Поиск работы в болгарии в 2021 году

Востребованные профессии в 2021 году

Для трудоустройства на хорошо оплачиваемую работу необходимо владение болгарским языком хотя бы на разговорном уровне с условием в кратчайшие сроки его изучения. Легче всего найти работу в крупных городах (София, Варна, Пловдив, Бургас).

Востребованными являются следующие специальности:

Профессия	Средняя месячная зарплата, евро
Няня	400
Уборщик помещения, территории	16–20 за смену
Копирайтер, контент-менеджер	910–1100
IT-специалист	1000–1200
Программист	460
Сотрудник колл-центра	800–900
Официант, бармен	400
Шеф-повар	600
Горничная	300
Администратор отеля	500
Детский аниматор	500
Сиделка	460
Страховой агент	850
Врач	от 500
Медсестра	475
Социальный работник	470
Работник сельского хозяйства	370
Строитель	350–500
Грузчик	250
Водитель общественного транспорта	420

Вам также могут понравиться

Из-за постоянного оттока трудоспособного коренного населения на заработки в другие страны ЕС в республике наблюдается нехватка высококвалифицированных специалистов. Но трудности с официальным трудоустройством останавливают многих работодателей от найма на вакансию иностранца.

Уровень заработной платы

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) при стандартном 8-часовом рабочем дне и 40-часовой трудовой неделе составляет 510 левов (BGN, около 250 евро). Почасовой минимум при неполном рабочем дне составляет 12,75 лева (6,25 евро). Средняя зарплата по стране в 2021 году примерно равна 400 евро, хотя этот показатель отличается в каждом регионе. Наибольшие зарплаты в Софии, Варне, Враце, Старой Загоре, Пловдиве.

Налоговые ставки

Процентные налоговые ставки в Болгарии считаются самыми низкими в Европе.

Для регионов с большим показателем безработицы предоставляются налоговые льготы до 100%.

• налог на прибыль — 10%;
• НДС — 20%;
• подоходный налог — 10%;
• налог на дивиденды — 5%.

Видео: Работа в Болгарии для студентов

Из-за этого искать работу в Болгарии можно только в туристической сфере. В других отраслях это не имеет смысла. Безработица в стране относительно высокая, а уровень зарплат примерно такой же, как в крупных российских городах.

Что нужно для официального трудоустройства

Болгарские власти не слишком приветствуют иностранных трудовых мигрантов. В первую очередь это относится к гражданам стран Ближнего Востока, которые хотели бы осесть в Софии и других крупных городах. Для получения рабочей визы нужно не только подписать контракт с компанией-нанимателем, но и заручиться разрешением Министерства труда. Его чиновники должны удостовериться, что на предложенную иностранцу вакансию нет претендентов среди граждан Болгарии.

Разрешение на работу

Если подача заявки на трудоустройство иностранца была удовлетворена Министерством труда, необходимо начать сбор документов для подачи в болгарское посольство. В этот список входит:

• загранпаспорт;
• заполненная анкета-заявка;
• сертификат о владении болгарским языком;
• копия трудового контракта;
• разрешение Минтруда;
• справка о несудимости.

Получить разрешение на работу можно через аккредитованный при посольстве визовый центр.

Рабочая виза

Иностранным гражданам, которые собираются трудоустроиться в Болгарии, необходимо открыть долгосрочную визу категории D. Ее стоимость составляет 100 евро. Если с поданными документами все в порядке, срок оформления визы обычно не превышает 15 дней.

Открытие бизнеса

Правительство Болгарии заинтересовано в увеличении иностранных инвестиций. С этой целью предпринимателям предоставляются различные льготы, включая субсидии от Еврокомиссии. Если иностранная компания готова создать несколько десятков рабочих мест в одном из регионов Болгарии, она может рассчитывать также на льготное налогообложение в течение первых нескольких лет.

Кроме того, руководству и менеджменту будут предоставлены бизнес-визы. В перспективе это позволит оформить вид на жительство в Евросоюзе.

Особенности получения бизнес-визы

Болгарская бизнес-виза выдается на 12 месяцев. Документ можно получить на основании приглашения Российско-болгарской торгово-промышленной палаты. Также виза выдается при наличии делового контракта с местной компанией или контрагентом.

