logo
19
августа
2015

Заявление на увольнение по собственному желанию статья


Без заявления, как документа невозможна деятельность ни одного предприятия или государственного учреждения. Работники составляют заявление о приеме на должность, об увольнении, на предоставление отпуска, материальной помощи и т.д.. Какой же это документ?
Заявление – это документ, где содержится обращение одного физического лица к другому или к должностному лицу организации (учреждения, госструктуры) – просьба сделать любое действие. Юридическим основанием к составлению заявления являются конституционные права граждан (на труд, на отдых и т.д.).
Любой документ использует свои информационные данные. Имеются они и у заявления.
Начинается заявление с шапки (адресата), где есть два раздела: кому и от кого. Указывается адресат на листе в правом углу. Сначала кому заявление адресовано: название должности, фамилия и инициалы должностного лица. Если у него есть учёная степень или почётные звания, их пишут перед фамилией. Нужно обратить внимание, что инициалы в шапке заявления пишутся после фамилии.
После раздела Кому в шапке указывается, от кого подано заявление. Верно, когда информация об авторе заявления пишется в родительном падеже с чистой строки и без слова От.
«Следующий|Далее,] реквизит – название документа: с новой строки посредине пишется слово Заявление.
Затем, с красной строки идет изложение текста самого документа. Чаще всего в нем содержится просьба или требование. Также в заявлении пишется жалоба или констатируется факт нарушения прав и свобод гражданина. Такого рода заявления чаще всего адресованы в госструктуры.
В самом конце заявления в левом углу обязательно указывается дата его подачи, а также (на этой же строке) в правом углу – подпись человека, который заявление составил.

На нашем сайте имеется большая база заявлений по любым вопросам. Нужное заявление возможно сохранить на свой компьютер.
Заполняйте документы внимательно и верно!