Работа и вакансии в австрии

Преимущества и недостатки работы в Австрии

Перед тем, как принимать решение поехать на работу в Австрию, не лишним будет обратить внимание на плюсы и минусы трудоустройства в этой стране. Среди преимуществ:

• высокие зарплаты;
• хорошие условия труда и соцпакеты;
• много возможностей для развития;
• проработав определенное время в стране, можно получить гражданство.

Если говорить о минусах, то это:

• высокая конкуренция и требования к соискателям;
• необходимость знать два языка;
• необходимость иметь жилье при достаточно дорогой аренде;
• долгий период оформления всех бумаг и прохождения различных тестов.

Все это создает приблизительную картину условий работы в Австрии для иностранцев.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Австрию

Австрия — это единственная страна в Европе, где на официальном уровне иностранным гражданам предлагается гражданство взамен на инвестиции. Так называемая программа «Экономического гражданства» гарантирует предоставление постоянного места жительства в Австрии тем иммигрантам, которые готовы вкладывать финансы в экономику страны.

Паспорт австрийского гражданина открывает совершенно иные горизонты перед людьми. Обладатели такого документа могут свободно перемещаться в зоне действия Шенгенского договора и проживать в любой стране ЕС. В общей сложности держателям австрийского паспорта доступен безвизовый режим на 180 стран мира. Гражданство Австрии обеспечивает свободный въезд в такие страны, как Швейцария и США.

Австрия готова немедленно предоставить паспорт ЕС и гражданство бизнес-инвесторам и меценатам без каких-либо предварительных требований проживания в стране. В рамках программы «Экономического гражданства» необходимо вложить минимум 2 млн. евро в австрийскую экономику (пожертвовать на благие дела). Или же инвестировать на правах возмещения в будущем как минимум 10 млн. долларов США.

Это дорогой, но самый быстрый способ получения европейского гражданства. Стоит отметить, что супруги и дети не старше 18 лет, являющиеся членами семьи инвесторов и меценатов, также могут быть вписаны в заявление на получение гражданства Австрии. Процедура оформления не требует знаний немецкого языка. При оформлении дополнительно к сумме пожертвований или инвестиций добавляются расходы от 40 000 до 600 000 евро. Также следует знать, что инвестиции в государственные облигации, в недвижимость или другие коммерческие проекты, под программу «Экономического гражданства» не подпадают.

На участие в программе могут рассчитывать инвесторы и меценаты:

• без судимостей,
• с хорошей репутацией,
• сильные с финансовой точки зрения,
• с хорошими рекомендациями.

В соответствии с Законом о гражданстве, австрийские власти, как правило, должны требовать отказа от существующего гражданства. Это одно из предварительных условий общих правил. Между тем на инвесторов и меценатов распространяется положение 10 (6) Закона, где заявитель имеет право обладать двойным гражданством.

Если воспользоваться теми предложениями по трудоустройству, какие предлагает иммигрантам Австрия, есть все шансы на закрепление в этой стране. Начать можно с малого — с поиска работы по специальности, а закончить по-крупному — стать гражданином страны. Главное, это трудолюбие, стремление достичь поставленных целей, индивидуальные способности.

Особенности трудоустройства в Австрии

С конца 80-х годов XX века Австрия испытывает нехватку рабочей силы, вызванную уменьшением рождаемости и старением населения. Для борьбы с этим явлением власти страны проводят политику привлечения специалистов из других государств. Легально работающие иностранцы имеют те же права, что и местные жители. Им предоставляется полный социальный пакет, в который входят:

• оплата больничного листа,
• пособие на воспитание проживающих в Австрии детей и другие льготы.

Востребованные профессии

Среди претендентов на трудоустройство в Австрии особо ценятся узкие специалисты в области медицины, программирования и инженерного дела. Каждый год Министерство труда публикует список самых дефицитных профессий, обладатели которых получают множество преференций при переезде в Австрию. В 2016 году в него вошли:

• машинисты-фрезеровщики;
• токари по металлу;
• кровельщики;
• инженеры машиностроения;
• инженеры в сфере энергетики;
• медицинские сёстры.

Для того чтобы стать участником этой программы, необходимо иметь документы, свидетельствующие о наличии профильного образования.