Стоимость оформления

Цена бизнес-визы составляет 200 евро. Обычная краткосрочная виза категории С обойдется в 60 евро. Однако она не разрешает трудоустройство. Срочная туристическая или гостевая виза стоит 70 евро.

Прохождение стажировки

Выпускники и старшекурсники колледжей гостиничного или туристического бизнеса могут подать заявку на прохождение стажировки в Болгарии. Искать компанию, которая будет готова принять иностранных стажеров, придется самостоятельно. Это можно сделать, обратившись через контакты на сайтах крупных гостиничных комплексов на Солнечном берегу (Варна, Бургас, Несерб, Албена).

Шансы найти стажировку в Софии или Пловдиве значительно ниже, чем на морских курортах. Это объясняется тем, что на море приезжает много русскоязычных туристов. Поэтому отели заинтересованы в наличии стажеров из стран СНГ.

Оплата стажировки не слишком высокая — в районе 300 евро плюс бесплатное проживание и питание. Некоторые компании оплачивают авиабилеты.

Как трудоустроиться официально?

Оценив опыт других европейских стран в области трудовой эмиграции, болгарское правительство оградило страну от наплыва эмигрантов специальными законами. Сформированы определённые требования к иностранным гражданам, которые желают работать на территории Болгарии, а также определён круг лиц, которые могут официально трудоустроиться в этой стране. Кроме того, обнародованы меры наказания для иностранных граждан, которые нелегально работают в Болгарии. Ограничения не касаются лиц, которые имеют болгарский вид на жительство и являются гражданами ЕС и Швейцарии. По совокупности принятых мер можно сказать, что получить легальную работу в Болгарии непросто, но возможно.

Требования к соискателю

Круг лиц, которые могут официально трудоустроиться, определён законодательством страны. Он включает в себя:

• иностранные лица, законно проживающие в стране не менее пяти лет по ВНЖ;
• иностранные лица, являющиеся супругом/супругой гражданина или постоянного резидента Болгарии и (или) Европейского Союза;
• иностранные лица, имеющие статус беженца, полученный в Европейском Союзе;
• иностранные лица, получившие приглашение на работу от зарубежной компании, имеющей филиал в Болгарии;
• иностранные лица, входящие в состав директоров фирмы, открытой и работающей на территории Болгарии.

Также обязательным является знание английского и (или) болгарского языков.

Всё о получении рабочей визы

Обычно в европейских странах алгоритм получения рабочей визы не находится в прямой зависимости от наличия у соискателя уже действующего вида на жительство. Как правило, получение визы для работы даёт основание для получения временного вида на жительство. Однако Болгария является исключением. Именно обратный порядок вещей определяет выдачу рабочей визы: у соискателя уже должен быть получен статус ВНЖ, после чего он может обратиться в посольство страны за получением рабочей визы.

Также у заявителя должен быть документ, который подтверждает знание национального языка Болгарии и разрешительный документ о приёме на работу. Он может быть двух видов: официальное приглашение работодателя или разрешение на открытие собственного дела на территории Болгарии.

Заявление на рабочую визу рассматривается один календарный месяц. Виза выдаётся сроком действия один календарный год с правом пролонгации (три раза).

Ответственность в случае нелегальной работы

Работать в Болгарии нелегально означает рисковать, постоянно бояться проверок, не пользоваться автомобилем и банковскими услугами, не перемещаться по ЕС. А, исходя из законодательства страны, за нелегальную работу штрафуются и сам работник и работодатель. В первый раз штраф будет ощутимым (от 500 до 5000 левов), второй штраф – еще более крупный, после чего нелегала ждёт чемодан, аэропорт и родина. Также за нарушения визового режима предусмотрено наказание – запрет на въезд в страну, а иногда и весь Европейский Союз.

Также у этой ситуации есть другая сторона. Какой работодатель соглашается брать на работу нелегалов? Да, именно тот, которому это выгодно или тот у которого «всё схвачено». Как известно, в том или ином случае, работодатель может в любой момент «кинуть» работника и не заплатить нелегалу заработную плату.

