ракушек и культурных морских водорослей, обслуживанием оборудования и другой похожей деятельностью. В этом случае нет необходимости учить корейский язык и заботиться о месте проживания: семейная пара общается преимущественно между собой и живет прямо на рабочем месте.
Минимальное знание языка (хотя бы английского) необходимо в любом случае, иначе открывается доступ только к самой тяжелой и грязной работе (разделка рыбы, уборка помещений, неквалифицированная работа в сельском хозяйстве).