logo
29
июня
2015

Исковое заявление о невыплате зарплаты при увольнении


Любой из нас хотя бы один раз в жизни встречается с написанием таких документов, как заявления. Это связано с тем, что они касаются практически любой сферы жизнедеятельности человека, где есть должностные лица.
Заявление – это чаще всего письменный документ, который может быть написан в свободной форме или по шаблону. Существует ряд заявлений, которые исполняются только на специальных бланках.
По своей сущности заявление – это обращение с требованием о чем-либо. Обязательно нужно учитывать, что это официальный документ и составляя его, стоит соблюдать деловой стиль изложения. Помимо этого, обязательно нужно уточнить требования к заполнению необходимого Вам заявления, в противном случае, оно не будет передано к рассмотрению той инстанцией, в которую предназначается.
Несмотря на огромную разновидность заявлений, есть данные, которые заполняются в каждом из них. И это:
- наименование инстанции, в которую направляется документ;
- ФИО, должность лица, к кому обращается заявитель;
- ФИО и информационные данные заявителя (это могут быть: данные паспорта, адрес прописки, должность и другие);
- название документа;
- сама просьба, которая должна быть строго по теме и сжатой;
- дата заполнения и роспись заявителя.
В некоторых ситуациях необходимо нотариально заверить документ. Иногда к заявлению необходимо приложить требуемые документы, такие как: копия паспорта и ИНН, фотографии и прочее.
Чтобы значительно облегчить процесс написания заявления на просторах интернета имеется архив заявлений, где можно скачать необходимый документ.