Работа в японии: всё о вакансиях и трудоустройстве в стране

Алгоритм действий

Чтобы официально трудоустроиться в Японии, понадобится разрешение на работу – Certificate of Eligibility. В целом порядок действий выглядит так:

1. Поиск работодателя.
2. Запрос компанией разрешения для приема на работу иностранного сотрудника.
3. Получение кандидатом на должность рабочей визы.
4. Въезд в страну.

Чтобы осуществить все эти шаги, придется подписать трудовой контракт с работодателем.

Какие нужны документы для трудоустройства

Чтобы заинтересовать работодателя, необходимо составить резюме и мотивационное письмо. Оба документа должны быть на японском и (желательно) на английском языке. Резюме должно отражать уровень квалификации, образования, опыт работы, дополнительные знания и умения.

К пакету необходимо также приложить:

1. Копию загранпаспорта.
2. Копию трудовой книжки.
3. Диплом об образовании.
4. Медицинскую справку о состоянии здоровья.
5. Рекомендации от предыдущих работодателей.
6. Документы, подтверждающие наличие личных и профессиональных достижений.
7. Справку о несудимости.

Все документы должны сопровождаться переводом на японский язык, а диплом и трудовую книжку необходимо заверить у нотариуса.

Разрешение на работу

После того как иностранный кандидат будет утвержден на должность, компания подписывает с ним трудовой контракт и подает запрос на получение разрешения. Этот документ дает возможность иностранцу законно пребывать на территории государства и трудиться на предприятии, по инициативе которого он выдан.

Срок выдачи составляет 1–3 месяца. Пересылка осуществляется за счет соискателя. Разрешение остается действительным в течение трех лет.

Японское миграционное законодательство делит трудовых мигрантов на 2 типа:

• тех, кто не сможет въехать в страну без трудового договора – медики, журналисты, тренеры, преподаватели, юристы, работники сцены, бухгалтеры, аудиторы;
• тех, кто может приехать в Японию и искать работу уже по месту пребывания.

Для мигрантов второй группы обязательны регистрация в МИДе и получение визы, в которой целью визита будет указано трудоустройство.

Получение рабочей визы

Следующее, в чем предстоит разобраться трудовому мигранту, – как получить рабочую визу в Японии. Выдается она обычно на 90 дней.

Чтобы оформить визу, необходимо выполнить следующие условия:

• подготовить пакет документов;
• убедить миграционных чиновников, что намерения заявителя соответствуют заявленной цели визита;
• документально подтвердить отсутствие судимостей и опасных заболеваний.

Срок оформления визы – около недели. Стоимость составляет 6 000 йен (примерно 57 долларов США).

Если период действия визы заканчивается, но у иностранца есть возможность продолжить работать в японской компании, предусмотрена процедура продления. Сделать это нужно, пребывая на территории страны. Заявка подается в Министерство юстиции в отдел по вопросам иммиграции.

Тем, кто намерен заняться в Японии собственным делом, понадобится бизнес-виза. Она выдается на 4 месяца с правом продления еще на год. Но для ее получения понадобится подробный бизнес-план и уставной капитал от 1 до 3 миллионов йен в зависимости от направления проекта (9 500–28 000 долларов).

Если планируется открытие совместного предприятия, нужно приложить доказательства наличия на счете не менее 5 миллионов йен. При открытии филиала или дочерней компании требования к размеру уставного капитала отсутствуют.

Пакет документов для визы

Работа в Японии для иностранцев предполагает наличие рабочей визы, для получения которой необходимо подготовить:

1. Приглашение от японской компании.
2. Визовую анкету.
3. Фото – 2 шт.
4. Копию национального паспорта.
5. Оригинал и копию заграничного паспорта.
6. Диплом об образовании.
7. Справку об отсутствии судимостей.
8. Разрешение на работу.
9. Трудовой контракт (его присылает потенциальному сотруднику работодатель).
10. Медицинскую справку.
11. Страховку.

Бумаги, составленные на иностранном языке, нужно перевести на японский и заверить нотариально

Обратите внимание, что консульство может запросить дополнительные документы, которых нет в основном списке (например, свидетельство о рождении или о браке)

Выбираем город

При переезде необходимо также учитывать особенности трудоустройства в разных частях страны. Этот фактор влияет не только на уровень дохода и возможность найти работу в целом, но и на затрат на жизнь.

