Пенсионный возраст в эстонии в 2021 году

Досрочная и отложенная пенсия

Полноценная пенсия по возрасту положена только тем, кто официально работал и платил страховые взносы в Эстонии не менее 15 лет. Назначение пенсии по возрасту не может быть отменено, даже если пенсионер продолжает работать.

В Эстонии есть возможность выйти на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста. Досрочная пенсия наступает на три года раньше положенного срока. Выйти на нее могут те, кто выполняет следующие условия:

• отсутствие официального трудоустройства или самозанятости с получением дохода;
• до достижения пенсионного возраста осталось три года и менее;
• страховой стаж, накопленный в Эстонии, составляет 15 и более лет.

При досрочном прекращении трудовой деятельности размер пособия сокращается на 0,4 % за каждый пропущенный месяц (даже неполный). Так, для человека, заявившего о желании получать пенсию на 11 месяцев ранее, ежемесячная пенсия будет урезана на 4,4 %.

Если человек откладывает дату выхода на отдых, то пенсия по старости в Эстонии будет расти на 0,9 % от первоначально назначенной за каждый месяц отсрочки. К примеру, за 2 года работы после достижения пенсионного возраста (при условии, что трудового стажа достаточно для полноценной выплаты) сумма пенсии увеличится на 21,6 %.

Кроме того, Эстония сохранила право на досрочную пенсию для лиц, занятых в отраслях с опасными и вредными условиями труда. Выход на пенсию в Эстонии может быть перенесен на более ранний срок, который зависит от сферы занятости и профессии работника:

• на 10 лет раньше могут получить пенсию специалисты, перечисленные в списке № 1 из Постановления Правительства Эстонии “Об утверждении перечня видов деятельности и льготных профессий” № 206;
• на 5 лет – представители из списка № 2 того же Постановления;
• вне зависимости от возраста, но по факту накопления нужного профессионального стажа, если человек занят на одной из должностей, перечисленных в Законе “О пенсиях по выслуге лет” (Väljateenitud aastate pensionide seadus).

Общие характеристики

Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:

1. Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
2. Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
3. Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

• “О государственном пенсионном страховании” – ;
• “О льготных пенсиях по старости” – ;
• “О накопительных пенсиях” – ;
• “О социальном налоге” – .

В следующем году пенсия по старости вырастет на 45 евро

Опубликовано: Kollane 25|09|2019 || Просмотров: 2055

Правительство Эстонии пришло к соглашению о том, что пенсии по старости повысятся с 1 апреля 2020 года с ежегодной индексацией на 45 евро. В 2020 году внеочередное повышение пенсий обойдется государству в 20,8 млн евро. Повышение пенсий продолжится и в последующие годы.

Иллюстративное фото: Виктор Драчев

«Внеочередной рост пенсий — четко сформулированный в коалиционном соглашении приоритет, направленный на поддержку наших пожилых людей и обеспечение достойной старости для всех жителей Эстонии. Мне приятно, что с государственным бюджетом на 2020 год мы сможем дать пенсионерам вместе с индексацией пенсий с 1 апреля самый большой за 12 лет рост пенсий. Конечно, мы считаем важным продолжить повышение пенсий и в последующие годы, и мы вернемся весной к этим дискуссиям и найдем ресурсы для этого при обсуждении стратегии государственного бюджета», — пояснил премьер-министр Юри Ратас.

Рекомендуется к просмотру: 

«Зеркало»: мизерная пенсия Владимира
Юри Ратас: бюджетная стратегия предусматривает повышение доходов пенсионеров
«Кто кого?»: стоит ли выходить из второй пенсионной ступени?

Виды выплат для пенсионеров

Граждане могут получать различные виды пенсий:

• Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
• Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
• Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.

• За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
• По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
• По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.

Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ

Общая величина начислений складывается из базового значения, которое равняется 160 евро, при этом за стаж до 1999 года установлены доплаты и выплаты по страховым паям. В последнем случае нужно понимать, о чем идет речь. Указывать на ее начисление могут несколько факторов.

В том числе:

• прохождение службы в вооруженных силах;
• получение образование;
• наличие периодов, когда лицо было временно нетрудоспособным;
• декрет;
• величина налогов, уплаченных до 1999 года.