Этапы официального трудоустройства

Официальному трудоустройству в Болгарии, безусловно, должна предшествовать процедура получения разрешения на пребывание в этой стране временно или постоянно. В свою очередь, посещать страну и оставаться там на какое-то время можно только после оформления соответствующей визы. Но ещё до момента начала оформления въездного документа каждый потенциальный иммигрант должен для себя уяснить, что легальное трудоустройство в Болгарии становится возможным, как правило, в трёх случаях:

• иностранец имеет официальное приглашение от работодателя,
• иностранный гражданин открывает собственный бизнес,
• иностранец имеет уникальную и очень востребованную в Болгарии профессию.

Первый и последний пункты фактически взаимосвязаны между собой. Добиться приглашения от работодателя в 99 случаях из 100 можно только при условии наличия востребованной профессии. Иммигранты без приглашения, самостоятельно пытающиеся найти работу, не имеющие высокой квалификации, редко добиваются успеха. Такова специфика нынешнего болгарского рынка труда, где ощущается недостаток работы для местного населения, где высокий уровень конкуренции даже по вакансиям с низкой квалификацией.

Разрешение на работу для иностранцев

Жителей России и других стран — не членов ЕС официально примут на работу в следующих случаях:

• если работника пригласила и наняла фирма, нуждающаяся в специализированных услугах;
• если иммигрант планирует вести здесь собственный бизнес.

Ранее работодатель мог трудоустроить иностранца, только если сумел доказать, что найти специалиста соответствующей квалификации среди сограждан нереально. В апреле 2021 г. болгарские депутаты ратифицировали документ, отменяющий это требование. Теперь работодатели могут брать на работу высококвалифицированных иностранцев с так называемой «синей картой», дающей право на проживание и трудоустройство в Болгарии. Получить «синюю карту» могут граждане, имеющие диплом о высшем образовании либо 5-летний опыт работы по специальности.

Тонкости оформления рабочей визы

Необходимо помнить, что документы на выдачу долгосрочной визы можно сдать только в посольстве или консульстве Болгарии. Чтобы официально трудоустроиться, нужно представить следующие документы:

• загранпаспорт;
• сертификат, подтверждающий знание болгарского языка;
• документ, подтверждающий наличие ПНЖ или ВНЖ;
• разрешение на работу по найму или документы, подтверждающие намерение открыть собственный бизнес.

Ранее специальное разрешение на работу приходилось оформлять в течение полугода, сейчас этот период сокращён до 2 месяцев. Все необходимые документы подаются в Министерство экономики страны, где действует принцип «одного окна». Это очень удобно, поскольку нет необходимости обращаться за помощью в разные государственные учреждения.

Рабочая виза выдаётся на 1 год, продлевать её можно трижды. Затем придётся собирать новый пакет документов и получать очередное разрешение.

Экономическая ситуация

Болгария входит в топ-3 стран ЕС с самым низким доходом на душу населения. ВВП государства в 2019 году составил 52 млрд евро. Уровень безработицы снизился до 5,6%.

Высокооплачиваемые вакансии появляются редко, поэтому конкуренция на них очень большая. На низкооплачиваемую и тяжелую работу болгары устраиваются неохотно, поэтому она для трудовых мигрантов более доступна.

Преимущества трудоустройства в Болгарии:

• перспектива получения гражданства в стране ЕС;
• проживание на одном из лучших мировых курортов;
• традиции и языки похожи;
• наличие русскоязычных работодателей;
• низкая стоимость проживания и продуктов питания;
• социальная защищенность работника.

Недостатки:

• уровень зарплат — один из самых низких в странах ЕС;
• трудности в оформлении документов на трудовую деятельность;
• малая вероятность устройства на высокооплачиваемую работу.

Почему стоит жить и работать в Болгарии

Членство Болгарии в Европейском союзе благоприятно отражается на экономике государства. Развитию страны способствуют проведение реформ и привлечение иностранных инвестиций, что влияет на снижение уровня безработицы и повышение уровня жизни. Несмотря на очевидные изменения в стране, анализ рынка труда показывает, что работа в Болгарии для русских в 2021 году – не самый выгодный способ заработка.

