logo
13
августа
2015

Заявление на увольнение директора ооо


Без заявления, как документа невозможна деятельность ни одной организации или учреждения. Работники составляют заявление о приеме на работу, об увольнении, на отпуск, материальной помощи и прочее. Что же это за документ?
Заявление – это документ, где имеется обращение одного физического лица к другому или к должностному лицу компании (учреждения, госструктуры) – просьба сделать любое действие. Юридическим основанием к составлению заявления считаются государственные права граждан (на труд, на отдых и т.д.).
Каждый документ имеет свои реквизиты. Имеются они и у заявления.
Начинается заявление с шапки (адресата), которая включает в себя два раздела: кому и от кого. Указывается адресат на листе справа. Вначале кому заявление направлено: название должности, ФИО должностного лица. Если у него есть учёная степень или почётные звания, их указывают перед фамилией. Важно обратить внимание, что инициалы в шапке заявления пишутся после фамилии.
После подраздела Кому в шапке пишется, от кого подано заявление. Верно, когда информация об авторе заявления указывается в родительном падеже с чистой строки и без слова От.
«Следующий|Далее,] реквизит – наименование документа: с новой строки посредине пишется слово Заявление.
Затем, с абзаца идет изложение текста самого документа. Чаще всего в нем содержится просьба. Также в заявлении пишется жалоба или описывается факт несоблюдение прав и свобод гражданина. Такого рода заявления чаще всего адресованы в госструктуры.
В самом конце заявления слева обязательно пишется дата его написания, а также (на этой же строке) в правом углу – роспись человека, который заявление составил.

На нашем сайте имеется большая база заявлений по любым вопросам. Любое заявление можно сохранить на свой компьютер.
Заполняйте документы внимательно и правильно!