Расчеты производятся в индивидуальном порядке. При этом, каждый год сумма повышается в среднем на 6%. Это стоит учесть, прежде чем подать бумаги на начисление пенсии. Правительство постоянно повышает уровень жизни граждан.

Таким образом, в Эстонии власти постоянно производят перерасчет пенсионного обеспечения. Величина корректив меняется в зависимости от повышения цены и роста социальной суммы налогов.

«Зеркало»: пропавшая пенсия Эдуарда

Опубликовано: Kollane 10|02|2021 || Просмотров: 1670

Живущий в столичном районе Ласнамяэ Эдуард в ноябре прошлого года перестал получать пенсию от государства. Кроме того, у него возник долг перед государством в размере 1200 евро. Эдуард утверждает, что постоянно проживает в Эстонии аж с 2007 года.

За свои 85 лет Эдуард повидал очень многое. Родился в Ленинграде и в совсем юном возрасте пережил блокаду. Поскольку его отцом был эстонец, то в 1946 году Эдуард переехал жить в Эстонию и находился здесь до 1982 года, после чего вернулся в Петербург.

Рекомендуется к просмотру: 

С 2021 года в Эстонии при начислении пенсии будут учитывать стаж и зарплату
Уже через 10 лет в стране некому будет кормить пенсионеров
Много будете жить — позже пойдете на пенсию

Разновидности государственных пособий

Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:

• По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
• По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
• По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
• Досрочная пенсия.
• Пенсия поддержки.

Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.

Смотрите видео о государственных пособиях в Эстонии.

Пенсия за выслугу лет

Вы имеете право на пенсию за выслугу лет, если вы работали по специальности, которая до достижения возраста пенсии по старости влечет за собой потерю или уменьшение трудоспособности, из-за чего вы больше не можете работать по этой специальности или на этой должности.

Право на получение пенсии за выслугу лет имеют:

• сотрудники полиции, служащие спасательной службы, а также сотрудники тюрем;
• работники гражданской авиации и летчики-испытатели;
• работники подземной и наземной горной промышленности;
• работники плавсостава морского и речного флота, а также рыболовецкого флота;
• работники текстильной промышленности;
• педагоги детских домов, учебных заведений для лиц с особыми потребностями и детских учреждений для больных детей;
• артисты государственных, муниципальных и частных театров и театральных учреждений, действующих в качестве целевого учреждения, а также Национальной оперы;
• медицинские работники, заразившиеся ВИЧ;
• водители общественного транспорта, работающие на регулярных внутригородских линиях (в этой части – ссылки на конкретную дополнительную страницу для каждой специальности).

Пенсия по случаю потери кормильца

Если кто-то в семье умирает, члены семьи могут ходатайствовать о получении пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсию по случаю потери кормильца вы можете получить, если вы приходитесь умершему члену семьи:

• ребенком в возрасте до 18 лет или до 24 лет когда учитесь на стационарной форме обучения;
• вдовцом/вдовой со сниженной трудоспособностью;
• вдовцом/вдовой в возрасте пенсии по старости;
• родителем в возрасте пенсии по старости;
• родителем, со сниженной трудоспособностью;
• неработающей и при этом беременной вдовой;
• неработающим родителем или опекуном ребенка в возрасте до трех лет.

Пенсию по случаю потери кормильца вы получите только в том случае, если умерший член семьи имел пенсионный стаж необходимой продолжительности (ссылка на страницу «Пенсионный стаж»), продолжительность которого зависит от его возраста на момент смерти.

Если человек умер по причине травмы на рабочем месте или профессионального заболевания, пенсионный стаж не является необходимым.

Пенсия по нетрудоспособности

Пенсию по нетрудоспособности получают лица, имеющие решение экспертизы о потере трудоспособности, т. е. человек неспособен зарабатывать на проживание своим трудом, или это затруднено.

Потеря трудоспособности может быть полной (100%) или частичной (от 10 до 90%). Пенсия по нетрудоспособности выплачивается при степени потери нетрудоспособности от 40 до 100%.

Начисление пенсии: особенности системы

Современная пенсионная система страны имеет три ступени – государственную, обязательную, а также дополнительную. Деньги в государственный сектор вносят все, кто платит подати и соответственно, налоги на пенсию в Эстонии. Отметим, что общий размер социального взноса зафиксирован на отметке 20% от общего дохода.