Получить работу в Австрии могут и мигранты, не имеющие определённой специальности. Чаще всего они устраиваются в качестве обслуживающего персонала различных кафе и ресторанов. Кроме того, низкоквалифицированные рабочие требуются на сезонную работу в сельском хозяйстве и в сфере туризма.

Русскоязычные инструкторы по горным лыжам часто устраиваются на работу в Австрии на время курортного сезона

Главным условием успешного трудоустройства является свободное владение немецким и английским языками. Без их знания можно претендовать только на вакансии домашнего персонала в семьях бывших соотечественников.

Размер заработной платы и подоходного налога

Австрия входит в первую десятку стран ЕС по уровню оплаты труда. Согласно данным бюро статистики этой страны, размер средней зарплаты равен 27 843 евро в год.

Долгое время минимальная зарплата определялась коллективными трудовыми договорами. Но в ноябре 2015 года правительство Австрии приняло закон, согласно которому наёмные работники не могут получать меньше 1 000 евро в месяц.

Видео: сколько зарабатывает средней житель Австрии

Уровень оплаты труда жителей Австрии значительно различается в зависимости от их специальности, уровня квалификации и стажа работы. Например:

• обслуживающий персонал без особой квалификации (уборщики, гостиничные работники, официанты) получает около 1 000 евро в месяц;
• кассиры розничных магазинов — 1 200 евро в месяц;
• секретари — 1 500 евро в месяц;
• бухгалтера — от 2 000 до 4 000 евро в месяц;
• квалифицированные рабочие (механики, слесари, электрики) – от 2 000 до 2 600 евро в месяц;
• школьные учителя — от 3 000 до 4 000 евро в месяц;
• дипломированные медсёстры — около 2 500 евро в месяц;
• врачи — от 3 000 до 9 000 евро в месяц в зависимости от специализации и опыта работы;
• специалисты в сфере IT-технологий — от 4 000 до 5 000 евро в месяц.

При поиске работы в Австрии нужно помнить, что в объявлениях указывается зарплата без учёта налога. Его ставка зависит от размера годового дохода и составляет:

• 0% при годовом доходе менее 11 000 евро;
• 36,5% при доходе от 11 001 до 25 000 евро;
• 21% при доходе от 25 001 до 60 000 евро;
• 50% при доходе свыше 60 000 евро.

Жители Австрии имеют право на возвращение части сборов. Для этого необходимо указать в налоговой декларации совершённые платежи, которые подлежат возмещению. К ним относятся:

• платежи по договорам добровольного страхования;
• расходы на лечение;
• благотворительность;
• расходы на ремонт жилья.

Кроме того, значительные налоговые льготы предоставляются многодетным родителям и единственным кормильцам семьи.

Как иностранцу найти работу в Австрии?

Большая часть будущих трудовых мигрантов ищет работодателей ещё на родине. Сделать это можно двумя способами:

1. Самостоятельно, при помощи знакомых в Австрии и специализированных интернет-ресурсов. Австрийские работодатели чаще всего размещают объявление о наборе сотрудников на следующих сайтах:
   • careesma.at;
   • jobpilot.at;
   • krone.at.
2. Обратившись в агентство по трудоустройству. Многие из них специализируются на русскоязычных соискателях и не только подбирают рабочие места, но и помогают оформить необходимые документы.

Некоторые наши соотечественники решаются на поиск работы после переезда в Австрию. Лично в стране намного легче найти желаемую должность, но мигрантам, не имеющим заключённого трудового контракта, достаточно непросто получить въездную визу.

Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников.

Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя — в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

Специализированные ресурсы

Просматривайте объявления и предложения о работе в австрийских газетах:

Резюме и сопроводительное письмо, как правило, оформляется на немецком языке, если только это не международная компания. Подробнее об этом можно узнать в специальных разделах вышеперечисленных ресурсов.

Вакансии и зарплата в Австрии

По уровню средних заработных плат Австрия входит в десятку лидеров Европейского Союза. В текущем году этот показатель составляет 2 215 евро в месяц после вычета налогов. Официальной минимальной заработной платы в Австрии нет. Ставки устанавливаются в коллективных договорах и постановлениях правительства для отдельных отраслей.

Средние заработные платы в Австрии в 2021 году по профессиям (евро/месяц)

• Врачи — от 3000
• Архитекторы — от 2500
• Инженеры и строители — от 2300—2500 и выше, в зависимости от квалификации
• Менеджеры и банковские работники — от 2000—2200
• Специалисты сферы IT — от 1800—2200, руководители проектов — 3500—4000
• Официанты, повара, бармены, секретари — от 1200—1300

Успешный поиск вакансии в Австрии во многом зависит от города и квалификации иностранца

В первом случае, стоит обратить внимание на крупные города и туристические центры. Прежде всего, это Вена, Зальцбург, Тироль, Грац и Инсбрук

Во втором случае, нужно внимательно ознакомиться с дефицитными
профессиями в Австрии, на которые могут рассчитывать иностранцы.

Актуальные дефицитные профессии в Австрии в 2021 году

1. Инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики.
2. Квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ.
3. Дипломированные медсестры.
4. Сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году. На другие места соискателям из стран СНГ претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о высокой заработной плате. Все же можно попробовать трудоустроиться в сфере информационных технологий или в туристической отрасли.

Например, большим спросом пользуется сезонная работа в Австрии на одном из многочисленных горнолыжных курортов или в сельском хозяйстве по сбору фруктов и винограда. Обычно здесь действует квотный принцип. То есть, иностранцев из третьих стран набирают только при отсутствии желающих среди европейцев. Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 6 месяцев.

Если задаться целью, то найти достойную работу в Австрии все-таки возможно. Особенно после введения в 2011 году специально для иностранцев из третьих стран программы RWR Card. Несмотря на жесткие требования, граждане России, Украины и чуть в меньшей степени Республики Беларусь эти карты получают. Пока речь идет о сотнях выданных документов, а что будет в будущем покажет время.

Стажировка в Австрии

Австрийская система занятости не исключает стажировку иностранных граждан. Предложения практики на сроки от двух недель до одного года часто можно встретить на специализированных сайтах. Например, на том же ресурсе AMS — австрийской службы занятости.

Отправиться на стажировку в Австрию можно, к примеру, с помощью Европейского центра современных языков (European Centre Modern Languages). Центр ECML предлагает несколько вариантов стажировок по разным направлениям. Календарь стажировок распределён по 6 месяцев. Первый поток с января по июнь, второй с июля по декабрь. Соответственно, заявки следует подавать до 30 августа и 28 февраля.

Стажирующиеся лица обеспечиваются суточным пособием, месячная сумма которого составляет 720 евро. Из этой суммы на страховку вычитается 20 евро. Проезд от места жительства до места стажировки заявители оплачивают самостоятельно. Для прохождения тренинга знания немецкого языка необязательны. Центр в случае потребности готов обеспечить обучение на языковых курсах.

Список общенациональных дефицитных профессий Австрии

1. Каменщики
2. Электромеханики
3. Программисты и компьютерные техники
4. Живописцы
5. Официанты
6. Медицинские специалисты
7. Строители, технические специалисты, инженеры
8. Администраторы и операторы в гостиницы, рестораны. Помощники руководителей
9. Рабочие и специалисты по установке стеклянных конструкций
10. Пекари
11. Бухгалтеры
12. Не дипломированные медсестры
13. Специалисты по экспедициям
14. Работники в сфере металлических изделий
15. Мясники
16. Работники в сфере машинной металлообработке
17. Наладчики-механики в текстильной сфере
18. Работники для обивки мебели
19. Кондитеры
20. Специалисты по чертежам, картографы
21. Машинисты
22. Штукатуры

Из этого списка видно, что Австрия нуждается в рабочей силе, в специалистах разных профессий. Конечно, учитывается ваш уровень квалификации. Поэтому, приехать в Австрию и работать – вполне осуществимая мечта. Нужно лишь оформить все необходимые документы и подучить иностранный язык. И вас с удовольствием примут в этой европейской стране.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

• официанты;
• бармены;
• администраторы;
• горничные;
• кухонные работники;
• подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Год	Оплата труда (в евро)
2006	2208.3
2008	2354.6
2010	2392.9
2012	2476.9
2014	2554.6
2016	3224.3

Средняя заработная плата в Австрии в 2016 году по профессиям составляет:

• врачи – от 3000 евро;
• инженеры и строители – от 2500;
• архитекторы – от 2500 евро;
• банковские работники и менеджеры – от 2000;
• IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
• обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Работа в Австрии для русских 2021: учеба, популярные вакансии и оплата

В Австрии работу можно найти в сегменте обслуживания (домашний персонал, официанты, повара, администраторы, подсобники и рабочие). Средняя ставка в этом сегменте – 12 евро в час, минус налоги. Если у вас нет опыта, возможно, придется начать и с 5 евро в час. Лучшее время работы в сфере услуг – туристические сезоны (зима и лето). Вполне возможно поехать на учебу и совмещать с подработками (не более 10 часов в неделю для студентов и 20 часов для магистров).

Чтобы освоить специальность в Австрии нужно выучиться в специализированном заведении, и получить сертификат. Перед учебой нужно пойти на языковые курсы, длительностью в два семестра (1150 евро за семестр). По программе лояльности, действующих для граждан СНГ (кроме России) стоимость учебы для получения квалификации составляет 700-800 евро в год. Владея иностранным языком и узкопрофильной специальностью можно устроиться доктором, программистом, биологом или строителем. Если ваша специальность является дефицитной, а вы являетесь высококлассным специалистом – заработная плата будет составлять 2000-4000 евро в месяц.

Советуем прочитать эти статьи:

Отели в Париже с видом на эйфелеву башню
Работа в Канаде для русских вакансии 2021
Куда пойти с ребенком в Москве бесплатно

Как найти работу в Вене

Столичный регион Австрии является одним из самых богатых в Европе. Удачное географическое расположение обеспечивает функционирование в Вене огромного количества крупных зарубежных компаний и международных организаций, включая представительства ООН, ОПЕК и МАГАТЭ. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве австрийским работодателям напрямую.

Обратите внимание на крупные компании в Вене, например, Raiffeisen Bank International, Erste Group, Telekom Austria, Frequentis, OMV. Очень часто здесь требуются иностранные специалисты со знанием только английского, а в целом работа в Вене без знания языка практически недоступна

В большинстве случаев необходимо владение немецким на хорошем уровне.

Популярные сайты по поиску работы в Вене

Вакансии и зарплата в Вене

В Вене очень развитая экономика, но большинство рабочих мест сосредоточенно в сфере услуг. Особенно выделяются торговля, недвижимость, лизинг, финансовый и банковский сектор. На территории города функционирует около 650 сельскохозяйственных компаний, а на окраинах расположено множество виноградников. Кроме того, Австрия считается крупнейшим туристическим центром Европы. В каждом из этих направлений существуют вакансии в Вене для русских в 2021 году.

Официальной минимальной оплаты труда австрийское законодательство не предусматривает. Ставки фиксируются в коллективных соглашениях отдельно для каждого сектора экономики. До уплаты налогов ежемесячные доходы столичных работников в большинстве случаев превышают 1500 евро. Средняя зарплата в Вене в 2021 году после всех обязательных вычетов составляет около 2300 евро в месяц. Все зависит от профессии, квалификации и опыта.

Актуальные вакансии в Вене для русских или украинцев с высокой заработной платой (более 3000 евро в месяц) – это программисты, врачи, инженеры, строители и финансисты. Востребованы социальные работники и медсестры. А также на работу в Вену часто приглашаются домработницы, няни, сиделки, горничные, повара, официантки, продавцы и представители некоторых других профессий, не требующих особой квалификации. Оплата труда здесь от 1200 евро и выше.

Стажировка в Австрии для русскоязычных специалистов и студентов

В Австрии очень распространены стажировки для студентов и молодых специалистов (в том числе для русских, украинцев). Ежегодно в страну приезжают около 130 000 участников подобных программ. Чаще всего стажировка состоит из курса лекций и практических занятий в лучших австрийских компаниях. Особой популярностью пользуются такие направления, как:

• искусство (архитектура, музыка и различные художественные дисциплины);
• филология;
• медицина;
• туризм и гостиничная деятельность.

Участие в большинстве программ платное. Стоимость шестимесячных курсов колеблется от 500 до 2 000 евро, в эту сумму обычно входит проживание и трёхразовое питание. Для оплаты стажировки можно получить грант от австрийских или российских организаций.

Особые отношения между Россией и Австрией возникли в области медицины. Российские врачи из разных городов могут бесплатно стажироваться в Австрии в рамках государственных программ.

Стажировки

Небольшая по своим размерам страна в самом сердце Европы предлагает довольно большие возможности пройти стажировку для тех, кто только получает высшее образование, а также для тех, кто уже является счастливым обладателем диплома. Получить профессиональный опыт можно в таких направлениях:

• Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
• Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
• Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
• Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

Получение визы

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

1. Работодатель открывает вакансию.
2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
4. Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество

При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

• возраст заявителя;
• специальность;
• опыт работы;
• квалификация;
• уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

На какую работу можно устроиться в Австрии?

Легче всего устроиться русским и белорусам, гражданам Украины в медицинскую, социальною, туристическую, строительную сферы. Больше вакансий в Вене, Инсбруке, Тироле, Граце, Зальцбурге. Без знания языка можно устроиться гувернанткой или няней в русскоязычную семью, где предпочитают нанимать соотечественников. Много вакансий для русских, украинцев и белорусов на горнолыжных курортах, в фермерских хозяйствах.

Работа для квалифицированных специалистов

Больше шансов для работы в странах ЕС и Австрии у высококвалифицированных специалистов, у которых большой опыт.

Востребованные профессии:

• врачи различного профиля;
• преподаватели;
• инженеры IT-технологий;
• профессионалы в области телекоммуникаций;
• специалисты химической промышленности.

Высококвалифицированным специалистам предоставляется жилье, оплачивается обустройство быта, они могут без проблем привезти свою семью.

Работа для неквалифицированного персонала

В стране требуются и работники без образования. Но эти вакансии в Австрии постепенно заменяет робототехника. Можно найти работу с жильем в курортных городках. Многие крупные комбинаты предлагают пройти предварительное обучение профессии.

Работа в Австрии сфере обслуживания

Россияне и украинцы смогут устроиться в гостиницы, салоны красоты, бюро по туризму, стать риэлторами. Работа в Австрии для русских есть на горнолыжных курортах, которые ориентированы и на русскоговорящих туристов. Местные бюро занятости часто выставляют объявления о писке сотрудников со знанием русского.

Способы поиска работы в Австрии 2021 для русских

Вакансии в Австрии есть самые разные: от неквалифицированного труда до редких и дефицитных специальностей. Тот факт, что Австрия входит в состав Евросоюза, подчиняет ее всеобщим законам и правилам по найму трудовых мигрантов.

Советуем прочитать эти статьи:

Кипр отдых 2019 цены все включено
Куда поехать отдыхать в октябре 2019 за границу на море
Отдых в Сочи с детьми 2019 с питанием и бассейном недорого

Проще всего найти работу в Австрии для специалистов с большим профессиональным опытом.

Самый верный способ найти работу на территории Австрии — это самостоятельно искать вакансии через интернет. Существует множество сайтов, на которых работодатели размещают свободные вакансии, а также предложения о работе размещаются на сайтах почти каждой компании в Австрии.

·        https://www.karriere.at/

·        https://www.jobs.at/

·        https://at.indeed.com/

·        https://www.monster.at/

·        https://www.thelocal.at/jobs/

·        https://www.glassdoor.at

На каждом сайте предусмотрен поиск по вашим критериям — сфера работы, тип трудового договора, образование и город.

На сайте под каждой вакансией есть прямая ссылка на сайт компании. Австрийцы любят порядок — им нравится, когда все документы загружаются на сайт для рассмотрения. Электронные письма не так приветствуются.

Почти все работодатели для рассмотрения заявки требуют следующее:

1. Резюме и мотивационное письмо. В письме обращайтесь к человеку, который опубликовал вакансию или пишите приветствие в общей форме. К резюме желательно прикрепить фотографию.
2. Диплом об образовании/аттестат/сертификаты.
3. Если вы студент, то потребуется отправить оценки из университета.

Все документы должны быть переведены на немецкий или английский язык.

Когда работодатель уже имеется, нужно подать заявление на получение австрийской визы. Разрешение же на работу подается самим работодателем.

Во втором случае необходимо подать заявление для получения RWR KARTE PLUS (визы). Этот документ дает право находиться на территории страны полгода. Такой срок определяется для поиска рабочего места в Австрии. Документы подаются в консульство страны по месту проживания.

Австрия является весьма цивилизованным государством, и наличие правильно составленного резюме может в несколько раз улучшить результат поиска трудового места.

В резюме необходимо подробно указать всю информацию, касающуюся трудовой деятельности и личные данные соискателя работы.