logo
30
февраля
2015

Исковое заявление о признании отношений трудовыми


Заявление – это служебное письменное обращение к администрации или должностному лицу. Задачей заявления не является требования или жалоба лица, это исполнение интересов и прав того, кто заявляет, а также предотвращение некоторых недостатков деятельности компании или учреждения.
Дифференцируют заявления устные и письменные, но только последние имеют законную силу.
В большинстве случаев заявления не заверяются нотариусами, но в особых случаях такая процедура имеет место быть, если того требует лицо, кому направляется данный документ.
Заявления пишутся по шаблону. Скачать образцы заявлений можно с ресурсов, предоставляющих подобную информацию.
Требуемого стандарта для создания заявления нет, здесь сохраняется лишь структура. Необходимыми образующими заявления считаются:
• шапка (кому составляется и от кого написано (справа верхний угол)
• заголовок
• основной текст заявления с точным изложением цели его написания
• дата составления
• подпись.
Верно созданное заявление с личной подписью считается официальным документом, обладает юридической силой.
Вид заявления определяется задачей, которую преследует заявитель.
Таким образом, существуют заявления различной направленности.
• о принятии на работу, службу;
• для заключения трудового договора;
• на покупку или продажу товара;
• заявление в ЗАГС
• на увольнение;
• в государственный орган;
• заявление-анкетирование;
• исковое заявление;
• заявление при совершении контрактов и т.д..
База заявлений содержит образцы и шаблоны таких документов любого вида, с которыми может ознакомиться любой желающий.