Государственная пенсия предназначается для формирования минимального дохода всем лицам, старше 60 лет. Зарплаты в Эстонии – крупнейшие на постсоветском пространстве, а это означает, что местная «минималка» в разы превосходит даже высочайшую украинскую пенсию.

Накопительная пенсия в Эстонии действует по принципу перераспределения – работающие покрывают расходы уже вышедших на отдых, а также обеспечивают будущие выплаты для себя.

О том, какая пенсия в Эстонии, можно судить в зависимости от числа настоящий и будущих плательщиков налогов, а также величины их доходов. Однако, население страны стремительно стареет, а это значит, что число будущих взносов в государственный пенсионный фонд будет неуклонно снижаться.

Вторая ступень местной системы социального обеспечения состоит из обязательной накопительной части. Данный фонд наполняется из личных средств налогоплательщика. Присоединившись к одному из местных частных фондов, придется отдавать 2% общего дохода. Также придется перечислять государству 4% на покрытие социальных расходов. Далее – чем выше доход, тем больше планируемая пенсия.

Участие в данной системе обязательно для всех, рожденных после 1983 года. Если лицо, уплачивающее налоги в Эстонии, не определится с фондом для вложения, то он будет назначен путем специальной жеребьевки, проводимой Центром ценных бумаг страны. Налог на пенсию в Эстонии составляет 6%, которые формируются из государственного и частного накопительного взноса. Оставшиеся 14% от выплаты социальных сборов идут на другие нужды государства.

Третья ступень является не обязательной и доступна для тех, кто хочет сделать дополнительные инвестиции в свою старость. Любой резидент страны может вложить деньги в третьи фонды (негосударственные) и получать от них деньги, необходимые для поддержания его уровня жизни в старости. Досрочная пенсия в Эстонии доступна как раз тем, что воспользовался третьей ступенью пенсионной системы и скопил достаточно денег, чтобы выйти на отдых до достижения пенсионного возраста.

Льготная пенсия в Эстонии предоставляется ограниченной категории граждан – военнослужащим, правоохранителям, судьям, ученым и бывшим представителям правительства – членам Кабинета министров и президентам. Суммы выплат почетным гражданам в несколько раз превышают суммы, причитающимся простым гражданам.

Какие существуют виды выплат по старости?

Пенсия по старости в Эстонии может быть подразделена на следующие виды:

• стандартная. Выход на пенсию происходит по стандартным условиям;
• гибкая. Позволяет выйти на заслуженный отдых до того, как будет достигнут установленный возраст;
• льготная. Полагается гражданину в строго определенных случаях;
• народная. Выплачивается при отсутствии пенсионного стажа.

Также стоит упомянуть, что пенсия в Эстонии может предоставлять на иных условиях на основании профессиональной деятельности. К примеру, выплаты для прокурора, судья, служащего полиции и т.д.

Когда назначается стандартная пенсия по старости?

Условия для получения выплат по стандартным требованиям заключается в том, чтобы накопить определенных стаж и достичь конкретной возрастной планки. В 2017 году в Эстонии был принят законопроект, в соответствии с которым был повышен пенсионный возраст.

Новая планка будет постепенно повышаться до 2026 и составит 65 лет. Что касается стажа, до для оформления стандартной пенсии по старости нужно проработать от 15 лет на территории страны.

Стоит отметить, что выплаты полагаются даже в том случае, если гражданин официально получает заработную плату за работу.

В чем особенности гибкой пенсии?

Данный вид выплат был введен только в 2021 году, заменив при этом досрочную и отложенную пенсию. В соответствии с позициями закона, гибкая пенсия позволяет выйти на заслуженных отдых до достижения возрастной планки. Как скоро можно стать получателем выплат зависит от продолжительности стажа:

• от 20 лет стажа – до 1 года раньше (то есть не в 65, а в 64 года);
• от 25 лет – до 2 лет;
• от 30 лет – до 3 лет;
• от 35 лет – до 4 лет;
• от 40 лет – до 5 лет.