Советуем прочитать эти статьи:

Куда поехать отдыхать в сентябре 2019 за границу на море
Отдых в Геленджике 2019 цены у самого моря гостевые дома
Отдых на Маврикии в 2019 году цены все включено

Рассчитывать на высокий доход могут только обладатели востребованной в стране специальности. Другим категориям граждан стоит сначала сравнить уровень заработной платы в родной стране с уровнем предполагаемого дохода в Болгарии и только после этого решаться на смену места проживания.

К плюсам можно отнести комфортный климат, близость культур и языка. Для молодых людей сезонная работа в Болгарии – это возможность получить опыт, улучшить уровень знаний иностранного языка, завести интересные знакомства, окунуться в культуру страны.

Благодаря благоприятному инвестиционному климату в РБ работает много международных компаний, среди которых и российские фирмы. В основном они оказывают туристические услуги русскоязычным гражданам: украинцам, белорусам, молдаванам. В таких компаниях чаще всего предлагается работа в Болгарии для водителей, экскурсоводов, турменеджеров.

Среди основных преимуществ жизни и работы в Болгарии – невысокие цены на недвижимость и повседневные расходы.

В стране относительно низкие ставки налогов.  Доходы иностранного гражданина облагаются подоходным налогом в размере 10 %.

Взносы на обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование уплачиваются за счет работника и работодателя. Размеры ставок зависят от года рождения застрахованного лица, категории занятости и составляют от 16 до 35,5 %:

• Стандартная ставка – 20,5 %, из которых в фонд социального (15,5 %) и пенсионного (5 %) страхования работник платит 8,9 %, работодатель – 11,6 %.
• Расходы на медицинское страхование составляют 8 %, где 3,2 % платит работник, 4,8% – наниматель.

О лучших местах для жизни

На вкус и цвет однозначных решений нет. Люди с разными предпочтениями редко выбирают похожие вещи. Так и с местом для жизни в Болгарии. От тех, кто устроился в Софии, Варне, Бургасе, можно услышать лишь положительные отзывы. Но все рекомендуют исходить из личных потребностей.

Если жизнь связана с бизнесом, если перед иммигрантами ставится цель выучить детей, София — это лучшее место. Спокойную и размеренную жизнь обещают города Пловдив и Варна. Город Варна расположен на берегу моря, в чём заключается дополнительное преимущество. Бургас многие иммигранты не советуют: старый портовый город, по мнению граждан с ПМЖ, не даёт полного комфорта и спокойствия.

Побережье — вариант для пенсионеров. Старики-иммигранты, как правило, выбирают небольшие городки, села, деревеньки. Людям среднего возраста и молодым такие места не подходят. Здесь ещё больше проблем с работой и заработком. Конец туристического сезона и жизнь в сельской местности замирает.

Работа в Болгарии: особенности и преимущества трудовой миграции

Трудоустройство в Болгарии отличается определенными противоречиями: с одной стороны, эта страна принадлежит к наиболее бедным государствам Евросоюза с достаточно высоким показателем безработицы, но с другой – количество вакансий, предлагаемых иностранным гражданам, с каждым годом увеличивается.

На видео: Работа в Болгарии

В целом правила трудоустройства в Болгарии для иностранцев, не являющихся гражданами ЕС, стандартны: в первую очередь на любую вакансию нанимают местных жителей или подданных любой другой страны еврозоны. Россияне и выходцы из других стран Восточной Европы могут занять вакансию, только если на нее не претендуют представители первой категории.

Туризм  – традиционно наиболее активная отрасль экономики в Болгарии, что обусловлено благоприятными климатическими условиями и географическим расположением. Поэтому многие приезжие устраиваются на работу администраторами, аниматорами, фитнес-тренерами в гостиницы или других направлениях туристического бизнеса. Но необходимо помнить, что уровень оплаты труда в этой отрасли относительно невысокий, поэтому подходит преимущественно тем, кто не имеет какой-либо более перспективной квалификации. Туризм хорош преимущественно низким уровнем конкуренции среди кандидатов на должности, поэтому найти работу в отелях или заведениях общественного питания может практически любой соискатель, владеющий английским языком. Еще одна категория потенциальных сотрудников, которой может быть интересна сезонная работа в туризме, особенно в должностях аниматоров или инструкторов фитнеса – студенты, приезжающие подработать на каникулах.

