logo
15
июля
2015

Заявление о неполучении пособия по рождению


Без заявления, как и любого другого документа невозможна деятельность ни одного предприятия или учреждения. Сотрудники пишут заявление о приеме на должность, об увольнении, на отпуск, социальной помощи и т.д.. Какой же это документ?
Заявление – это документ, в котором имеется обращение одного гражданина к другому или к должностному лицу организации (учреждения, госструктуры) – просьба сделать какие-либо действие. Юридическим основанием к составлению заявления считаются конституционные права граждан (на труд, на отдых и т.д.).
Любой документ имеет свои информационные данные. Имеются они и у заявления.
Начинается заявление с шапки (адресата), где есть два раздела: кому и от кого. Указывается адресат на листе справа. Вначале кому заявление направлено: наименование должности, фамилия и инициалы должностного лица. Если у него имеется учёная степень или почётные звания, их указывают перед фамилией. Необходимо обратить внимание, что инициалы в шапке заявления пишутся после фамилии.
После раздела Кому в шапке пишется, от кого подано заявление. Верно, когда информация об авторе заявления пишется в родительном падеже с чистой строки и без предлога От.
«Следующий|Далее,] реквизит – название документа: с новой строки в центре пишется слово Заявление.
Затем, с абзаца идет изложение текста самого документа. Как правило в нем содержится просьба или требование. Иногда в заявлении пишется жалоба или описывается факт несоблюдение прав и свобод гражданина. Эти заявления чаще всего адресованы в госструктуры.
В самом конце заявления слева обязательно пишется дата его написания, а также (на этой же строке) справа – подпись человека, который заявление написал.

На нашем сайте содержится большая база заявлений , касающихся любых вопросов. Необходимое заявление возможно скачать.
Заполняйте документы внимательно и правильно!