Зарплата в турции
Содержание:
- Советы для тех, кто решил переехать в Турцию
- Востребованные специальности
- Востребованные специальности и вакансии
- Сайты поиска работы и вакансий в Турции
- Экономическая ситуация
- Какие зарплаты в Турции: сколько платят представителям разных профессий
- Вакансии без знания языка в Турции
- Как менялся МРОТ в Турции
- Требования к сотрудникам
- Получение разрешения на работу и ВНЖ
- Как искать работу?
- Распределение зарплаты по профессиям
- Правила въезда и работа для женщин
- Средняя зарплата
- Минимальная зарплата в Турции
- Как можно найти работу в Турции
- Способы поиска работы в Турции
- Особенности выплаты заработной платы в Турции
- Доходы представителей различных профессий
- Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Турции
Советы для тех, кто решил переехать в Турцию
Жизнь в Турции – это и хорошо, и плохо. Все зависит от того, куда переехать, где жить и чем заниматься. Чтобы занять свое солнце под солнцем и наслаждаться морским бризом, рекомендуем придерживаться некоторых советов тех, кто уже прошел все этапы получения ВМЖ, ПМЖ, переезда и трудоустройства:
- Самостоятельно найти жилье можно, но вам придется обратиться за помощью к риэлтору или агенту, а также оценщику недвижимости. Не зная языка, это сделать крайне проблематично и обойдется в два раза дороже, чем услуги профессиональной консалтинговой компании, в том числе специалистов портала Offshore Pro Group.
- Надо определить цель приезда – для жизни, отдыха, развития бизнеса или покупки жилья с последующей сдачей в аренду. Это поможет сделать правильный выбор и не допустить ошибок при покупке недвижимости.
- Дешево – не значит выгодно. Это касается, как товаров в Турции, так и цен на апартаменты.
- Не стоит забывать о сроке визы, которая для российских подданных составляет 90 дней (60 + 30). При просрочке минимум на 1 день, вам придется заплатить штраф и даже быть депортированным.
- Если вы планируете начать свое дело, то изучите местные компании, их рейтинг и спрос товаров/услуг. Также выбирайте компетентных помощников, в том числе специалистов по оффшорным счетам, регистрации компаний и открытию банковских счетов.
Международный портал InternationalWealth.info предлагаем комплекс услуг по банковскому обслуживанию, регистрации компаний в Турции, бухгалтерии, офшорным счетам и защите активов для физических и юридических лиц на выгодных условиях. Получить консультацию специалиста можно по контактным данным: info@offshore-pro.info.
Какой уровень преступности в Турции в 2021 году?
В 2021 году уровень преступности в Турции ниже, чем в других развитых европейских странах. В рейтинге стран, Турция занимает 82 позицию. Для сравнения: преступность на Мальдивах — 53, в России — 42, а в Турции — 39. Мелкие неприятности в виде кражи кошелька могут случиться в крупных туристических городах, чего можно избежать, если позаботиться о сохранности своего имущества.
Насколько дорого жить в Турции иностранцу со средним достатком?
Исходя из данных последних исследований, среднемесячные расходы на одного взрослого человека в Турции составляют примерно 1600 лир или 15 000 рублей. Данная сумма указана с учетом аренды жилья, оплаты коммунальных услуг, водоснабжения, интернета и продуктов питания. Рекомендуемая правительством Турции сумма для проживания иностранца без собственного жилья – 500 долларов США.
Можно ли трудоустроиться в Турции иностранцу без разрешения на работу?
Правительство страны не предусматривает работу на территории Турецкой юрисдикции без разрешения на работу, которое можно получить в Министерстве Труда и социальной защиты Турции или в своей стране, обратившись в Посольство или Консульство.
Востребованные специальности
— Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
— Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
— Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания и в области строительства. Общий дефицит кадров в стране – порядка 270 000 мест.
Востребованные специальности и вакансии
Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов:
- Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
- Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и в области строительства.