Важно учитывать дополнительные условия:

• если по данной системе запросить пенсионные отчисления раньше положенного срока, их размер будет меньше;
• если выйти на отдых позже, выплаты будут больше;
• допускается использовать пенсию в меньшем размере или вовсе приостановить ее предоставление;
• досрочные выплаты назначаются даже в том случае, если гражданин продолжает официально трудиться, что было невозможно в прошлой системе гибкой пенсии.

В дальнейшем размер начислений будет определяться не только временем выхода на заслуженный отдых, но также будет учитываться средняя продолжительность жизни, которая определяется Департаментом статистики. Сведения будут обновляться раз в год 1 января.

На данный момент приняты следующие значения:

• гражданин запросил выплаты за 5 лет до срока – на 22,6% меньше;
• на 4 года – на 18,7% меньше;
• на 3 года – на 14,5% меньше;
• на 2 года – на 10% меньше;
• на 1 год – на 5,2% меньше.

Достигнув установленной возрастной планки, пенсия выплачивается на стандартных условиях.

• при назначении выплат на 1 год позже – на 5,7% больше;
• на 2 года – на 12%;
• на 3 года – 19%;
• на 4 года – 26,8%;
• на 5 лет – 35,6%.

Также стоит отметить возможность приобретения начислений в половинном размере или временного приостановления их получения. Для изменения условий гражданину необходимо обратиться в Департамент социального страхования

Важно учитывать, что доступна такая возможность только раз в месяц

Какая пенсия считается льготной?

Выплаты по старости на льготных основаниях назначаются для родителей, опекунов либо попечителей несовершеннолетних детей, подверженных серьезному заболеванию и нуждающихся в дополнительном уходе.

Также льгота распространяется на перечисленные категории и в случае ухода за здоровыми детьми. Однако привилегии в данной ситуации определяются количеством воспитываемых несовершеннолетних:

• один и больше детей – за 5 лет до достижения возрастной планки;
• два ребенка – за 3 года;
• три ребенка – за 1 год.

Отдельно стоит отметить права на пенсию людей, болеющих карликовостью. С учетом принятых норм они могут выйти на отдых при достижении 45 лет.

Когда назначается народная пенсия?

Отсутствие пенсионного стажа или его недостаток не является основанием для отказа в предоставлении выплат по возрасту. В таких случаях назначается народная пенсия. Однако для ее получения необходимо выполнить два условия:

• была достигнута возрастная планка выхода на заслуженный отдых;
• до дня подачи заявления на выплаты гражданин прожил от 5 лет на территории страны.

Также право на народные пенсионные отчисления возникают в случае с потерей кормильца, если у покойного родственника не было нужно стажа и при этом он проживал не меньше 12 месяцев в Эстонии.

Важно понимать, что такая выплата минимальная – ее размер в 2021 году составляет 255,18 евро (около 22,2 тысяч в рублях). Как правило, данная пенсия предназначается и для иностранцев, которые недавно переехали в страну и поэтому не имеют стажа на территории Эстонии

Пенсии в Эстонии

Уровень пенсионных выплат в Эстонии тоже существенно отличается от российских. При этом исчисление размера пенсии весьма сложное. Так, действует базовая ставка, размер которой равен 162 евро. Ниже данного уровня пенсия не может выплачиваться. Между тем, окончательный размер содержания зависит от трудового стажа. Соответственно, различными будут отчисления в период трудовой деятельности.

Кроме того, в Эстонии действует понятие «страхового пая». Это означает, что при начислении пенсионного размера учитываются иные значимые обстоятельства, непосредственно не связанные трудовой деятельностью. Например, это прохождение военной службы в армии, обучение в учебных заведениях и так далее. Поэтому, то, какая пенсия ожидает человека в Эстонии, зависит от множества причин. Однако средний размер данного содержания составляет 391 евро, что эквивалентно 30 000 российских рублей. При этом пенсии ежегодно индексируются. Это происходит в целях компенсации инфляционных процессов, а также общего повышения уровня жизни граждан страны.

Например, если трудовой стаж человека составляет 15 лет, то получаемая пенсия будет равна 223 евро. При продолжительности трудовой деятельности в 30 лет, размер пенсионных выплат вырастет до 301 евро. Больший размер предусмотрен для тех, кто проработал свыше 40 лет. Максимального предела пенсионные выплаты достигает, если стаж трудовой деятельности превышает 44 года.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

Как указано выше, минимальная пенсия составляет 162 евро, что превышает уровень в 10 000 рублей. Необходимо разобраться и с пенсионным возрастом. Это важный социальный фактор, который во многом определяет качество жизни населения страны. Возраст выхода на пенсию определяется годом рождения человека. Очевидно, что данный фактор мало касается приезжих, поскольку они не работали в Эстонии в течение десятилетий.

Поэтому, имеет смысл рассмотреть средний пенсионный возраст. Он составляет 63 года для женщин и 65 для мужчин. При этом правительство уже несколько лет проводит политику повышения данного возраста. Так, для мужчин такой возраст за последние несколько лет увеличился с 62,5 лет до указанных выше 65 лет. Такие процессы обусловлены общим старением населения, увеличением доли пожилого населения, ростом нагрузки на работающих людей.

Переезд на постоянное место жительства в Эстонию имеет немало преимуществ. Вместе с тем, к такому шагу следует серьезно готовиться. Это касается оформления множества документов, решение вопросов с трудоустройством, выбором места жительства. Чтобы не ошибиться, рекомендуется пользоваться услугами профессиональных компаний, они способны взять на себя решение всех вопросов, связанных с переездом. Такое решение станет гарантией успешного переезда и отсутствия осложнений на новом месте жительства.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Три ступени пенсий в Эстонии

Граждане в Эстонии официально выходят на пенсию в 63 года. Но к 2026 году пенсионный возраст постепенно повысят до 65 лет для всех граждан. Средняя пенсия в Эстонии составляет 582 евро в месяц.

Пенсия в Эстонии формируется из трёх ступеней. Первая ступень государственная, вторая обязательная накопительная и третья дополнительная накопительная. Рассмотрим каждую более подробно.

Государственная – I ступень

Государственная пенсия формируется Департаментом социального страхования. Размер пенсии людей пожилого возраста зависит от количества трудоспособных работающих людей в стране. Как и размер выплат будущих пенсионеров. Пенсионный фонд пополняется за счёт выплаченных налогов работающей части населения.Она создана для обеспечения пенсионеров выплатой, которая будет способна покрыть минимальные потребности для жизни.

Из каждой зарплаты сотрудника работодатель удерживает 33% и перечисляет их государству. А оно в свою очередь обеспечивает пенсии и медицину в стране за счёт этих средств. Государственная пенсия по старости выплачивается только тем гражданам, рабочий официальный стаж которых не менее 15 лет.

Обязательная накопительная – II ступень

Ко второй ступени подключаются молодые люди, с того момента, как вышли на работу, практику или стажировку. Начисления формируются в виде процента от официального дохода гражданина. С каждой зарплаты удерживается 2%, а к ним добавляется государственных 4%. Государственный процент идёт из выплаченного социального налога с зарплаты гражданина. То есть, говоря простым языком, чем выше ваш официальный доход, тем выше будет размер пенсии.

Присоединение к обязательной накопительной ступени обязательно для всех граждан, родившихся 1 января в 1983 году или позднее. Если молодой человек начал трудовую деятельность, но не присоединился ко второй накопительной ступени, то Pensionikeskus путем жребия выбирает для него пенсионный фонд самостоятельно.

Но зачастую молодые люди выбирают пенсионный фонд для накопления пенсии сами, заранее. Между ним и фондом заключается договор, по которому фонд обязуется выплачивать пенсионные накопленные им средства пожизненно, после выхода на пенсию.

Дополнительная накопительная – III ступень

Название говорит само за себя. Данная ступень не является обязательной, но большинство населения откладывает деньги на пенсию самостоятельно. Дело в том, что первые две ступени в среднем обеспечивают лишь 40% нынешнего дохода человека. Этого недостаточно, чтобы пребывать на пенсии достойно и с удовольствием. Поэтому многие делают дополнительные взносы. Это играет очень большую роль, поскольку дополнительная ступень в среднем повышает доход пенсионера до 65-70% от привычного нынешнего дохода.

Чтобы учавствовать в третьей ступени нужно заключить договор с выбранным фондом или оформить страхование пенсии в страховой организации. Граждане вправе сами решать, каким будет размер их отчислений. Но в случае, если взносы составили менее 6.000 евро за год, то человека освобождают от уплаты подоходного налога.