logo
21
февраля
2015

Заявление на увольнение пример беларусь


Заявления относятся к деловому документу, который несет в себе условия или просьбы фирмы или частного лица и имеет некую организацию информационных данных. В большинстве фирм, крупных холдингах и компаниях к созданию заявления предъявляются важные правила, свойственные такому учреждению. Это могут быть как отдельные слова, так и специфика отступа красных строк и абзацев.
Но бояться, что заявление не будет рассмотрено из-за ошибочного написания, не нужно. Практически в каждой организации имеется собственная база заявлений подходящего характера или, на крайний случай, их шаблоны, опираясь на которые можно написать документ корректно.
Если официальное обращение не предполагает шаблона в нужной фирме или государственном учреждении, составление заявления осуществляется в соответствии с правилами этики между контрагентами. Также в помощь неопытным обывателям — интернет-ресурсы, в которых можно скачать практически любой образец документа.
Главные требования к написанию заявления.
Содержание документа:
1. наименование получателя — указывается полное наименование компании в дательном падеже, в которую необходимо отправить обращение, пишется в правом верхнем углу;
2. ФИО отправителя — продолжение столбца, пишется в развернутой форме, в родительном падеже, предпочтительно без предлога от (в этом случае после слова заявление точка не ставится);
3. посередине пишется ЗАЯВЛЕНИЕ;
4. основной текст с просьбой;
5. роспись в правом и дата в левом углу.

Правила составления текста:
• если заявление составляется вручную, то цвет чернил авторучки обязан быть черный или синий;
• так как этот документ опирается на разрешении какой-либо задачи, текст следует начать со слова прошу;
• просьба должна быть понятной и подробной;
• категорически запрещено использовать в повествовательной части негативные высказывания или своё возмущение.
От вида письма, по сути, обусловлено принятие того или иного решения.