Строительный бизнес быстро развивается, в этой сфере много вакансий
Сайты поиска работы и вакансий в Турции
Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить Правительственный инвестиционный портал. Здесь предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу.
Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:
- FLAGMA (русский язык)
- SecretCV.com (турецкий язык)
- Yenibiris (турецкий язык)
- Kariyer.net (турецкий язык)
- CareerJet (турецкий язык)
- Vacanciesinturkey (английский язык)
Группы в соцсетях:
- Работа в Турции
- Работа в Анталии
- Вакансии в Турции
- Работа в Турции для русских (СНГ)
Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn — там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.
Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами
Стажировка
Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.
Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:
- анкета на визу;
- фотографии;
- копия страниц паспорта;
- приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
- квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.
Экономическая ситуация
Турция – страна с развивающейся экономикой. На первом месте находится туристическая сфера, она приносит в бюджет страны самый большой доход, в сфере услуг занято большее количество населения.
Второе место принадлежит производственной сфере. Успешно развиваются следующие отрасли:
- машиностроение (производят Renault, Peugeot и Toyota)
- текстильная
- обрабатывающая
- кожевенная
- фармацевтическая
- химическая
- пищевая
- энергетика
- металлургия
- судостроение
- производство электротоваров.
На третьем месте стоит сельское хозяйство. В этой сфере занято около 18% населения страны, что обеспечивает ВВП около 8-9% в год.
Турция ежегодно экспортирует орехи, овощи, фрукты и ягоды на несколько миллиардов долларов (около 4 млрд.).
Какие зарплаты в Турции: сколько платят представителям разных профессий
Отрасли | Турецких лир в месяц до вычета налогов (налоги 20%) |
Воздушный транспорт (пилоты) | 10.871 |
Нефтепереработка | 9.932 |
Профессор | 9.100 |
Добыча нефти и газа | 8.204 |
Хирург, врач-эксперт | 6.064 |
Телекоммуникации | 5.637 |
Консалтинг | 5.518 |
Аптекари | 5.436 |
Программисты | 5.184 |
Стоматолог (частная клиника) | 5.000-10.000 |
Капитан | 5.090 |
Производство и добыча тяжелых металлов | 4.685 |
Производство напитков | 4.670 |
Химическое производство | 4.638 |
Сотрудник полиции (средняя) | 4.500 |
Электричество и газ (коммуникации, не производсто) | 4.447 |
Машины и оборудование: установка и ремонт | 4.333 |
Производство электроники | 4.239 |
Добыча руды | 4.218 |
Лесное хозяйство | 4.199 |
Финансы и страхование | 4.155 |
Архитекторы и инженеры | 4.130 |
Стоматолог (государственная клиника) | 4.100 |
Менеджеры, офис-менеджеры | 4.030 |
Издательство | 4.013 |
Аренда автомобилей, продажа автомобилей | 3.976 |
Строительство и архитектура (квалифицированный труд) | 3.805 |
Медсестра | 3.800 |
Транспортировка и хранение (промышленность) | 3.771 |
Производство (бумажное) | 3.767 |
Производство (автомобили, оборудование, машины) | 3.664 |
Производство (резина и пластик) | 3.580 |
Библиотекари, музейные экскурсоводы (с образованием, не для туристов) | 3.523 |
PR, | 3.452 |
Полиграфия | 3.442 |
Промышленность (не металлопромышленость, нефть и т.п.) | 3.431 |
Образование | 3.395 |
Офицер полиции (сразу после ВУЗа) | 3.387 |
Металлопромышленность | 3.380 |
Здравоохранение (средняя между медсестрами и хирургами) | 3.379 |
Рыбный промысел | 3.360 |
Туристическое агенства, продавец экскурсий | 3.299 |
Курьеры, почта | 3.271 |
Добыча полезных ископаемых | 3.252 |
Извоз, водители, шоферы | 3.241 |
Корпоративная безопасность | 3.213 |
Ветеринарные услуги | 3.209 |
Развлечения и активный отдых | 3.151 |
Производство продуктов питания | 3.075 |
Врач общей практики (в гос. больнице) | 3.000-4.000 |
Водители | 2.989 |
Ремонт компьютеров | 2.921 |
Социальная сфера | 2.905 |
Производство текстиля (не одежды) | 2.886 |
Ландшафтники (зеленстрой) | 2.810 |
Плотники и столяра | 2.794 |
Риелторы | 2.745 |
Трубопроводчики, укладка тротуара и т.п. | 2.720 |
Юристы и бухгалтера | 2.715 |
Розничная торговля, торговля за процент | 2.706 |
Частная строительная деятельность, квалификация | 2.686 |
Охранники (ТЦ и т.п.) | 2.600 |
Производство мебели | 2.583 |
Производство одежды | 2.444 |
Рестораторская деятельность (официант и повар, средняя) | 2.440 |
Строительство, разнорабочий | 2.429 |
Производство изделий из кожи, фабрика | 2.396 |
Азартные игры | 2.206 |
Сфера услуг: няня, горничная, продавец обуви, одежды. Неквалицифированный персонал (аниматоры, официанты) без опыта и образования | 2.155 |
Учитель в частной школе (маленькая загрузка) | 1.900 |
Интерн (пособие на медицинской практике во время обучения) и другие стажировки | 444 |
Итого средняя по стране: | 3.287 |
Это интересно: Как получить вид на жительство и гражданство Японии в 2020 году — рассмотрим досконально
Вакансии без знания языка в Турции
Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.
Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:
§ рабочие специальности;
§ горничная;
§ уборщик;
§ грузчик;
§ повар;
§ сельскохозяйственные работы.
Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.
В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.
Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.
Как менялся МРОТ в Турции
Минимальный размер оплаты труда устанавливается Правительством Турции с двумя целями. Прежде всего, это та сумма, меньше которой зарплата быть не может. Вторая причина – назначение окладов бюджетникам.
Таблица 2. Динамика МРОТ Турции
Год | Зарплата в месяц, лиры | Зарплата в месяц, руб. |
2015 | 1 000,05 | 11 000,45 |
2016 | 1 300,99 | 14 310,76 |
2017 | 1 404,06 | 15 454,42 |
2018 | 1 603,12 | 17 634,12 |
2019 | 2 020,91 | 22 229,81 |
Как видно из таблицы, рост минимального размера оплаты труда за 5 лет составил чуть более 100%.
Рис. 2. Динамика МРОТ за 2015-2019 гг.
Материал в тему! Размер МРОТ в России также влияет на заработную плату.
Что касается окладов государственных служащих и сотрудников государственных компаний, то они меняются в зависимости от профессии и напрямую зависят от МРОТ:
- рядовые сотрудники, ассистенты, операторы – 1,5 МРОТ;
- специалисты, эксперты – 4 МРОТ;
- руководители – 6 МРОТ.
Таблица 2. Заработная плата сотрудников государственных учреждений
Год | Оклад, МРОТ | Зарплата в месяц, лиры | Зарплата в месяц, руб. |
Работники без квалификации | 1 | 2 020,91 | 22 229,81 |
Сотрудники | 1,5 | 3 031,40 | 33 345,40 |
Специалисты | 4 | 8 083,64 | 88 920,04 |
Руководители | 6 | 12 125,46 | 133 380,06 |
Очевидно, что с повышением квалификации доходы становятся существенно больше – руководители получают зарплату в 4 раза больше рядовых сотрудников.
Требования к сотрудникам
При желании достойно зарабатывать в Турции требуется соответствовать некоторым критериям. Для иностранца первый из них связан со знанием языков. При владении только русским не стоит ожидать высокой зарплаты. Подобный уровень знаний достаточен только для временных сотрудников из числа обслуживающего персонала, танцовщиц, парикмахеров.