Итак, куда лучше поехать работать в Японию:

• Саппоро – этот город является одним из самых важных промышленных, экономических и образовательных центров на острове Хоккайдо. Пятым по числу жителей населенный пункт страны. Считается одним из самых безопасных японских городов.
• Осака – третий по численности населения город в Японии, отличающийся шумной ночной жизнью. Основное направление – туризм. Ежегодно сюда приезжает порядка 3 миллионов туристов. В разных рейтингах город входит в топ-100 лучших мест на планете по качеству жизни.
• Токио – место сосредоточения финансовой, промышленной, деловой и культурной жизни страны. Работа в Токио возможна для специалистов высокой квалификации, бизнесменов, творческих личностей. Но не стоит забывать, что цены на текущие расходы в столице высокие.
• Иокогама – город, расположенный в 30 км от столицы. Крупный морской порт и торговый центр Японии. Здесь также развиты биотехнологии и судостроение.
• Фукуока – крупный портовый город, центр промышленного района Северный Кюсю.

Искать работу можно и в других крупных городах Японии: Нагано, Аките, Вакаяме, Нагасаки, Мацуяме.

Способы поиска работы

Путей, как найти работу в Японии, может быть много. Для начала можно составить список работодателей, которые вам интересны, и разослать им резюме вместе с мотивационным письмом. К предприятиям, которые охотно принимают иностранных специалистов, принадлежат и такие концерны, как Toyota, Mitsubishi, Hitachi.

Основным источником информации об имеющихся вакансиях должен стать интернет. Искать работу можно на следующих ресурсах:

• – здесь собраны не только предложения о полной или частичной занятости, но и работа в сфере опросов, исследований, проведения различных мероприятий;
• – поисковик, позволяющий найти работу в любой стране мира, включая Японию. Есть англоязычная версия сайта;
• – здесь собраны предложения для тех, кто владеет несколькими иностранными языками;
• – работа для программистов и компьютерщиков.

Искать вакансии в Японии можно и через кадровые агентства. Доверить вопрос можно и . Представительства этих компаний можно есть во многих крупных городах страны.

Воспользоваться услугами рекрутинговых фирм можно и на родине, но выбирать их нужно тщательно, прочитав предварительно отзывы, чтобы не столкнуться с недобросовестными посредниками.

Отдельного внимания заслуживают программы, разработанные на правительственном уровне:

• Japan Exchange and Teaching Program – рассчитана на учителей, спортсменов, работников творческой сферы.
• Программы для талантливой молодежи. Искать такие проекты нужно на сайтах ,  Японии.
• Стажировка в японских вузах – рассчитана на иностранных студентов, проводится на платной основе (200-500 долларов США), но расходы быстро можно окупить за счет стипендии, которая предполагается для всех участников таких программ.

Поиск работы в Японии не исключает и такой вариант, как объявления на витринах магазинов и ресторанов, а также в бесплатных газетах, найти которые можно у входа на все станции пригородных поездов.

Требования к кандидатам и условия труда

Первое, что необходимо, чтобы найти достойную работу с хорошим заработком, – знание японского языка. Заняться этим вопросом лучше всего еще на родине, а по приезде в Японию приступить к совершенствованию знаний. Шансы на достойное трудоустройство существенно повышаются, если кандидат дополнительно владеет английским и русским языками.

Многим мигрантам помимо языковых навыков понадобятся диплом о высшем образовании и опыт работы, подтвержденный документально

Важно также учитывать особенности отношения к труду самих японцев, которых смело можно назвать трудоголиками. А потому и в иностранцах они ценят:

• эффективность;
• вежливость;
• умение коммуницировать и работать в команде;
• дисциплинированность;
• работоспособность;
• ответственность;
• стремление добиваться большего;
• преданность.

Следует отметить, что Япония – страна с ярко выраженной гендерной дискриминацией. Это означает, что шансов найти хорошо оплачиваемую работу в крупной компании у мужчин больше, чем у женщин. Но даже если речь будет идти о неквалифицированной работе, все равно на одной и той же должности оплата труда у сотрудника-мужчины будет выше.

Устраиваясь на работу, следует помнить и о таких особенностях:

• Работа часто бывает ненормированной, что для самих японцев не представляет большой проблемы. Но несколько лет назад Министерство здравоохранения и труда сильно обеспокоилось тем, как работают в Японии (а точнее, сколько). На сегодняшний день «работа после работы» не должна занимать более 15 часов в неделю или 43 часа в месяц.
• Отпуск в Японии составляет 18 дней в году, что для многих иностранцев является очень тяжелым фактором, к которому приходится привыкать. Большинство японцев не используют весь отведенный для отдыха срок. Многим достаточно 8 дней, чтобы восстановить силы. Оставшееся время «сгорает» либо добавляется к праздничным дням.
• Официальный рабочий график в Японии: 9.00-18.00 с перерывом с 12.00 до 13.00. К концу рабочего дня сотрудники решают сами, нужно ли им задерживаться.

В целом чем больше человек проводит времени на работе, тем на более высоком счету он у начальства и тем лучше к нему относятся в коллективе.