Помимо туризма, русские специалисты востребованы в области IT – для трудоустройства в местной или международной компании такого профиля достаточно обладать нужной квалификацией и хорошо знать английский язык. Труд программистов и других специалистов этой отрасли в Болгарии оплачивается ниже, чем в других странах Евросоюза, но благодаря членству этого государства в ЕС такая работа может стать хорошим трамплином для дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Планируя эмиграцию в Болгарию, соискателям следует обращать на территориальные особенности этой страны. Так, представителям туристического направления деятельности лучше сразу искать вакансии на самых крупных и популярных курортах, тогда как специалистам других профилей, в том числе соискателям категории умственного труда – программистам, менеджерам, финансистам – сосредоточиться на рынке труда столицы Софии, городов Пловдив, Бургас.

Соискателям, владеющим только английским языком, лучше искать вакансии в столичных фирмах, так как для работы в других городах может понадобиться знание национального болгарского языка. Занятость в туризме позволяет пользоваться преимущественно английским и русским языками, а для сельскохозяйственных или других видов деятельности, не предполагающих постоянного общения, подойдет исключительно русскоязычный кандидат.

Процедура трудоустройства в Болгарии

Ни для кого не секрет, что официально трудоустроиться в Болгарии достаточно трудно. Прежде всего это касается иностранцев. Рассмотрим, какие шаги нужно предпринять, чтобы найти здесь работу на законных основаниях.

Легальное трудоустройство: основные этапы

Для начала необходимо пробыть в Болгарии не менее 5 лет. Разрешается выезжать из страны в течение года лишь на 6 месяцев. За 5 лет пребывания можно отсутствовать в стране в общей сложности только 10 месяцев.

Другими словами, легальное трудоустройство доступно лишь для тех, кто постоянно проживает на территории Болгарии. При этом приезжие из стран, которые не являются членами Евросоюза, в течение данных пяти лет официально работать не могут, за исключением супругов болгарских граждан. Такая норма предусмотрена законодательством Болгарии с целью предотвращения наплыва мигрантов. Кстати, за нелегальное трудоустройство нарушителям грозят штрафы.

Как получить разрешение на работу

Иностранцам, не являющимся гражданами ЕС и Швейцарии, необходимо получить разрешение на работу в Болгарии. Однако существуют исключения из правил, а именно:

• те, кто имеют долгосрочный вид на жительство или постоянно проживают в стране;
• работники либо представители иностранных компаний, ведущих свою деятельность на территории Болгарии;
• те, кто входят в состав директоров местных компаний, не работающих на контрактной основе;
• беженцы и те, кто нашли приют в Болгарии по каким-либо социальным или политическим мотивам;
• члены семей выходцев из стран Евросоюза и Швейцарии, долгосрочных резидентов Болгарии, а также участников Единого экономического пространства.

Разрешение на работу дается на срок до 1 года, после чего существует возможность его продления. Этот документ дает право на трудоустройство в определенной компании. Прибыв в Болгарию, нужно также не позднее 3 месяцев оформить вид на жительство.

Необходимая документация

Для того чтобы официально получить право работать на территории Болгарии, иностранные специалисты должны обратиться в отделение Национального агентства занятости Болгарии и подать следующий пакет документов:

• заявка стандартного образца;
• загранпаспорт, его копия;
• 3 цветные фотографии;
• дипломы об имеющемся образовании и другую документацию, подтверждающую квалификацию и навыки (преимущественное право будет отдаваться образованию, полученному в вузах Болгарии);
• бумаги, подтверждающие ПМЖ или ВНЖ.

Работодатель должен предоставить аргументы в пользу иностранного работника, указать причины такого выбора. Зачастую поиск работников среди мигрантов основан на отсутствии нужных специалистов на местном рынке труда.

Работодатель, приглашающий на работу иностранца, обязан получить разрешение Министерства труда и соцполитики. Предложить работу гражданину другой страны можно только в том случае, если кандидаты на вакансию в лице болгар отказались от нее.

Для получения разрешения на работу претенденту необходимо ждать 1 месяц со дня подачи заявления. После получения утвердительного ответа иностранец может приступать к оформлению рабочей визы в болгарском посольстве, находящемся на территории своей страны.

Какую работу можно найти за несколько дней

Объявления о вакансиях для русских появляются в газетах и на специализированных сайтах регулярно. Понятно, что устроиться руководителем крупной финансовой корпорации или директором завода таким способом не получится. За должность банковского клерка или медсестры тоже придётся побороться. Однако специалистам некоторых профессий повезло: к их услугам всегда широкий выбор реальных вакансий. Среди этих счастливчиков:

1. Администраторы в отель. Основное условие здесь — безупречное знание английского языка. Стаж свыше 5 лет и опыт работы в крупнейших российских гостиницах позволят сделать выбор в вашу пользу.
2. Продавцы-консультанты. Главные требования к соискателям — коммуникабельность, представительная внешность, общительность, безукоризненное владение русским и английским языками.
3. Офис-менеджеры. Преимущество отдаётся кандидатам с высокой компьютерной грамотностью и знанием особенностей документооборота.

Трудоустройство в Болгарии

Процесс трудоустройства в данной стране состоит из следующих этапов:

• Поиск работодателя.
• Заключение трудового договора.
• Поиск жилья.
• Получение от нанимателя разрешения (приглашения).
• Оформление рабочей визы.

Необходимые документы

Для оформления визы иностранцу необходимо предоставить следующий пакет бумаг:

• Заявление-анкета.
• Заграничный паспорт.
• Фото в цвете.
• Полис медицинского страхования на сумму не менее 35 тысяч долларов.
• Документ, подтверждающий отсутствие судимостей и проблем с законом.
• Выписка из банковского счета о наличии средств, достаточных для проживания на первое время.
• Разрешение на работу от работодателя.
• Заключенный контракт.
• Документ о наличии жилья (аренда или покупка).

Если заявитель претендует на высококвалифицированную должность, ему необходимо сдать экзамен на знание болгарского языка. Соответствующий сертификат также подается с остальными документами.

Общие требования

При поиске работы в Болгарии необходимо учитывать всего два пункта:

• Знание языка. Хоть страна и постсоветская, не стоит рассчитывать, что ее жители знают русский язык. Если старшее поколение еще более-менее его понимает, то молодые люди не знают его совсем. Если иностранец планирует устроиться на высокооплачиваемую должность, то ему придется сдавать экзамен на знание языка, а потому учить его лучше начать заранее. Что касается низкоквалифицированных вакансий, то также лучше иметь базовые навыки языка, поскольку необходимо в любом случае общаться с людьми. Английский в стране знают, но не на лучшем уровне. Совсем без знания языка могут принять только в международные компании при условии, что претендент владеет английским. Даже при сезонной работе базовые фразы на болгарском лучше изучить.
• Диплом. Его необходимо подтверждать, если иммигрант претендует на работу медиком, инженером, юристом, учителем и т.д. Это обязательная процедура, которая предполагает проверку самого диплома и знаний заявителя. Услуга бесплатна, оплачивается лишь перевод и легализация документа. Занимает процедура два месяца.

Что касается остальных требований, то все зависит от конкретного случая.

Разрешение на работу

После заключения трудового договора иностранцу необходимо получить от работодателя разрешение. Наниматель в свою очередь получает его от соответствующих органов власти. Для этого ему необходимо предоставить пакет документов, часть из которых присылает потенциальный работник: копия паспорта, диплом, фото. Работодателю необходимо объяснить, почему он не может взять на данное место болгарского кандидата, а также почему ему подходит именно этот иностранец. Также наниматель обязан указать все условия работы: уровень зарплаты, график, соцпакет, отпуск и так далее.

Процедура оформления разрешения занимает не более 30 дней, если кадр крайне востребован — 15. действие документа — год или на протяжении всего контракта. Согласно законодательству, по такому разрешению можно работать только у того нанимателя, который его оформил. При смене места процедуру требуется повторить. При продлении трудового договора разрешение также продлевается. Сезонным работникам оно также необходимо. Работать без данного документа имеют право:

• Лица с ПМЖ или долгосрочным видом на жительство, а также их семьи.
• Работники иностранных предприятий, расположенных в Болгарии.
• Беженцы.
• Директора местных организаций.

Оформление рабочей визы

Для пересечения границы с целью работы необходимо иметь долгосрочную визу типа D, срок действия которой зависит от длительности контракта. Для оформления необходимо обратиться в консульство и предоставить соответствующий пакет документов. Процесс занимает не более месяца, а после пересечения границы у иммигранта есть три месяца, чтобы обратиться в миграционную службу для регистрации. Через 2 недели после регистрации можно оформлять ВНЖ. Стоимость визы составляет порядка 89 евро: 35 — консульский сбор и 54 — сервисный. Оплата происходит после приема сотрудниками документов, квитанцию необходимо сохранить.

А нужны ли мы в Болгарии?

Болгария уже давно не входит в число худших стран Евросоюза по уровню безработицы. Власти приложили немало усилий, чтобы изменить ситуацию – и это дало свои плоды: если в июне 2017 года показатель составлял 6,8%, то в тот же месяц 2018 года он снизился до 5,7%. А это даже ниже среднего значения по ЕС.

В начале лета Министерство по труду открыло 17339 вакансий, судя по которым большинство работников требуется в перерабатывающей промышленности, сфере торговли и ресторанно-гостиничных услуг.

В первой половине 2018 года сезонных работников в стране, которые приехали не из стран ЕС, стало вдвое больше. И местные власти уже подумывают над тем, чтобы упростить получение временного разрешения на работу. В большинстве своём, сюда едут украинцы, россияне, молдаване. Кстати, в 2016 году больше всего заявлений на получение ВНЖ в Болгарии подали граждане Турции, России и Украины.

Аэропорт Бургаса встречает приезжих.

Но наиболее остро в стране стоит вопрос касательно квалифицированных специалистов: такой нехватки в профессионалах Болгария за последние восемь лет ещё не испытывала. Большинство местных компаний нуждаются в инженерах, водителях, IT-специалистах, медицинских работниках, торговых представителях, сотрудниках ресторанов и гостиниц, менеджерах, финансистах, архитекторах, строителях. Большинство HR-представителей отмечают, что главные проблемы поиска – отсутствие подходящих кандидатов, а также нехватка у них навыков и опыта в профессии.

Объяснить такую тенденцию несложно. Прежде всего, влияние оказывает отъезд местных специалистов в более развитые страны, где им будут платить намного больше. Второй момент – развитие туристического направления. Доходы Болгарии от туризма стабильно растут. За 11 месяцев 2017 года страна заработала на отдыхающих более $4 млн, а прибыль за первые четыре месяца 2018 года на 11% превысила показатель за тот же период 2017 года.

Так что если вы – высококлассный специалист с опытом и хотите немного пожить в стране, подыскав работу на сезон (летом – на море, зимой – в горах) – можете смело приступать к поискам!

А еще мы уже упоминали о дешёвой недвижимости в стране. Кстати, благодаря этому факту в прошлом году россияне и украинцы стали самыми активными инвесторами в болгарскую собственность. К примеру, квартиру-студию на Солнечном Берегу здесь реально купить за $9000-12000. Не верите? Посмотрите наши предложения жилья в Болгарии и убедитесь сами!

• Покупка жилья в Болгарии: за и против
• Содержание недвижимости в Болгарии

Уровень заработной платы

Несмотря на то, что одним из условий вступления в ЕС, является отказ от национальной валюты, в Болгарии ещё используется национальная денежная единица лев. Поэтому в стране расчёт заработной платы происходит как в левах, так и в евро. Также как и в России, в болгарской стране есть такое понятие как «минимальная оплата труда». Из расчёта рабочей недели в 40 часов, она равна 206 евро (510 левов или 15450 рублей).

Средняя зарплата в Болгарии, согласно государственной статистике, в прошлом году составляла без вычета налогов:

• 609 евро (1195 левов или 45600 рублей) в столице и крупных городах;
• 400 евро (784 левов или 30000) в провинциальных городах.

Максимально высокие болгарские заработные платы зафиксированы в районе 1590 евро (3100 левов или 119250 рублей).

Самые высокооплачиваемые профессии

В Болгарии выше всего ценится труд:

• инженеров и IT-специалистов (примерно 1300 евро/месяц);
• квалифицированных электриков, специалистов банковской сферы и страхования (примерно 800 евро/месяц);
• юристов и стоматологов (примерно 700 евро/месяц);
• врачей, рабочих добывающей промышленности и научных сотрудников (примерно 650 евро/месяц).

При этом большое значение имеет месторасположение работодателя (столица, крупные города или провинция), а также личная квалификация работника. Самый высокий уровень заработных плат наблюдается в Софии, Стара-Загора, Пловдиве, Варне и Бургасе.

Примерно 500 евро в месяц зарабатывают таксисты, бухгалтера, пожарные, полицейские и государственные служащие. На уровне 400 евро в месяц получают гиды, няни, учителя, младший медицинский персонал, сварщики, продавцы, строители, водители общественного транспорта.

Особенности вакансий и оплата труда в Болгарии

Основных способов поиска работы в Болгарии два – самостоятельно и посредством помощи кадровых агентств. Первый вариант не требует финансовых затрат от соискателя, но процесс поиска желаемой вакансии может затянуться. Если же желающий трудоустроиться обратится к представителям специализированного агентства, он может гарантированно и в минимальный срок получить подходящую должность, а также рассчитывать на помощь в оформлении разрешения и документов для трудоустройства.

На видео: Как обустроиться в Болгарии, съем жилья

Основные болгарские периодические издания также размещают открытые вакансии – ознакомиться с ними можно, зайдя на официальные сайты местных газет.

На видео: Жизнь в Болгарии

Прежде, чем приступать непосредственно к поиску вакансии, будущему мигранту нужно изучить рынок труда Болгарии, узнать, какие специалисты востребованы в стране, а также какие зарплаты предлагают тем или иным специалистам.

Рынок труда Болгарии таков, что наибольший спрос в стране – на сезонных сотрудников преимущественно в области туризма. Это, как правило, сотрудники отелей, ресторанов, заведений развлекательного характера – администраторы, официанты, аниматоры, гиды, экскурсоводы, обслуживающий персонал в гостиницах и неквалифицированные работники в различных видах деятельности. Высоким уровнем спроса пользуется и неквалифицированная рабочая сила, в том числе строители, представители секторов сельского и лесного хозяйства, домашний персонал и прочие профессии.

Из высококвалифицированных кадров наибольшие шансы найти высокооплачиваемую работу имеют представители IT-отрасли. Остальные престижные вакансии, как правило, занимают сами болгары, поэтому приезжим из России оказывается достаточно сложно конкурировать с местными жителями.

На видео: Образование в Болгарии, студенты в Болгарии

Средний уровень зарплаты в Болгарии отличается значительным различием в зависимости квалификации, опыта работы сотрудника и престижности его должности.

Применительно к отраслям деятельности основные показатели на 2017 год следующие:

• работники сельского и лесного хозяйства – от 315 евро в месяц и больше;
• представители добывающей промышленности – от 580 евро;
• сотрудники банковской и страховой областей – минимум 770 евро;
• представители СМИ – в среднем 900 евро в месяц;
• работники перерабатывающей промышленности – от 320 евро и свыше;
• педагоги и другие представители области образования – 300 – 500 евро в зависимости от статуса, должности и опыта работы;
• система здравоохранения – более 800 евро в месяц;
• ученые – свыше 600 евро;
• сотрудники предприятий машиностроительной отрасли – свыше 400 евро;
• работники энергетической области – 770 евро ежемесячно и больше;
• гостинично-ресторанный сектор – примерно 300 евро в месяц;
• представители торговли – в среднем 400 евро.

Если рассмотреть примерные оклады должностей, на которые часто принимают мигрантов из России, то финансист, страховщик в среднем могут зарабатывать 850 евро в месяц, программист – от 460 евро, шеф-повар – 600 евро, официант, бармен – 400 евро. Оклады няни, медсестры, сиделки, социального работника – 400 – 470, аниматора в отеле – 500 евро.

Еще один критерий, нередко влияющий на уровень заработной платы, – территориальное расположение и удаленность от столицы. К примеру, традиционно наивысшие зарплаты во всех сферах деятельности – в Софии. По статистике, более остальных в среднем зарабатывают жители Южно-Центрального региона, наименьшие оклады – в Юго-Западном регионе.

На видео: Как начать работать в Болгарии, бизнес в Болгарии, недостатки трудоустройства в Болгарии