Повысить уровень дохода можно за счет владения английским, который позволяет работать с клиентурой из европейских стран, где уровень жизни выше. Однако при поступлении на работу в организацию, чья деятельность ориентирована на местное население, невозможно будет пройти собеседование без знания турецкого.
При получении вакансии в узкопрофильной сфере работодатель может потребовать подтверждение диплома путем прохождения специального теста. Этот этап предстоит пройти кандидатам на профессию врача, профессора высших учебных заведений и других специальностей, требующих высокую квалификацию работника.
Получение разрешения на работу и ВНЖ
Шаг 1. Разрешение на работу
Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:
-
Временное (Süreli Çalışma İzni)
Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.
-
Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)
Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
-
Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)
Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.
Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.
Где получить разрешение на работу?
Получить разрешение можно непосредственно в Турции. Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.
Второй вариант – в консульстве Турции своей страны, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того, как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих 10 дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы:
- заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное);
- налоговый отчет компании за год;
- выписка из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров;
- паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведённые на турецкий язык и заверенные нотариусом.
Срок рассмотрения – 1-1,5 месяца. О решении сообщается по телефону или электронной почте.
Шаг 2. Рабочая виза и вид на жительство
Если с разрешением на работу всё в порядке, нужно повторно обратиться в Консульство Турецкой республики и предоставить следующие бумаги:
- Копия и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык.
- Две фотографии.
- Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу.
- Диплом/аттестат, переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный.
- Сертификат компании с указание вида деятельности.
Оформление всех документов и получение визы обойдется в порядка $200. После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца необходимо получить ВНЖ в местном отделе полиции.
Как искать работу?
Информация, какая зарплата в Турции в лирах, не принесет пользы, если использовать сомнительные методы в поиске работы. Трудоустройство за границей — это одна из сфер, где легко столкнуться с мошенническими предложениями. Поэтому место работы стоит искать, предварительно ознакомившись с рекомендациями сайта Министерства труда и социальной зашиты, а также Правительственного инвестиционного портала. Организовать поиск можно следующими способами:
- Воспользоваться услугами проверенных агентств. Единственным минусом будет высокая плата за их работу.
- Если в Турции живут друзья или знакомые, можно попросить их о помощи.
- Сервисом, где размещаются актуальные предложения о работе, является Турецкая служба занятости.
- Если в официальных источниках не нашлось подходящих вакансий, стоит воспользоваться неофициальными, но проверенными сайтами. К ним относят Flagma, HearHunter, Турция для друзей. При готовности использовать в работе иностранные языки круг поиска можно расширить.
Не стоит расстраиваться, если поиски не принесли быстрого результата. Прилагая целенаправленные усилия, со временем удастся подобрать подходящую вакансию. Особенно осторожными при трудоустройстве в Турции следует быть представителям женского пола. Учитывая культуру и менталитет местного населения, им труднее найти достойную и хорошо оплачиваемую работу.
Распределение зарплаты по профессиям
Исходя из размера зарплаты в долларах, на сегодняшний день в Турции ценится труд следующих специалистов:
- сферы факторинга (35 000);
- представителей фирм-посредников (33000);
- юристов, работа которых связана с регистрацией интеллектуальной собственности (13000);
- математиков, занятых производственными расчетами (9000);
- инженеров воздушных транспортных средств (8000);
- нотариусов (7000);
- профессоров (6000);
- инженеров железнодорожного сообщения (5500);
- программистов (2000-6000);
- стоматологов (5000);
- терапевтов (1600);
- учителей в средней школе (1100);
- медиков других специализаций (около 1000).
Более низкий заработок в Турции имеют строители (до 750 долларов) и представители сферы обслуживания (350-600 долларов в зависимости от сферы обслуживания).
Правила въезда и работа для женщин
Страна сохранила безвизовый режим для россиян. Для въезда в Турцию на срок до 60 дней виза не нужна, а затем разрешение на пребывание до 90 дней продлить несложно. Туристам нужно соблюдать следующие правила:
- при транзите через республику штамп, проставляемый в паспорте, позволяет покинуть аэропорт;
- срок действия загранпаспорта должен истекать не раньше, чем через 6 месяцев со дня въезда в страну;
- понадобится обратный билет, подтверждающий намерение выехать из Турции по окончании срока поездки, или его электронная версия;
- нужна карта или наличные, минимальная сумма – 300 $ на человека;
- понадобится бронирование места в отеле или гостинице;
- медстраховку и сумму покрытия турист выбирает сам.
Если при проверке в аэропорту выявятся нарушения, разрешение на въезд могут отменить.
Средняя зарплата
Средняя заработная плата зависит от многих показателей:
- опыт и квалификация специалиста;
- специальность;
- образование;
- место работы (компания, работодатель);
- место работы (географическое).
В августе 2018 года курс лиры значительно просел. Тогда стоимость доллара возросла на 32%. Ситуация не затронула тех, кто по трудовому договору получал оплату в валюте, остальные же (особенно трудовые мигранты, приехавшие на заработки) пострадали.
Средняя зарплата в лирах по стране составляет 2900 TRY в месяц. При этом мужчины зарабатывают на 18% больше, чем женщины (при прочих равных условиях). Эта особенность связана с местным менталитетом, так как здесь женщинам предписывается хранение очага, ведение домашнего хозяйства, воспитание детей. Работает постоянно лишь 30% представительниц прекрасного пола.
Как и в большинстве стран, в провинциях труд оплачивается ниже, чем в крупных городах в среднем на 30%.
Высоко оплачивается труд высококвалифицированных специалистов. Ценятся работники IT-сферы, врачи, инженеры, юристы, нефтяники и т.д. Крупные фирмы платят большую зарплату, чем это могут позволить себе более мелкие компании или частники.
Существуют специальности, оплата труда которых считается не за месяц, а за день, например:
Специальность | Зарплата в день, TRY |
Преподаватель ВУЗа | 377,6 |
Страховой агент | 338,8 |
Нефтяник, шахтер | 327,6 |
Фармацевт | 313,5 |
Финансист | 261,8 |
Сотрудник правоохранительных органов | 261,2 |
Обслуживающий персонал | 79,5 |
Строители | 77,7 |
Кожевенники | 73,5 |
Интересно распределение оплаты труда у врачей различных специализаций, самые оплачиваемые специалисты:
Специализация | Зарплата, USD в год |
Специалист по реабилитации после травм | 75 400 |
Аудиолог (проверка слуха и вестибулярного аппарата) | 69 000 |
Логопед | 69 720 |
Стоматолог | 70 200 |
Минимальная зарплата в Турции
Министерство труда и социальной защиты сообщило, что минимальная зарплата в Турции составила 3 577,5 турецких лир в месяц, что составляет 430 долларов или 32096 рублей. Ежедневно каждый работник получает не менее 118 лир, в неделю – 825 лир, в год – 42930 лир. После налоговых и социальных отчислений минимальная ежемесячная зарплата составляет 2826 лир, что составляет 340 долларов или 25333 рубля.
Хорошей новостью является то, что за последние три года минимальная зарплата выросла на 1548 лир (186 долларов) и продолжает расти.
Как местные специалисты, так и иностранцы, прибывшие по турецкой рабочей визе, обязаны получать зарплату не ниже официального минимума. За невыполнение этого требования закона, работодателей ожидают серьезные штрафы. Также большие штрафы предусмотрены за неофициальное трудоустройство. При чем взымаются они как с работодателей, так и работников, согласившихся получать деньги в конверте.
Как можно найти работу в Турции
Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.
С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.
Популярностью пользуются сайты:
- Kariver
- Secretcv
- Jobinistambul
- Yenibiris
- Careerjet.
Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.
И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.
Способы поиска работы в Турции
Тем, кто подыскивает в Турции подходящее место работы, обязательно понадобится информация о свежих вакансиях. Опытные рекрутеры советуют начать поиски с официального сайта турецкой службы занятости iskur.gov.tr. На его страницах можно ознакомиться с положением на местном рынке труда и востребованных специальностях.
Чтобы пополнить свои знания о Турции, понять, как живут её граждане, стоит посетить русскоязычный портал turkeyforfriends.com. Помимо свежих вакансий, здесь имеется масса полезной информации об истории страны, действующих законах и правилах, ценах на товары и услуги.
Поиск работы через родственников и знакомых
В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.
Лучшие сайты трудоустройства
Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:
- https://turkey.hh.ru/;
- http://turciya.net/board/vakansii_v_turcii/3.
Большим успехом пользуются национальные хэдхантерские порталы:
- yenibiris.com;
- secretcv.com;
- careerjet.com.tr;
- kariyer.net;
- jobsinistanbul.com.
Социальные сети
Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.
Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.
Найти работу в Турции с помощью социальных сетей удаётся многим соискателям
Вакансии в газетах
Поиск работы через печатные СМИ нередко бывает результативным. К нему стоит прибегнуть в том случае, когда вы подыскиваете временную работу. В ежедневнике Milliyet, а также в воскресных приложениях к газетам Hürriyet и Sabah публикуются сведения о рабочих местах в крупных компаниях, массово набирающих персонал.
Когда просматриваете периодику, обязательно обращайте внимание на объявления о ярмарках вакансий. Они регулярно проводятся во всех крупных городах страны
В ходе проведения таких мероприятий работодатели рассказывают об особенностях работы в компании, собирают резюме соискателей, предлагают стажировки или трудоустройство на открытые позиции.
Специализированные фирмы
Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.
Советы, к которым стоит прислушаться
Историй о том, как молодых неопытных девушек заманивали обещаниями высокого заработка, а впоследствии заставляли заниматься проституцией или работать бесплатно, немало. Поэтому, занимаясь поисками работы, ни на минуту не теряйте бдительности.
Высокий размер заработной платы, неоправданно низкие требования к соискателям, обещание трудоустроить без оформления рабочей визы — повод задуматься и отказаться от «заманчивого» предложения. Устроившись на работу с адекватной оплатой и стандартными для данной вакансии требованиями, вы избежите неоправданного риска и материальных потерь.
Подыскивая работу в Турции, обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на предлагаемый социальный пакет. Страховка в этой стране дорогая, поэтому сотрудничать лучше с работодателями, оплачивающими медицинские услуги
Особенности выплаты заработной платы в Турции
Социальные гарантии государства каждому турецкому рабочему:
- отпуск не меньше двенадцати дней;
- оплачивается отпуск по болезни, больничный лист;
- рабочая неделя 45 часов;
- оплата сверхурочных, ночных часов работы;
- возраст, с которого можно устраиваться на работу — 12 лет;
- пенсия в 58 и 60 лет женщинам и мужчинам соответственно, многодетным матерям в 48 лет.
В Турции благодаря национальным традициям и вероисповеданию есть некоторые особенности занятости населения:
- турецкие женщины в большинстве не трудоустроены, занимаются домашним хозяйством, их около 70 %;
- женщинам за равнозначный с мужчинами труд платят ниже на 20 %;
- в провинциях доходы на 30 % ниже за ту же работу, чем в крупных городах.
Доходы представителей различных профессий
Так, средняя зарплата по стране составила 1000$ в месяц, или 340 TRY. Рейтинг по городам Турции:
- Стамбул – 1320 долларов США (3828 турецких лир).
- Анкара – 946,3 (2744,3).
- Бурс – 843,5 (2446,2).
- Измир – 748,16 (2169,7).
- Эскишехир – 661,2 (1917,5).
Ежемесячная зарплата наиболее востребованных профессий (в долларах США):
- учитель средних классов – 1100;
- программист – 2500;
- инженер-строитель – 1700;
- инженер промышленного сектора – 2300;
- юрист – 2100;
- терапевт – 1600;
- полицейский – 1300;
- менеджер по продажам – 1450;
- кассир в супермаркете – 800.
Размер зарплаты Роналдо в «Реале»
Самые высокооплачиваемые профессии в Турции связаны с добычей полезных ископаемых и научной деятельностью. В стране принята тарификация по дням. Итак, больше всего получают в день:
- Профессора ВУЗов – 377, 6 лир.
- Производители табачных изделий – 366,8.
- Страховые агенты – 338,9.
- Шахтеры и нефтяники – 327,6.
- Фармацевты и производители лекарственных средств – 313,5.
- Рабочие автотранспортных заводов – 308.
- Авиаперевозчики – 299,3.
- Производства по сбору и распределению водных ресурсов – 282,8.
- Банкиры – 261,2.
- Государственные силовые структуры – 254.
Маленькая зарплата у жителей, занятых в области предоставления услуг, в текстильной и кожевенной промышленности. Так, меньше всего в Турции зарабатывают лир в день:
- Рабочие сферы азартных игр – 69,3.
- Кожевенники – 73,5.
- Строители – 77,7.
- Швеи и прядильщицы —78,2.
- Обслуживающий персонал – 79,5.
- Производители мебели – 81,1.
Зарплата будет зависеть от уровня образования, наличия опыта и пола претендента на вакансию. Женщинам в Турции платят примерно на 15-18% меньше, чем мужчинам, которые занимают аналогичную должность. Подобная тенденция характерна для многих стран мира. Также множество рабочих трудоустроено нелегально на оклады меньше прожиточного минимума, например, приезжие из небольших деревень. Это вносит значительную погрешность в данные официальной статистики.
Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Турции
Самыми распространёнными считаются вакансии сварщиков, электриков и официантов. Об этом свидетельствует отчёт Турецкого института статистики (TÜİK) и напоминают сведения из Турецкого центра занятости (İŞKUR). Также постоянно требуются учителя иностранных языков (в том числе русского) и сотрудники в call-центры. Общий же дефицит кадров в Турции распространяется почти на 270 тыс. рабочих мест, охватывая самые разные специальности.
Профессия сварщика — одна из востребованных на турецком рынке труда
Размер средней заработной платы в Турции 2900 TRY (турецких лир). По курсу валютного рынка это около 430 $ за месяц работы. При этом сварщикам в среднем платят 3760 – 4350 TRY ($558 – 646). Зарплата преподавателя с квалификацией для вузов 5800 – 7400 TRY ($861 – 1099). Примерно такого же размера месячное жалование программистов, инженеров, врачей.
Выплаты за трудовую деятельность низкой квалификации существенно ниже. Минимальная заработная плата установлена на уровне 1603 TRY ($238). Лишь немногим больше этой суммы получают офисные клерки 1740 – 2030 TRY ($258 – 301). Рядовому строителю платят 1700 TRY ($600) в месяц, а кассир магазина может заработать 2300 TRY ($800). Примерно на таком же уровне зарплата швей, прядильщиц на турецких фабриках, обслуживающего персонала в отелях и офисах. Меньше всех зарабатывают рабочие кожевенного производства — 1600 TRY ($237).
Условия труда в Турции
Если иностранный гражданин устраивается на работу по официальному разрешению властей, на него распространяются все нормы трудового права Турции. В случае нелегального трудоустройства иммигрант остаётся полностью бесправным в отношениях с работодателем. В Турции разрешён приём на работу с 12-летнего возраста. Установленная законом продолжительность рабочей недели — 45 часов. Норматив для рабочей смены — 8 часов.
Условия труда на турецких рынках зачастую не соответствуют нормам
Региональные управления труда в Турции наделены правами регулирования сверхурочного времени занятости. Как правило, эти органы устанавливают норматив на сверхурочную занятость не более 3 часов в день и 90 часов в году для каждого работника. В любом случае сверхурочные работы могут применяться только при условии согласия работника. Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска для рабочих и служащих составляет минимум 12 рабочих дней.