Какие профессии пользуются спросом

В отличие от многих других стран, в Японии не заинтересованы в притоке неквалифицированной рабочей силы, которая чаще всего стремится получить работу нелегально. Преимущество отдается специалистам высокой квалификации, с опытом работы и соответствующим образованием, которые смогут проявить свой потенциал в крупных и средних компаниях.

Но это не значит, что украинцы, россияне или казахстанцы не смогут найти работу, не требующую особых навыков. Работа в Японии без знания языка возможна на таких вакансиях:

• мойщики посуды;
• горничные в гостиницах;
• мойщики и чистильщики овощей;
• грузчики;
• уборщицы.

Все, что необходимо для данных категорий работников, – аккуратность, исполнительность и пунктуальность. Такие варианты привлекают не только мигрантов, которые не могут найти квалифицированную работу, но и студентов, ищущих подработку. И хотя платят за такой труд не слишком много, он дает возможность получить опыт взаимодействия с японцами, изучить их менталитет.

Какие профессии востребованы в Японии при наличии среднего уровня владения японским, важно знать тем, кто намерен начинать карьеру в этой стране не с самой черной работы. К числу таких профессий относятся:

• бармены;
• официанты;
• танцовщицы и модели (одни из самых востребованных профессий для девушек из стран СНГ);
• продавцы;
• клерки;
• таксисты;
• кассиры;
• социальные работники.

Большим спросом у иностранцев с техническим образованием пользуется работа на авторазборках и концернах, выпускающих транспортные средства и робототехнику.

Список востребованных квалифицированных профессий на сегодняшний день выглядит так:

• медсестры, фармацевты, врачи;
• инженеры в разных отраслях;
• менеджеры среднего и высокого звена;
• архитекторы;
• программисты;
• дизайнеры;
• маркетологи;
• преподаватели.

Стоит отметить, что работа учителем в Японии без знания японского языка возможно только как преподавание русского в учебных заведениях или частным образом.

В чем преимущества работы в Японии

Японское государство входит в тройку лидеров по экономическому развитию с показателем ВВП в 5 миллиардов долларов и уровнем безработицы в 3,1 %.

Трудоустройство в Японии имеет ряд преимуществ:

• возможность пользоваться услугами развитой медицины, системы образования, социальной сферы;
• высокая вероятность построить карьеру у тех, кто работает в промышленности и сфере высоких технологий;
• работники японских компаний обеспечиваются полисом медицинского страхования, позволяющим пользоваться услугами клиник бесплатно. Ежегодно каждый сотрудник проходит полное медицинское обследование за счет компании;
• низкий уровень безработицы – порядка 65 % жителей государства в возрасте 15–65 лет обеспечены работой;
• большинство компаний покрывает расходы на проезд до работы и домой. Каждый работник получает проездной билет, действительный на всем маршруте следования;
• высокий уровень оплаты труда по сравнению с другими странами Азиатского региона и некоторыми государствами ЕС;
• действующая система премий и ежегодная индексация заработной платы;
• выплаты в Пенсионный фонд не высчитываются из зарплаты;
• специалисты высшей категории, в которых заинтересован японский работодатель, обычно обеспечиваются жильем за счет компании;
• есть возможность по месту работы получать дополнительные выплаты на детей.

Выбор вакансий довольно велик. Подработка в Японии является таким же доступным вариантом, как и основная работа или временная. Это дает возможность получить дополнительный заработок даже студентам.

Уровень оплаты труда и налоги

То, как оплачивается работа для русских, зависит от многих факторов:

• сфера деятельности;
• профессиональная подготовка;
• специальность;
• регион;
• знание языка.

Неквалифицированная работа принесет доход порядка 160-200 тысяч йен (1 500–1 900 долл.). Но уже при наличии диплома бакалавра можно рассчитывать на 180-250 тысяч йен (1 700–2 400 долл.).

Средний заработок по стране составляет 300-310 тысяч йен (2 800–2 900 долл.). По специальностям оплата труда распределилась так:

Расходы на месяц в среднем составляют 1 800 долларов. Для того, чтобы вести нормальный образ жизни, нужно зарабатывать не менее 2 000–2 500 долларов.

Студенты, которые ищут подработку, смогут получать не более 900-1 000 йен за час (8,5–9,4 долл.). А вот программисты получают в Японии порядка 450 000 йен (около 4 000 долл.) в месяц.

Налоговые ставки в Японии начисляются по прогрессирующей шкале: чем выше зарплата, тем больший процент уйдет в казну. Диапазон ставок колеблется от 0 до 40 %.

Итоги

Принять окончательное решение о переезде на основании трудовой миграции поможет сравнительная таблица всех за и против: